Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
ОЛ
Олена
12.11.2026 | 12:40
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Процедура звільнення з декретної відпустки: необхідність заяви

Вітаю! Працівнця знахолиься у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, але хоче звільнитися через 1 рік після початку відпустки. Чи повинна вона писати заяву на вихід з декретної відпустки? Чи одразу може писати заяву на звільнення? Якщо повинна писати спочатку заяву на вихід з відпустки, то чи може вона написати її так, щоб не виходити на роботу навіть на один день для написання заяви на звільнення.
Дякую!

Відповідь схвалена експертом

Перевірив: Тетяна, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Працівниця не зобов’язана спочатку виходити з відпустки по догляду за дитиною до 3 років: вона може одразу подати заяву про звільнення, перебуваючи у цій відпустці, і не виходити на роботу жодного дня. Відпустка по догляду припиниться автоматично в день звільнення.

Обґрунтування

  1. Звільнення під час будь-якої відпустки за ініціативою працівника дозволене. Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, письмово попередивши роботодавця за два тижні відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України. Ця норма не містить обмежень щодо перебування у відпустці, тому заяву на звільнення можна подати і під час відпустки по догляду до 3 років.

  2. Окремо виходити з відпустки до 3 років перед звільненням не потрібно. Практика застосування норм КЗпП щодо відпустки для догляду до 3 років виходить з того, що при звільненні за власним бажанням під час такої відпустки працівник подає лише заяву на звільнення, а відпустка припиняється автоматично в дату звільнення. Окремі заява й наказ про дострокове припинення відпустки не потрібні.

  3. Фактичний вихід на роботу в день звільнення не вимагається. Норми про двотижневе попередження в ст. 38 КЗпП встановлюють строк попередження, а не обов’язок «відпрацювати» цей час. Тому весь цей строк може припадати на період відпустки, і працівниця може не виходити на роботу жодного дня до дати звільнення.

Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років може одразу подати заяву про звільнення, без заяви про вихід з відпустки і без фактичного виходу на роботу.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2026 | 00:15
Очікує відповідь

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Заборона є якщо це звільнення з ініціативи роботодавця. Працівнику не обов'язково виходити на роботу, для того, щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці, в т.ч. в останній день такої відпустки. При чому припиняти відпустку та виходити на роботу спеціально не потрібно.Останнім днем перебування в трудових відносинах і днем звільнення буде день відпустки. Для звільнення працівник має надати відповідну заяву.
На підставі поданої заяви роботодавець видає наказ про звільнення працівника. Також в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

ДА
Дар'я Фріндт
12.11.2026 | 18:17
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в питанні дистанційної форми роботи. Як правильно побудувати процес закріплення такої форми роботи в документах?
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 19:22

Перехід на дистанційну або змішану форму роботи варто оформити додатковими угодами до письмових трудових договорів, а не лише наказом.

Оскільки трудові…Ще

ОЛ
Олена
12.11.2026 | 18:07
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною

Вітаю, співробітниці надали відпустку по догляду за дитиною до 3х років з невірною датою закінчення на 1 день менше ніж потрібно, що зараз можно зробити щоб виправити ситуацію(Наказ вже виданний давно, майже 3 роки назад і скоро відпустка вже закінчується)чи залишити вже як є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 22:17

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Радила б не залишати таку помилку без виправлення, адже…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
12.11.2026 | 17:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії

Добрий вечір! Чи можна інженеру енергетику надати суміщення інженера по ремонту та обладнання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 18:04

Так, можна.

Законодавство не містить заборони на суміщення посад інженера-енергетика та інженера з ремонту та устаткування. Тому роботодавець може доручити…Ще

ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
12.11.2026 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників

Доброго дня, зіткнулась з такою ситуацією: маю по факту 118 (вз) військовозобов'язаних, формую в ДІЇ відомості про працівників з Реєстру військовозобов'язаних - 118 вз, формую в ДІЇ отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов'язаних -118 вз. Коли подаю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 19:10

Рахуйте вручну, бо зараз в Дії не зовсім коректно рахує .

Відповідно до п. 12 Порядку №76, при визначенні бази для ліміту не враховують:

призовників та…Ще

АН
Андрій Маркович
12.11.2026 | 16:26
Військовий облік
Відповідь надано

Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства

На підприємстві відсутня номенклатура справ. Чи можна заппровадити для ведення військового обліку окрему номенклатуру справ? Чи є зразок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 17:19

Ні, Номенклатура справ має об’єднувати абсолютно всі справи, що ведуться протягом року на підприємстві.

ТЦК вимагає номенклатуру справ, якої ніколи не…Ще

МА
Марина
12.11.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника

Прийняли співробітника у травні поточного року, який стоїть на обліку у Житомирському РТЦК. В установлений термін, повідомили ТЦК про прийняття. Чи треба зараз робити витяг зі списків, і звірятись по ньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 17:21

Так, провести звіряння потрібно до 1 грудня поточного року з Житомирським РТЦК, якщо не звірялися з ним у 2026 році.

