Заголовок тимчасово відсутній
Можна.
За загальним правилом призовниками є молоді люди віком до 25 років, а по досягненню цього віку вони стають військовозобов’язаними. Студент, який навчався на військовій кафедрі, після закінчення навчання та складання присяги стає військовозобов’язаним. Оскільки на даний момент призов на строкову військову службу не відбувається, здорові молодики в статусі «призовник» не можуть бути призвані на військову службу. Однак, їх хворі однолітки, як не дивно, можуть бути призвані, оскільки в момент, коли медична комісія визнала їх непридатними до служби в мирний час, і зі статусу «призовник» вони перейшли до статусу «військовозобов’язаний». Нелогічно, але саме так за Законом.
Щоб розібратись в якому статусі перебуває особа, потрібно оцінити два критерія: вік та військово-обліковий документ.
Якщо вік 25 років чи більше, особа є військовозобов’язаною незалежно від того, який документ вона має.
Якщо вік менше 25 років і на руках є військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, особа – військовозобов’язана.
Якщо вік менше 25 років і на руках приписне посвідчення, скоріш за все особа – призовник. Однак, на практиці є ситуації, коли у особи на руках залишилось приписне, однак раніше він був визнаний непридатним для служби в мирний час, але ТЦК та СП з якихось причин не видало йому військовий квиток. Тому необхідно переконайтесь, що не було підстав набуття статусу військовозобов’язаного до досягнення 25-річного віку.
Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації до досягнення 25-річного віку військовозобов’язані, які пройшли базову загальновійськову підготовку відповідно до статті 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" чи базову військову службу. Такі особи у зазначений період можуть бути призвані на військову службу за їх згодою. Ч. 5 ст. 23 Закону про мобілізацію (у редакції Закону № 3633) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n282.
…базова загальновійськова підготовка, визначена статтею 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", розпочинається з 1 вересня 2025 року
(Пп. 7 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


