Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ВІ
Віра
09.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в Номенклатуру справ кадровика вносити документи з військового обліку (інженер /з кадрових питань/ - відповідальний за військовий облік на підприємстві)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:54
ІР
Ірина
08.08.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, де зберігати заяви працівників робітничих професій про прийняття та звільнення, на яких не ведуться особові справи? Разом з заявами, які не увійшли до особових справ за, наприклад, 2024 рік? Скільки зберігати такі заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 18:29
ГА
Галина Волковецька
08.08.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право начальник відділу надати право підпису на погодження заяв працівників на відпустку майстру дільниці? В посадовій майстра зазначено, що він є відповідальний за ведення обліку робочого часу та має право підписувати та візувати документи в межах своєї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:57
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
08.08.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Розкажіть будь ласка де можна знайти інформацію що саме має бути прописано в нових правилах ВТР, про які йдеться в змінах до КЗпП…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2024 | 18:08
КЛ
Кадровики лікарні)
08.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийнятті працівника на роботу за сумісництвом, потрібно вказувати в наказі, що ми приймаємо на період чергової відпустки основного працівника з 00 по 00? Дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:22
КА
Кадровик
08.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна журнал реєстрації наказів вести електронно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:13
АШ
Шав´є Анжела
08.08.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!в нас посадові і робочі інструкції зроблені 10 років тому. На них не стоіть номер КП, і в директора вже змінилось прізвище. Їх залишати як є, чи потрібно щось змінювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:55
КА
Карина
08.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо покладено обов'язки Генерального директора (на час відпустки) на технічного директора, то підписувати документи за Генерального директора потрібно як:
1.В.о. Генерального директора
2.В.о. Генерального директора - технічний директор
Якщо покладено обов'язки Генерального директора (на час відпустки) на технічного директора, то підписувати документи за Генерального директора потрібно як:
1.В.о. Генерального директора
2.В.о. Генерального директора - технічний директор
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:40
АШ
Шав´є Анжела
08.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В нас на підприємстві є формувальники тіста, а також є формувальники по виду тіста, тобто розширена назва, конкретизуюча з яким саме видом він працює(напр.формувальник листкового тіста). Як бути з робочою інструкцією? Вона співпадає з основною інструкцією формувальника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:45
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.08.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо правила внутрішнього трудового розпорядку затвердив директор 01.08.2024 і рішення учасника про призначення директором теж з 01.08.2024 помилкою при перевірці те що в один день не буде?і друге питання в цьому ж правилах внутрішнього трудового розпорядку є лише затвердив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:46
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.08.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково повинно в журналі ознайомлення з локально-нормативними документами бути дві колонки: дата прийняття і дата ознайомлення?Бо на нашому підприємстві є лише дата ознайомлення ,як тепер бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:26
НА
Наталія
08.08.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, якщо працівника - директора департаменту було мобілізовано, на його посаду призначено іншого (в.о. або тимчасово), як показувати посади в штатному розписі, показувати 2 штатні одиниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:29
ТЕ
Тетяна
08.08.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу директора-сумісника. А якщо часи роботи ТОВ з 09.00 до 18.00, а у сумісника часи праці до 21.30. То які документи треба підкорегувати окрім Правил Внутрішнього трудового розпорядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:06
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не виходить на зв'язок більше року, табелюємо Н/З. За наявною інформацією він був під слідством за тяжкий злочин. Написали лист до правоохоронних органів і нам відповіли, що справа передана до суду, але так як тайна слідства і роботодавець не є стороною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:27
ИР
Ирина
07.08.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Починаю вести кадровий облік приватного медичного центру. Форма власності приватне підприємство. Підкажіть, є якісь підводні камені та на що звернути увагу першочергово? Військовй облік так, це зрозуміло - працівниці медики. Щодо кадрового загального обліку вважаю…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 20:06
НІ
Ніна
07.08.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований, але сьогодні підтягнувся е-лікарняний. Він не оплачується підприємством. Але мені потрібно робити наказ, табелювати? Якщо так, то який зразок наказу і позначка в табелі? Щиро дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:11
ЗА
Завгородня Ольга
07.08.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наші нові ПВТР склав і підписав кадровик, погодив підписом уповноважений представник від труд.колективу. Чи потрібен ще тут підпис директора,як погодження, чи це не обов'язково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:50
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.08.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До робочої інструкції у відміну від посадової можна зі змісту виключити: повинен знати. кваліфікаційні вимоги та взаємовідносини (зв'язки) за посадою?чи всі сім пунктів повінні бути як ц посадовій так і у робочій?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:50
ОП
Полякова Олена
07.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У разі застосування електронного документообігу, а саме підписання організаційно-розпорядчого документу (наказу про відпустку, про залучення до роботи у вихідний день, тощо) , - яка дата вважається датою початку дії документу? - дата видання наказу, - дата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:45
ОЮ
Юрчик Ольга
07.08.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба внести зміни до посадової інструкції працівниці? Це не зміна істотних умов праці. За скільки часу працівника треба попередити про це? Ч повідомлення взагалі не потрібно…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:46