Звіряння з ТЦК у 2026 році: нові…Ще

ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
12.11.2026 | 16:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника

Чи треба на внутрішнього сумісника подавати в ДПІ Повідомлення про прийняття на роботу? (Директором працює за основним місцем роботи 6 годин на день (один оклад) та 2 години на день виконробом (інший оклад)- внутрішнє сумісництво)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2026 | 00:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

подання повідомлення про прийняття на роботу визначено ст…Ще

ТК
Ковальчук Тетяна Тетяна
12.11.2026 | 16:03
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції

чи можна назву організатор з постачання розширити і написати - організатор з постачання вітчизняної продукції та організатор з постачання закордонної продукції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2026 | 16:54

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОО
Оксана Олександрівна
12.11.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, витягнула загальний список з Дії "відомості персонального обліку з Реєстру військовозобовязаних", а там всі працівнки, і пенсіонери, і жінки, які немаю ніякого відношення до в/ обліку. що з ними робити? видалити зі списку і залишити тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:58

Дані, що містяться в Списку в «Дії», наразі містять неточності.Наприклад, до цього списку зі статусом «призовник» потрапили жінки…Ще

ФІ
Фартушний Ігор Іванович
12.11.2026 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника

Вітаю! на підприємство прийшов лист від РТЦК та СП Розпорядження та повістка , які дії підприємства в такому випадку? Які дії якщо цей працівник знаходиться у відпусці без збереження ЗП…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 16:34

Так, і повістку також направляєте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК
Коба Наталія Володимирівна
12.11.2026 | 15:15
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки

Які документи потрібні для закриття звірки в своємо ТЦК, якщо ми рахуємося за Солом'янським. Надайте відразу зразки документів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:35

Для звіряння з "своїм " ТЦК відповідальна особа особисто подає списки персонального військового обліку та копії ВОД. Із собою доцільно мати журнал за…Ще

ЛІ
Лілія
12.11.2026 | 15:10
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника

Добрий день.
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:41

Так, може, якщо немає медичних протипокзань.

Під час візиту до лікаря, який веде вагітність, потрібно повідомити про бажання працювати далі. За відсутності…Ще

AN
Anna
12.11.2026 | 15:03
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день

Доброго дня! Сумісник працює начальник відділу і по сумісництву провідним інженером.Всі інженера якщо він працює на основній посаді то має додаткову відпустку за ненормований день.Чи поширюється така відпустка за неровмований робий день на сумісной посаді, Тобто при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 16:10

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Сумісник може мати право на дану відпустку. Сумісництво є…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
12.11.2026 | 14:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника

Добрий день! Скажіть будь ласка чи потрібно провести зовнішнє звіряння з ТЦК працівника призовника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:21

Обовязково потрібно проводити щорічне зовнішнє звіряння даних списків персонального військового обліку з ТЦК та СП, якщо на підприємстві працюють…Ще

СС
Сватковська Світлана Сергіївна
12.11.2026 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи

Вивчаючи питання про організацію виробничої практики на підприємстві для студентів , які будуть виконувати трудові функції, і які вступили до навчального закладу до 01.01. 2026 року, прийшла до думки, що потрібно укладати студенський трудовий договір трьохсторонній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2026 | 16:48

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
12.11.2026 | 14:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком

Скільки років зберігаються підстави до наказів про надання відпусток (заяви та повідомлення)? І яка стаття згідно Переліку типових документів,? Це 1 рік стаття 515…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:13

Так, термін зберігання - 1 рік.

Зберігайте у справі - Документи (гра­фі­ки, заяви, відомості) про на­дан­ня та використання щорічних…Ще

ТО
ТОВ "ДК"АЛІУС"
12.11.2026 | 14:15
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД

Добрий день! Наше підприємство отримало статус критично важливого 06.04.2026р. Наш основний КВЕД 46.73 Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2026 | 17:28

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Поточний статус критично важливого підприємства підлягає скасуванню, якщо критерій…Ще

ТМ
Миронова Тетяна Вікторівна
12.11.2026 | 14:09
Інше
Відповідь надано

Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років

Працівник закінчив військову кафедру та отримав офіцерське звання. Чи можуть його мобілізувати до 25 років (якщо так, то які підстави для цього)…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:22

Так, такого працівника можуть мобілізувати. Вікове обмеження у 25 років стосується призовників, а ваш працівник, закінчивши військову кафедру та отримавши…Ще

НГ
Гулик Назарій
12.11.2026 | 12:55
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників

Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязковою є форма П-2 особова картка працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2026 | 18:01

Відповідь Аі вірна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІФ
Фокас-Семененко Інна Миколаївна
12.11.2026 | 12:51
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для підтвердження критичності підприємства на військовому обліку

Добрий день, які документи потрібні для підтвердження критичності підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2026 | 22:46

Для підтвердження/отримання статусу критично важливого підприємства (згідно з Постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text…Ще