🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Трудові книжки
Очистити фільтр
ОМ
Ольга Миколаївна
08.08.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТК працівника оцифрована і зберігається у працівника. Надішла заява від 07.08.2024 р про внесення запису щодо присвоєння їй рангу ПОМС. Присвоєння рангу відбулося 26.07.2024 р. Яку дату зазначати в ТК у стовпці 2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:14
НП
Павленко Наталя Валентинівна
08.08.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка чи є в 2024 році обов'язком роботодавця оціфровувати трудові книжки, з посиланням на норму закону і як прави(ьно видати трудові книжки працівникамякі були прийняті до 10.06.2021.дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:09
МА
Марина
08.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в трудову особи, якщо:
- 01.08.2022 - зарахований в аспірантуру на денну форму навчання;
- 01.12.2022 - прийнятий на основне місце роботи;
- 26.12.2022 - звільнений з основного місця роботи;
…
- 01.08.2022 - зарахований в аспірантуру на денну форму навчання;
- 01.12.2022 - прийнятий на основне місце роботи;
- 26.12.2022 - звільнений з основного місця роботи;
…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:06
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
08.08.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу працівника. У його трудовій є запис із попереднього місця роботи про прийом, а про звільнення немає, хоча ця людина звільнена.Чи маю я право робити свій запис про прийом на роботу під записом про прийом із попереднього місця роботи? чи мо відправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:04
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть з наступним питанням: прийняли на роботу електрогазозварника, як правильно робити запис про те що він підлягає аж право на льготный пенсію за Списком(1, 2) наступною строком після запису про прийом? І чи потрібно вносити записи про подальшу нову атестацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:18
IN
incognito
07.08.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте будь-ласка щодо правильного заповнення трудової книжки. Працівник прийнятий на посаду слюсаря з механоскладальних робіт четвертого розряду з підтвердженням відповідно до наказу. Чи потрібно у трудовій книжці вказувати у записі про прийняття на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:39
ЮЛ
юлія
07.08.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було прийнято зовн. сумісником на наше підприємство у 2021 році.(наказ про це залишився на ТОТ, е тільки відомості у розрахункових відом.) У липні 2022 працівник звільнився за основним місцем роботи (запис у трудовій є про звільнення) на нашому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:36
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Порядковий номер місця трудових відносин в тк- якщо наше підприємство було записане під №1 то навіть якщо працівник звільнявся декілька разів то серівно це буде № 1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2024 | 17:35
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
07.08.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник, виявив бажання вносити записи до своєї паперової трудової книжки, то заяву про її заповнення має скласти при прийнятті на роботу чи дата складання такої заяви не важлива, головне, щоб це було в період роботи на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:28
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.08.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Пікажіть чи може підприємство переглядати на сайті пфУ Етк працівника.самостійно зробити витяг про трудову діяльність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:50
ДА
Дар'я
07.08.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будб ласка, якщл перша сторінка тк, заповнена не вірно: в даті народження стоїть по батькові, що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:36
ЛЮ
Людмила
07.08.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має ФОП сканувати ТК своїх найманих працівників і передавати їх в ПФУ? І чи має ФОП передавати в ПФУ відомості про трудову дільність своїх працівників: прийняття, звільнення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:14
ОЮ
Юрчик Ольга
07.08.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці працівниці допущено механічну помилку у назві посади (написано юрисконсульт, а потрібно І категорії). Вона вже відсканована і передана до ПФУ. Як тепер виправити в ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:09
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
07.08.2024 | 02:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо основне підприємство призначає директора філії (наказ на фірменому бланку підприємства) то в трудову книжку також вказувати назву основного підприємства. Дата прийняття. Призначити на посаду директора філії Номер наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 15:36
IN
incognito
07.08.2024 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на посаду молодшої медичної сестри ( санітарки- ванниці), так по штатному розпису. Як записувати в трудову книжку, бо сказали, що санітарка - ванниця зазначати не потрібно, тоді буде не відповідати наказу…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
07.08.2024 | 14:27
КА
Астахова Ксенія Михайлівна
06.08.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працював на нашому підприємсті за основним місцем роботи на 1,5 ставки (1 ставка-основна робота, 0,5 -суміщення), а в іншому підприємстві працюва за сумісництвом. У працівника виникло бажання змінити у нас місце роботи з основного на сумісництво, а на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:16
СВ
Світлана
06.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно відправити трудову книжку працвнику за кардон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:55
ОВ
Олена Василівна
06.08.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 13 серпня 2009 року було прийнято працівника на посаду робочої по ремонту та обслуговуванню шкільних приміщень. 13 серпня 2024 року вона планує звільнитись. Та директор додивився, що у штатному вищевказаної посади немає, а є посада - робітник з комплексного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:11
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
06.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. якщо працівник прийнятий після 10.06.21 року то сканування ТК то його проблеми.? але якщо треба то підприємство може загружати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:50
ІВ
Іванна
06.08.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ми прийняли на роботу працівницю (2003р.н.), у якої нема паперової трудової книжки, а є тільки записи про дві роботи(прийняття-звільнення) в електрон.вигляді в її особистому кабінеті (скан нам показувала)
Зараз працівниця просить відкрити їй паперову…
Ми прийняли на роботу працівницю (2003р.н.), у якої нема паперової трудової книжки, а є тільки записи про дві роботи(прийняття-звільнення) в електрон.вигляді в її особистому кабінеті (скан нам показувала)
Зараз працівниця просить відкрити їй паперову…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:39
