🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівника з дітьми: чи виплачувати компенсацію
Доброго дня. Звільняємо батька двох неповнолітніх дітей. Додатковою відпусткою на дітей не користався. Чи маємо виплачувати компенсацію. Будь ласка з посиланням на нормативку. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:43
АЛ
Аліна
19.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівниці для догляду за дитиною
Працівниця КНП бажає звільнитися за власним бажанням у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною віком до 14 років.
Підкажіть, будь ласка:
Яке формулювання заяви працівниці буде правильним?
На яку норму законодавства необхідно посилатися?
Яке формулювання…
Підкажіть, будь ласка:
Яке формулювання заяви працівниці буде правильним?
На яку норму законодавства необхідно посилатися?
Яке формулювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:18
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
18.06.2026 | 17:58
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: що робити в ситуації
Добрий день, підскажіть чи треба зараз звільняти працівника з яким призупинені трудові відносини з 2022 року і він не знаходиться на зв'язку, місце його знаходження невідомо. Яка підстава звільнення? Чи на теперішній час він може перебувати ще на призупиненні трудових відносин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:13
МА
Марина
18.06.2026 | 13:16
Відповідь надано
Розрахунок належних днів відпустки при звільненні працівника
Доброго дня. Праівник має 24к/дн основної відпустки і 3 к/дн додаткової .19 к/дн відгуляв відпустки і 70к/дн був без збереження з/п. Скільки днів йому належить при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 14:31
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.06.2026 | 21:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення працівника з двома посадами
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:36
АЧ
Чайка Анна Володимирівна
17.06.2026 | 18:05
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю: деталі
Доброго дня. Будь ласка, допоможіть з процедурою звільнення працівника у зв'язку зі смертю. Які документи та в які строки повинні надати родичі (чи можливо інші особи, якщо так - то які?). Хто має підписувати наказ про звільнення. І найголовніше як провести остаточний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 06:21
КО
Колотій І.К.
17.06.2026 | 17:51
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як врахувати при звільненні
Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок з 12.06 по 30.06, в цей період з'явився і написав заяву на звільнення 15.06.. Так як це було без попередження в двотижневий термін, то заява підписана з відробітком 14 днів. Питання: зараховується відпустка без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:04
ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи можливе звільнення під час перебування на лікарняному
Чи можна писати заяву на звільнення під час лікарняних…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:32
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
17.06.2026 | 10:59
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні: шкідливі умови праці
Вітаю, допоможіть розібратися в ситуації, працівник звільняється 17.06.2026, потрібно виплатити компенсацію відпустки за шкідливі умови праці. Атестація робочих місць від 10.03.2025, згідно якої встановлено додаткова відпустка 3 к.д., робочий рік 28.01.2025 - 27.01.2026…
АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2026 | 20:19
ЛЮ
Людмила
17.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Правила звільнення працівника без продовження випробувального терміну
Доброго дня. Працівниця була прийнята на посаду молодшої медичної сестри (санітарка прибиральниця) з випробувальним терміном на один місяць до 18 червня 2026 року.Ми її не бачимо в подальшому на цій посаді, вона порушувала дисципліну, не виконувала завдань, які були їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:49
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.06.2026 | 07:02
Відповідь надано
Передача кадрових справ під час звільнення: що потрібно знати
Добрий день
Я звільняюсь 30.06
В назазі про звільнення я повинна написати на кого передаю кадрові справи, но директор каже, що прийде нова людина і вона почне працювати з 01.07, а я наказ зареєструю 25.06 и передам їй всі справи, чи можна так зробити. Чи це все…
Я звільняюсь 30.06
В назазі про звільнення я повинна написати на кого передаю кадрові справи, но директор каже, що прийде нова людина і вона почне працювати з 01.07, а я наказ зареєструю 25.06 и передам їй всі справи, чи можна так зробити. Чи це все…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:21
MM
Marina Marina
16.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з дітьми
Добрий день!
Підскажіть, будь ласка, жінка, яка в 2026 році стала вдовою та має 2-х неповнолітніх дітей (7 та 13 років) має право на додаткову соціальну відпустку (ст. 19 ЗУ "Про відпустки") в розмірі 17 календарних днів за двома пунктами: Один з батьків, які мають двох…
Підскажіть, будь ласка, жінка, яка в 2026 році стала вдовою та має 2-х неповнолітніх дітей (7 та 13 років) має право на додаткову соціальну відпустку (ст. 19 ЗУ "Про відпустки") в розмірі 17 календарних днів за двома пунктами: Один з батьків, які мають двох…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:20
ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутність понад чотири місяці
Вітаю! Підкажіть як правильно бути. Працівник з 01.05 в НЗ, один раз вийшов на звʼязок, сказав що служить. Дали запит в ТЦК - не служить., писали йому листи- не відповідає. Плануємо звільнити за відстуність понад 4 міс., пІдкажіть, відраховувати від 01.05? День звільненя буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:19
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
16.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Звільнення працівника на ПТВ: процедури та підстави для дій
Добрий день, підскажіть чи треба зараз звільняти працівника який знаходться на ПТВ. І як правильно звільнити працівника з яким призупиненно трудовий договір з прошлого року і він не знаходиться на зв'язку. Яка підстава звільнення? Чи на теперішній час він може перебувати ще на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:11
ОЛ
Ольга Пластун
16.06.2026 | 11:37
Відповідь надано
Звільнення спеціаліста: компенсація додаткової відпустки за 2026 рік
Вітаю, звільняємо спеціаліста омс, яка пропрацювала в управлінні 4 місяці, на день прийому на роботу мала 12 років стажу служби в омс, звільнення відбувається згідно п.5 ст.36 КЗпП України, чи повинні ми компенсувати ій 9 календарних днів додаткової відпустки за 2026 рік? чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:25
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
15.06.2026 | 17:15
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: нюанси та порядок дій
Доброго дня! Працівник оформлений за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 2 місяці. Через 2 тижні після працевлаштування звільнився з основного місця роботи, про що повідомив лише через два робочих дня. Чи можна його залишити за сумісництвом до кінця випробувального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:15
ЛА
Артеменко Лариса
15.06.2026 | 15:22
Відповідь надано
Виникли питання щодо звільнення під час лікарняного працівниці
Вітаю. Працівниця пішла у щорічну відпустку та написала заяву на звільнення за власним бажанням останнім днем відпустки (19.06.2026). А сьогодні на сайті ПФУ ми побачили її лікарняний з 15.06.2026 по 24.06.2026. Що нам тепер робити? Чекати поки закінчиться лікарняний, а потім…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:02
ВО
Вікторія Олександрівна
15.06.2026 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на місяць і звільнитись за угодою сторін в останній день такої відпустки? Можна посилання на зразок такої заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2026 | 09:52
ОК
Оксана
15.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
чи можна скоротити посаду військовослужбовця за яким зберігається місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:21
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
15.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогул під час відпустки
Добрий день, працівник заброньований отримав від нас дозвіл під час щорічної відпустки на виїзд за кордон.Пізніше він написав на вайбер, що він прийняв рішення залишитись за кордоном. На роботу після відпустки він не вийшов, як правильно звільнити його за прогул…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:17
