👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОО
Олена Олександрівна
19.06.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закінчився розділ V Відпустки у картці П-2. Питання: чи можливо доклеїти пусту таблицю до …
"С
"Експосервіс" Світлана
19.06.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю буде звільнено з роботи за скороченням у зв'язку із закриттям її робочого місця …
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Складаю організаційну структуру. Виникло питання: чи може відділ або служба (скажімо служба охорони праці (враховуючи …
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в штатному розписі прописати відділ Дирекція або Управління, якщо в організаційній …
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві не було організаційної структури. Працівники приймались на роботу без зазначення відділів …
ИР
Ирина
16.06.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, я в положенні про оплату праці прописати …
Підкажіть будь-ласка, я в положенні про оплату праці прописати …
ТЕ
Тетяна
15.06.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо закінчилися строки у Особовій картці ТФ №П-2 на зворотній стороні …
ЮЛ
Юлія
15.06.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Якщо була зміна директора ТОВ, чи потрібно у частині затвердження …
ВА
Валентина
15.06.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниці при влаштуванні на роботу встановили графік роботи: вівторок та п'ятниця - по …
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
15.06.2023 | 01:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Передивилась із задоволення відео про розробку і затвердження ПВТР. В нашому …
ОЛ
Ольга
14.06.2023 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка під час воєнного стану можна брати працівника на роботу, якщо …
ОЛ
Олег
14.06.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи обов'язково проставляти слово або штамп "Копія" у правому верхньому куті копїї наказу …
КУ
Кудінович Юлія
14.06.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Був прийнят в головне підприємство працівник місто Київ, но його робоче місце в іншому місті …
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
14.06.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. в особовій карткі п-2 закінчилось місце в розділі "відпустки". як діяти далі …
Ірина Володимирівна
14.06.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працевлаштовується на посаду сестра медична і принесла диплом молодшого спеціаліста. Але в …
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заступник директора з питань охорони праці візувати правила внутрішнього трудового розпорядку?
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обовязково у правилах внутрішнього трудового розпорядку має передбачатися пункт про обовязок роботодавця …
ЯН
Яна Шеркунова
14.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи забов'язаний працівник надавати крім диплому ще й додаток до нього? Чи …
АН
Анна
14.06.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна змінити за взаємною згодою працівника та роботодавця посадову інструкцію? та ввести її …
