Заголовок тимчасово відсутній

Вам слід видати наказ про оповіщення та направити працівнику рекомендований лист з витягом у частині, що стосується його прибуття до ТЦК.

Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n353), у разі отримання розпоряджень районних (міських) ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) ТЦК, керівники підприємств, установ та організацій зобов'язані видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/7079), довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні – рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) ТЦК, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) ТЦК.

Тож оскільки Ви отримали розпорядження ТЦК ще в день, коли працівника не було звільнено, але він перебував у відпустці без збереження зарплати, то Ви не пізніше 29.05.2024 р. маєте видати наказ про оповіщення, надіслати працівнику з нього витяг, а також надіслати до ТЦК копію наказу про оповіщення та копію квитанції про відправлення витягу з наказу працівнику, а також у супровідному листі до ТЦК зазначити, що працівник перебував на день надходження розпорядження у відпустці, тому витяг з наказу йому було надіслано рекомендованим листом. Також не забудьте повідомити ТЦК про звільнення Вашого військовозобов'язаного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!