🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
31.07.2026 | 11:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підстави для звільнення працівника без свідоцтва про смерть
Працівник підприємства був призваний на військову службу і загинув під час виконання бойового завдання (отримано сповіщення про загибель від командира військової частини). Родичів у загиблого працівника немає, запросити свідоцтво про смерть немає можливості. Загиблий був…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.08.2026 | 11:33
ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.07.2026 | 22:40
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
звільняється працівник, який був оформлений на основному місці роботи, але мав неповний робочий час (0,5 ставки), Він підписав контракт у зсу 7 березня 2023 року. Відповідно зараз розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку, у нього є 23 к.д. право на які виникло до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:31
ОБ
Барабаш Олена Вячеславівна
30.07.2026 | 14:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декреті: дати та порядок оформлення наказу
Працівниця перебуває у декретній відпустці по 08.08. -це субота.
Вона хоче звільнятись 08.08.
Чи може наказ на завільнення бути виданий 07.08 (п'ятниця) а дата звільнення 08.08…
Вона хоче звільнятись 08.08.
Чи може наказ на завільнення бути виданий 07.08 (п'ятниця) а дата звільнення 08.08…
МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:17
AN
Anonymous
30.07.2026 | 11:53
Відповідь надано
Звільнення працівника на декретному місці через вихід основного
Наказ про звільнення працівника який перебував на декретному місці, у зв'язку з виходом на роботу основного працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:56
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 11:41
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: що вказати в наказі
Добрий день. Працівник бажає звільнитись за власним бажанням по догляду за дитино. Дитині 9 років. За якою статтею ми маємо звільнити працівника? За 38 КЗоТ, але з припискою? І як правильно вказати в наказі про звільнення назву статті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:22
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення під час воєнного стану
Доброго дня! Яка правильна процедура звільнення інспектора та призначення його на посаду головного спеціаліста під час воєнного стану в межах однієї установи , чи можна з переведенням? Чи є обо'язковою виплата компенсації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 10:05
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи можна скоротити працівницю, якщо вона у відпустці
Добрий ранок, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 р, вихід на роботу–14.08.26,має брати основні відпустки.Її посада підлягає скороченню. 22.07.26 було повідомлено профспілку про заплановане скорочення (дотримано 3 місяці). Наразі необхідно повідомити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:16
СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Доброго вечора. В.о.директора школи звільняють 2 серпня( неділя) з в.о.і призначають 3 серпня директором. Коли і як правильно провести розрахунок з директором…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:36
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
29.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Утримання коштів за наперед використані дні відпустки при звільненні
Добрий день - потрібна допомога. Працівника на підприємстві мобілізували, потім відпустили на декілька днів, щоб написати заяву про звільнення. Перед цим праціник перебував в основній щорічній відпустці (24 кд), з них 5 днів були взяті "наперед". Як в наказі про звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:11
IN
incognito
29.07.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: необхідність підтвердження непрацездатності
Добрий день.
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної…
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2026 | 02:01
ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…
підстави?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:35
ОН
Нестеренко Олена Василівна
29.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін
Доброго дня! Працівника було мобілізовано у березні 2025 року. Його було увільнено від роботи, а у зв'язку із закінченням терміну його строкового договору 31 березня 2025 року було ще видано наказ про закінчення строку труд.договору з ним. Проте він продовжував весь цей час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:45
ОК
ок
29.07.2026 | 11:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми зі звільненням: неправильно оформлена заява та конфлікт
Сітуація - співробітник сконфліктував з керівництвом. Написав заяву за власним бажанням і на зв'язок не виходить.
Заява невірна - написана не за 14 днів, а менше, також дата звільнення припадає на його неробочий день по графіку.
Як правильно оформити звільнення…
Заява невірна - написана не за 14 днів, а менше, також дата звільнення припадає на його неробочий день по графіку.
Як правильно оформити звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:25
АБ
Березовський Артем Олександрович
29.07.2026 | 11:32
Відповідь надано
Звільнення за угодою сторін під час лікарняного: можливості та обмеження
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи допускається звільнення за угодою сторін під час лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:07
КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56
НА
Надія
29.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в законодавстві щодо звільнення та прийняття на роботу
Доброго дня. Для прийняття за основним місцем роботи потрібно звільнитись за сумісництвом (якщо звільнено з основного місця роботи). Пікажіть чи не внесено ніяких змін у законодавстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 21:39
Копачова Вікторія Володимирівна
29.07.2026 | 10:02
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні мобілізованого працівника: нюанси
Вітаю Праціник був прийнятий на роботу 13.10.2022 року мобілізований 01.05.2024 року за рішенням керівника мобілізовному працівнику виплачували середню заробітну плату. Будучи у відпустці по службі працівник приходить на підприємство і пише заяву про звільненя за угодою сторн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 21:37
ЛА
Лариса
28.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за заявою під час відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:38
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
28.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці за угодою сторін: дата та процедура оформлення
Працівниця написала заяву на звільнення з 1 серпня. Ми робимо наказ на звільнення за угодою сторін 31 липня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 21:48
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
28.07.2026 | 15:15
Відповідь надано
Правомірність звільнення без підписання наказу та розрахунку
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення та не підписав наказ на звільнення , розрахуноквий листок .Чи може роботодавець поштою чи мейлом направити дані документи на ознайомлення, так як у ст 47 КЗпп є саме ознайомлення а не підписання.чи правомірне звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 00:14
