🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
25.11.2025 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника з урахуванням військової служби
Добрий день! Підкажіть:
працівника з 01.07.25 згідно заяви було переведено на дистанційну форму роботи. 25.11.25 він пише заяву щодо увільнення його від роботи у зв'язку із підписанням контракту із ЗСУ із збереженням його місця роботи та посади з 26.11.2025р., підстава…
працівника з 01.07.25 згідно заяви було переведено на дистанційну форму роботи. 25.11.25 він пише заяву щодо увільнення його від роботи у зв'язку із підписанням контракту із ЗСУ із збереженням його місця роботи та посади з 26.11.2025р., підстава…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:54
АН
Анастасія
25.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Правомірність підпису кадрових документів під час відпустки директора
Вітаю, на підприємстві видано наказ директором про делегування право підпису кадрових документів на постійній основі начальнику відділу управління персоналом. Директор йде у відпустку, за його відсутності працівники пишуть заяви на відпустку, заяви на звільнення, прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 02:25
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
25.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Можливість доповнення посадової інструкції завідувача відділення забору крові
добрий день. Чи може бути в посадовій інструкції завідувача відділення забору крові додано функціонал з забору та дослідження крові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 01:09
ТФ
Федюк Тетяна Анатоліївна
25.11.2025 | 09:30
Відповідь надано
Чи потребують водії професійного добору та атестації робочих місць
Вітаю, любимий кадроленд! чи всі водії відносяться до професій, що потребують професійного добору? водій при 8 годинній роботі керує автомобілем близько половини робочого часу. атестація робочих місць не проводиться із-за відсутності шкідливих умов праці. чи потрібно їх включати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:03
Ющак Наталія Анатоліївна
25.11.2025 | 08:46
Відповідь надано
Можливість суміщення посади завідувача амбулаторії для лікаря
Вітаю. В КНП посада завідувача амбулаторії вакантна. Чи можливо лікарю надати виконання без
звільнення від основної роботи суміщення цієї посади…
звільнення від основної роботи суміщення цієї посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 15:12
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 21:08
Відповідь надано
Чи потрібно створювати експертну комісію в приватних закладах освіти
чи обовязково в приватному закладі освіти (невеликих школах, садках) створювати експертну комісію?
Десь наче був вебінар Алієва з питання експерної комісії…
Десь наче був вебінар Алієва з питання експерної комісії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 15:06
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.11.2025 | 18:51
Відповідь надано
Як відділу кадрів діяти при зміні паспорта працівника
Робітниця зміна паспорт 20.12.2024 з книжечки на ID ,а повідомила відділу кадрів лише в листопаді 2025 ,як тепер діяти відділу кадрів?видат. Наказ листопадом 2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:21
ЕВ
Евген
24.11.2025 | 16:55
Відповідь надано
Чи можна доручити обов'язки без доплати керівнику підрозділу
Добрий день! Чи можна доручити виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника чи запровадити суміщення посад керівнику структурного підрозділу без доплати за цю додаткову роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:50
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Переведення водія сміттєвоза на автобус: збереження окладу чи зменшення
Доброго дня. Переводю тимчасово водія сміттєвоза на посаду водія автобуса з меншим окладом. Чи є такий зразок і який оклад ставити водія автобуса (який менше) чи із збереженням його заробітної плати. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:37
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Вирішення питання щодо дужок у назві посади бригадира
Добридень!
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2025 | 03:16
ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи можна отримати статус критичного без зарплатного критерію
Добрий день! Підприємство планує подати документи для отримання статусу критичного. Чи вірно я розумію, що підприємство має відповідати 3-м критеріям, з яких 2 є обов"язковими, це відсутність заборгованості і середня зарплата не менше 20000грн? Якщо підприємство відповідає трьом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:21
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховується мобілізований працівник у середньому заробітку підприємства
Чи буде мобілізований працівник враховуватися до розрахунку середньої заробітної плати при визначенні підприємства критично важливим…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:41
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 15:55
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для посади машиніста котельні
Добрий день. Заклад фахової передвищої освіти. Вводимо в штатний розпис посаду машиніста (кочегара) котельні. Згідно з Довідником кваліф. характеристик професій працівників (Випуск 1) ця посада має 2-5 тарифний розряд. Але наказом МОН № 557 від 26.09.2005 для машиніста…
НК
Надія, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:21
ОК
Оксана
24.11.2025 | 15:34
Відповідь надано
Призначення в.о. завідувача: чи потрібен наказ на переміщення
добрий день. в лікарні вакантні посади відсутні. пішов на лікарняний завідувач відділення , лікаря 1 призначають в.о. зав.відділенням. лікарю 2 дають внутрішнє сумісництво, маючи на увазі, що лікар 1 стає тимчасово зав.відділенням і звільняє свою посаду лікаря. чи можна так…
АК
Анна, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:01
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
24.11.2025 | 14:56
Відповідь надано
Преміювання директора дитячого садка за сумісництвом: можливості та нюанси
Добрий день! Підкажіть бюудь ласка, якщо директор дитячого садочка ще за внутрішнім сумісництвои на 0.25 ставки вихователя то чи можна його преміювати ще як вихователя.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:02
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
24.11.2025 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при звільненнях та прийняттях працівників
Добрий день!
Товариство є підприємством з "підакцизними" зп (16 тис. на працівника). 1. Один і той же працівник звільнився 07 листопада і повторно був прийнятий на це ж підприємство з 16 листопада. Як розраховувати середню зп по підприємству: рахувати цього працівника один…
Товариство є підприємством з "підакцизними" зп (16 тис. на працівника). 1. Один і той же працівник звільнився 07 листопада і повторно був прийнятий на це ж підприємство з 16 листопада. Як розраховувати середню зп по підприємству: рахувати цього працівника один…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 12:59
ТЕ
ТЕТЯНА
24.11.2025 | 14:36
Відповідь надано
Строк дії догани та порядок її дострокового зняття роз'яснення
Який строк дії догани: протягом календарного року чи з дати її оголошення із поетапним відліком? Також прошу роз’яснити, який порядок дострокового зняття догани та в яких випадках це можливо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.11.2025 | 22:53
ЛД
Дроботенко Людмила
24.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Алгоритм внесення змін до штатного розпису в одному наказі
Доброго дня
Чи можна в одному наказі про штатний розпис вносити зміни та затверджувати новий?
Чи потрібно спочатку скасовувати попередній, вносити зміни та затверджувати новий
Можна будь ласка алгоритм дій
дякую…
Чи можна в одному наказі про штатний розпис вносити зміни та затверджувати новий?
Чи потрібно спочатку скасовувати попередній, вносити зміни та затверджувати новий
Можна будь ласка алгоритм дій
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:46
КЛ
Клара
24.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Зразок довідки з місця роботи для зовнішнього сумісника
Вітаю. Прошу надати зразок Довідки з місця роботи працівнику, який працював на гашому підприємстві за зовнішним сумісництвом певний період.(у трудову книжку дані не вносились)…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 13:09
ОЛ
Олена Вусик
24.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Затвердження структури КНП ЦПМСД: необхідні документи та процедури
яким документом затверджуємо структуру КНП ЦПМСД…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2025 | 10:38
