Введення нової посади провідного фахівця з діловодства в штатний розпис
Законодавство не забороняє утворення та внесення до штатного розпису такої посади
Водночас пропонуємо вам звернути увагу на посаду, яка вже й так є у класифікаторі професій (https://me.gov.ua/Profession/List?lang=uk-UA&id=d4162ef8-2771-4ac5-99ef-1d4b6f5336af&tag=KlasifikatorProfesii-Poshuk). А саме "Організатор діловодства" (коди КП 3435.1, 3435.2, 3435.3 залежно від того який вид діяльності у вашого підприємства).
Ця посада також належить до посад фахівців:
3.Фахівці
34.Інші фахівці
343.Технічні фахівці в галузі управління
3435.Організатори діловодства
3435.2.Організатори діловодства (види економічної діяльності)
У Класифікаторі є три такі посади:
3435.2 Організатор діловодства (види економічної діяльності)
3435.1 Організатор діловодства (державні установи)
3435.3 Організатор діловодства (система судочинства)
За потреби можете додати до них похідне слово "Провідний".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

