Добрий ранок. На підприємстві не затверджена форма наказу. Чи потрібно в листі погодження писати вакантну посаду (юрисконсульт), а на місті підпису писати «вакансія». Дякую…

Добрий ранок ! Підкажіть будь-ласкав структурі бібліотеки вказуються штатні одиниці чи кількість працівників…

Доброго дня! чи можно, та як вказати у штатному розкладі лише по одному співробітнику оклад в євро? в усіх інших співробітників оклади залишаються у гривні…

Вітаю,чи потрібно кадровику подавати звітність про інвалідів і куди? чи потрібно робити наказ про норму робочого часу і хто в установі його має робити…

Добрий ранок. З працівницєю призупинено дію трудового договору. Вона вийшла заміж та змінила прізвище, принесла документи на підприємство. Чи можно робити наказ на зміну прізвища та облікових даних, та вносити запис до трудової книжки, чи після відновлення дії трудового…

Підкажіть чи можна нумерувати накази про зміни до штатного розпису і накази про прийом, звільнення в одному журналі, не розділяючи, сплошною нумерацією. Підприємство невелике…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ про вихід на роботу у зв'язку із звільненням з військової служби це який вид наказу? Кадровий чи з особового складу, чи виробничий…

Підкажіть, будь ласка, які Кваліфікаційні характеристики по освіті можуть бути у посади Директор комерційний? У ДКХП вказано: Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, треба ознайомлювати з наказом про підвищення окладів працівників, які знаходяться в декреті, у відпустках без збереження заробітної плати, мобілізованих…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо штатний розпис діє з 01.09.2023 по 31.12.2023, то працівникам оклад в наказі встановлювати з 02.09.2023 по 31.12.2023, чи з 01.09.2023 без зазначення кінцевої дати? Як правильно…

ФОП перейменував назву посади працівника у зв'язку з приведенням у відповідність до класифікатора. Зміни в трудовий договір внести додатком до договору чи перезаключити новий договір ( у трудовому договорі описані всі умови та обов'язки, замість посадової інструкції)…

Добрий день!
Станом на сьогодні в ПВТР встановлена тривалість основної щорічної відпустки - 28 к.д. За результатами атестації робочих місць за умовами праці необхідно додати 4 к.д. додаткової відпустки за роботу за комп'ютером. Чи буде вважатись погіршення умов праці…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник після звільнення з військової служби 28.08.23 (став на облік) мав вийти на роботу 29.08.202, але вийшов 30.08.2023, наказ про вихід на роботу мені створювати від 29.08.23(як у в/квитку на обліку) чи 30.08.23 тоді коли вийшов, яку…

Якщо директор чи інший працівник ТОВ працює на 0,5 в штатному розписі потрібно затверджувати 1 штатну одиницю чи 0,5…

Добрий день. Наше підприємство створене в 2021 році. І вся кадрова документація велась (накази про прийняття, звільнення, преміювання та всі види відпусток) в одному журналі реєстрації наказів, і всі ці накази були складені в один накопичувач і мали послідовну реєстрацію…

Доброго дня!! Чи можливо від професійної назви "Фахівець" розширити назву роботи "Провідний фахівець з персоналу". Дякую. Дана назва посади дає можливість підвищити заробітну плату кадровику…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна продовжити дію наказу про переведення працівника з ставки на 0.75ставки…

Доброго дня! Скажіть будьласка чи повинен увільнений працівник із військової служби писати заяву про вихід на роботу, чи достатньо одного наказу? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи є десь зазначено як складати документи в особових справах(і відповідно записувати в описах до особових справ) починаючи з заяви на прийняття, наказу, копій відповідних персональних документів, а тоді додаємо нові документи "зверху"...? Чи…

Добрий день. Чи може бути на одному підприємстві дві людини на однакових посадах, але з різними посадовими окладами? Чи можна в штатному розкладі вказувати не конкретний оклад, а діапазон від...до…