Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
СВ
Світлана
24.10.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи потрібно в табелі робочого часу постійно відображати відпустку працівниці по догдяду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2023 | 20:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.10.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Напишіть будь ласка які штрафи чекають на ТОВ якщо:
1) відсутній графік відпусток?
2)Відсутня книга реєстрації наказів типчасових та тривалих
3)відсутній колдоговір
4)відсутня номенклатура справ
5) відсутні повідомлення про дату початку відпустки
1) відсутній графік відпусток?
2)Відсутня книга реєстрації наказів типчасових та тривалих
3)відсутній колдоговір
4)відсутня номенклатура справ
5) відсутні повідомлення про дату початку відпустки
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:49
ВІ
Віта
23.10.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи обовязково вказувати посадовий оклад в наказі про прийняття на роботу, чи можна вказати "оклад згідно штатного розпису"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:20
АК
Короленко Аліна Олександрівна
21.10.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особова справа звільненого працівника зберігається 2 роки у відділі кадрів, після чого передать я до архіву?
Якщо через рік після звільнення цей же працівник повертається, як ми маємо чинити з його старою осотовою справою? Продовжити вести її, але по новому заповнити всі…
Якщо через рік після звільнення цей же працівник повертається, як ми маємо чинити з його старою осотовою справою? Продовжити вести її, але по новому заповнити всі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2023 | 13:36
ОК
Оксана
20.10.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно та як завіряти документи в особовій справі? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2023 | 03:03
ОК
Оксана
20.10.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
прохання надати типову посадову інструкцію для посади " меканік" код кп 3115 , код зкпптр 23485
дякую…
прохання надати типову посадову інструкцію для посади " меканік" код кп 3115 , код зкпптр 23485
дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.10.2023 | 18:23
ТА
Тамара
20.10.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві в одному підрозділі рахується дві посади завідувача складу, але різні склади, то чи обов"язково дві посадові інструкції розробляти чи можна як додаток до однієї загальної посадової інструкції розписати конкретні завдання та обов'язки для кожного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.10.2023 | 18:19
ОП
Поліщук Оксана Василівна
20.10.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, Станом на 01.11.2023 року виконуючому обов'язки директора КУ "Централізована міська бібліотечна система для дітей" (покладення обов'язків за розпорядженням міського голови) бібліотечний стаж становитиме 3 роки. Ким повинен бути виданий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 14:51
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
20.10.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, коли підписується наказ керівником і погоджується головним бухгалтером, а сам наказ також стосується цих осіб, чи потрібно ще раз вказувати їх прізвище в ознайомленні з наказом разом з іншими особами…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.10.2023 | 18:09
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.10.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не буде порушенням якщо номенклатуру справ не складати кожен рік новий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.10.2023 | 17:44
ЛЮ
Людмила
19.10.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Зараз фактично в ТОВ працює 50 чол. Але в ШР 77 штатних одиниць, так як з 01.03.2022 по 30.09.2023 багато працівників звільнялось. Керівник не надавав вказівки вивести ці вакантні шт.од. наказом з ШР, тому вони залишаються вакатними посадами і зазначені в ШР. Чи є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2023 | 00:45
МА
Марина
19.10.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести посаду в штатний розпис у кількості менше 1,0 (тобто 0,5, 0,25, 0,1), т.я. ціла одиниця не потрібна? якщо не можна - чому і в якому нормативному документі можна прочитати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.10.2023 | 14:46
МА
Марина
19.10.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково складати/затверджувати Положення про оплату праці якщо на підприємстві працює лише директор за сумісництвом на неповну ставку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.10.2023 | 14:39
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
18.10.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи вірно я розумію: посадова інструкція на провідного бухгалтера розроблена і затверджена начальником в двох екземплярах, в кінці додана таблична частина для підпису про ознайомлення; один екземпляр з зберігаємо в відділі бухгалтерського обліку, а другий - в кадрах…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 20:32
ИР
Ирина
18.10.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Виник спір про наказ про прийом на роботу. Чим загрожує, якщо в наказі про прийом на роботу не вказаний оклад цифрою, а просто прописано "згідно штатного розпису"? Заздалегідь дякую за допомогу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.10.2023 | 00:35
ВА
Валентина
18.10.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо розробити правила внутрішнього трудового розпорядку у новоствореному ТОВ. Поки що директор був один в ТОВ. Однак вже влаштувались 3 людей. Як правильно ввести в дію та затвердити ПВТР, якщо було зазначено, що працівники були ознайомлені з ПВТР? Та хто має…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 20:47
МА
Марина
18.10.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники, які проживають в регіонах та мають роз'їзний характер роботи, чи повинна компанія оформлювати відрядження? В якому документі потрібно прописати про роз'їзний характер роботи? Чи потрібно окремо наказ видати на ці посади про роз'їзний характер роботи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 20:36
ТВ
Тетяна Василівна
17.10.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашої допомоги. Працівник звільнений з лав ЗСУ 29.09.23, документи по пошті йому прийшли 04.10.23, на облік у РТЦК став 05.10.23, на роботу ледве прийшов 16.10.23 він після серйозного ранення, йому тяжко, хоче звільнитися, оформляє групу. Мені потрібно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 18:34
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.10.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може особова картка п2 бути не картонною а роздрукованою та одразу з надрукованими деякими даними…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 13:42
МА
Марина
17.10.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право працівник, який повернувся з війни на додаткову відпустку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.10.2023 | 13:13



