Заголовок тимчасово відсутній
Можна.
За загальним правилом призовниками є молоді люди віком до 25 років, а по досягненню цього віку вони стають військовозобов’язаними. Студент, який навчався на військовій кафедрі, після закінчення навчання та складання присяги стає військовозобов’язаним. Оскільки на даний момент призов на строкову військову службу не відбувається, здорові молодики в статусі «призовник» не можуть бути призвані на військову службу. Однак, їх хворі однолітки, як не дивно, можуть бути призвані, оскільки в момент, коли медична комісія визнала їх непридатними до служби в мирний час, і зі статусу «призовник» вони перейшли до статусу «військовозобов’язаний». Нелогічно, але саме так за Законом.
Щоб розібратись в якому статусі перебуває особа, потрібно оцінити два критерія: вік та військово-обліковий документ.
Якщо вік 25 років чи більше, особа є військовозобов’язаною незалежно від того, який документ вона має.
Якщо вік менше 25 років і на руках є військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, особа – військовозобов’язана.
Якщо вік менше 25 років і на руках приписне посвідчення, скоріш за все особа – призовник. Однак, на практиці є ситуації, коли у особи на руках залишилось приписне, однак раніше він був визнаний непридатним для служби в мирний час, але ТЦК та СП з якихось причин не видало йому військовий квиток. Тому необхідно переконайтесь, що не було підстав набуття статусу військовозобов’язаного до досягнення 25-річного віку.
Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації до досягнення 25-річного віку військовозобов’язані, які пройшли базову загальновійськову підготовку відповідно до статті 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" чи базову військову службу. Такі особи у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їх згодою. Ч. 5 ст. 23 Закону про мобілізацію (у редакції Закону № 3633) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n282.
…базова загальновійськова підготовка, визначена статтею 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", розпочинається з 1 вересня 2025 року
(Пп. 7 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


