Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ML
mlyniv@dubava.com.ua
29.05.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як по новому закону бронюються енергетики , але вони не входять до списку Мінекономіки…
Як по новому закону бронюються енергетики , але вони не входять до списку Мінекономіки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 11:35
ГА
Ганна
29.05.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку, якщо коштів на начання немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 20:55
ЛМ
Людмила Миколаївна
29.05.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК, якщо у працівника народилась дитина? Заздалегідь дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:17
АН
Анна
29.05.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, виконавчий директор був прийнятий на роботу з 01.03.23р. Було відправлено повідомлення до ТЦК, де він стоїть на обліку про прийняття, а з 12.04.23р він приступив до виконання обов`язків директора ТОВ. Було відправлено Повідомлення до ТЦК…
Підкажіть, будь ласка, виконавчий директор був прийнятий на роботу з 01.03.23р. Було відправлено повідомлення до ТЦК, де він стоїть на обліку про прийняття, а з 12.04.23р він приступив до виконання обов`язків директора ТОВ. Було відправлено Повідомлення до ТЦК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 11:02
НА
Наталія
29.05.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на підприємстві є декілька працівників у яких проблеми з військово-обліковими документами то штраф 34000-59000 передбачається за кожного працівника чи один за декілька порушень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:06
АГ
Агеева Світлана
29.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть в такому питанні, ВО не вели, розпочали у травні 2024 року, в ТОВ 22 особи військовозобов'язані, зараз збираємо всі документи, щоб сфомувати списки, проте це займе певний час, де хто за кордоном, де хто працює дистанційно. Питання: якщо ТЦК завітає з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:32
ЛЕ
Леся
29.05.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, списки персонального військового обліку військовозобовязаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу, призовників, офіцерського складу повинні зберігатись в окремих справах, а копії віськово- облікових документів в загальній папці чи під кожний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:15
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
29.05.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, якщо було внесено зміни до правил військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів то чи потрібно ознайомлювати всіх працівників під підпис з ними знову…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:55
НА
Наталія
29.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про потребу в підвищенні кваліфікації в 2024 році до якої дати потрібно прийняти? чи можна напротязі всього року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:09
ОУ
Олеся Урбанович
29.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на яку дату заповнювати ВІДОМІСТЬ оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:08
ТГ
Гром Тетяна
29.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При прийомі на роботу які потрібні , наразі (після всіх змін ) вимагати військово облікові докумети , та чи має бути відмітка про оновлення даних .
- Чи є підставою Резерв+ - Довідка з ЦНАП
Як правильно вчиняти…
При прийомі на роботу які потрібні , наразі (після всіх змін ) вимагати військово облікові докумети , та чи має бути відмітка про оновлення даних .
- Чи є підставою Резерв+ - Довідка з ЦНАП
Як правильно вчиняти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:09
ТА
Тамара
29.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у разі отримання розпоряджень ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК підприємство зобов’язане видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів у разі перебування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:25
ЗО
Зоя
29.05.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Порекомендуйте, будь-ласка, які нові документи. що стосуються військового обліку та мобілізації (Закони, постанови КМУ) необхідно розмістити на стенд підприємства, крім оновленого дод. № 2 до Порядку № 1487 та відповідної постанови КМУ № 563 від 16.05.2024…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 20:23
AН
Aнна
29.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!При прийомі на роботу які потрібно тепер вимагати військові докум.,чи має бути відмітка ТЦК про оновлення даних,як правильно?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:04
ЮЛ
Юлія
29.05.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на зільнення 15.05.2024, щоб звільнити його 29. травня.
Після чого 17.05 він пише заяву на відпустку без збереження зп до моменту його звільнення і просить відправити трудову укр поштою, щоб уже більше не з"являтися на підприємстві…
Після чого 17.05 він пише заяву на відпустку без збереження зп до моменту його звільнення і просить відправити трудову укр поштою, щоб уже більше не з"являтися на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:46
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.05.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде грубою помилкою , якщо наказ виданий кінцем 2023р " про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку", а не наказ "про покладання обовязків за ведення військового обліку". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:01
ЮБ
Бабич Юлія Володимирівна
29.05.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання: 1. Згідно п. 58 Порядку 560 "Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 14:24
ЕЛ
Еліна
29.05.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальна особа за ведення військового обліку йде у відпустку. У наказі про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку вже є пункт, що у разі відпустки обов'язки покладаються на інспектора з кадрів. Чи потрібно робити ще додатковий наказ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:31
ХС
Семків Христина
29.05.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна мобілізувати військовозобов'язану особу 22 річного віку, яка має тимчасове посвідчення молодшого лейтенанта без його згоди…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 14:04
ЛА
Лариса
29.05.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу допомоги, бо вже заплуталася. Згідно п.58 Порядку 560 - ми маємо оформити відстрочку працівникам подавши клопотання (та повідомлення?) до тцк за місцем розташування підприємства. Який алгоритм? Поправте якщо невірно. 1. Витяги працівникам. 2. Повідомлення до ТЦК де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:20
