Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
14.10.2025 | 10:41
Відповідь надано
Можливість підписання договору про освіту для працівника-столяра
Доброго дня! Працівник працює на посаді столяра (виробництво меблів). Почав навчатись і приніс договір про здобуття фахової передвищої освіти з використанням елементів дуальної форми навчання. Навчається за освітньо-професійною програмою "Право". Характер його діяльності не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 12:13
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
14.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Обов'язки директора очного ліцею при замовленні дублікатів документів
Просимо надати роз'яснення щодо ситуації що склалася. Заклад освіти на простої з 2022 . Директор звільнився. із заступником директора призупинено трудовий договір. Заклад ІІ-ІІІ спупеня у пенітенціарній службі (колонія) . Наразі звернувся колишній її учень про виготовлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:51
ЮГ
Гайдар Юлія
14.10.2025 | 09:57
Відповідь надано
Вибір та корекція кодів КП для нового медичного відділу
В комунальному закладі створено віділ сервісу, комунікації та промоції здоров'я. Основними завданнями: запис на прийом до лікарів, нагадування, інформування з організаційних питань. відділом керує "завідувач відділом..." з кодом КП 1231, йому підпорядковані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2025 | 15:39
ОЛ
Олена
14.10.2025 | 09:52
Відповідь надано
Переведення працівниці на нову посаду: оклад залишився незмінним
Вітаю! З0.09.2025 року затверджені зміни до штатного розкладу - підняття окладу по посаді "Укладальник-пакувальник конвеєрної лінії" з 01.10.2025 року. Водночас працівницю, що працює на підприємстві укладальником-пакувальником конвеєрної лінії наказом від 30.09.2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:06
СВ
Світлана
14.10.2025 | 09:36
Відповідь надано
Розрахунок кількості інвалідів у ФОП з працівниками
У ФОПа працює 9 чоловік. Як розрахувати кількість інвалідів , якщо ФОП є інвалідом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2025 | 16:34
НА
Наталія
14.10.2025 | 09:31
Відповідь надано
Дії підприємства при потраплянні працівника в слідчий ізолятор
Добрий день, заброньований працівник потрапив у аварію, знаходиться у слідчому ізоляторі. Як правильно діяти підприємству у такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 14:46
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
14.10.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи потрібне посвідчення з пожежної безпеки для ФОП
Добрий день! Чи обов'язково юр. лицу та ФОП мати посвідчення х пожежної безпеці? Де це прописано в законодавстві…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.10.2025 | 10:40
МГ
Грибовська Марина Миколаївна
14.10.2025 | 08:40
Відповідь надано
Проблема з відсутністю графи 17 у військовому обліку Excel
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, завантажила шаблон Списки персонального військового обліку.. в Excel , для заповнення графи 17 нема. Відкривала через гугл таблиці, та ж сама історія. Що роблю не так, в чому причина…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.10.2025 | 13:55
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
14.10.2025 | 08:13
Відповідь надано
Переміщення працівника між амбулаторіями: що врахувати в наказі
Доброго ранку. Питання: Працівницю мають перевести з однієї амбулаторії в іншу на тій самій посаді ті самі умови праці, оклад. Це є переміщення чи переведення з підрозділу в підрозділ? Але їздити на роботу далі. Це є зміни істотних умов праці?Як і що прописати в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2025 | 15:13
БО
Богдана
13.10.2025 | 17:34
Відповідь надано
Наказ про підвищення окладу: зміни до штатного розпису обов'язкові
Вітаю. Якщо підприємство підвищує заробітну плату деяким працівникам, то потрібно видати наказ про підвищення окладу і внести зміни до штатного розпису та ознайомити працівників під підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:52
ТЕ
Тетяна
13.10.2025 | 16:56
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника на посаду під час лікарняного
керівник структорного підрозділу А перебуває на довготривалому лікарняному. Роботодавець хоче когось перевести на цю посаду тимчасово, до повернення працівника А. Це тимчасове переведення на період лікарняного до дня фактичного виходу працівника А зі збереженням попередньої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:44
NA
Nataliya
13.10.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи нараховується щорічна відпустка під час військової служби
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 07.09.2021, призваний на строкову військову службу 02.12.2021.
Чи нараховується йому щорічна відпустка з 02.12.2021…
Чи нараховується йому щорічна відпустка з 02.12.2021…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:17
ІР
Ірина
13.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Підписання шляхового листа: вимоги до ключа та особи водія
Добрий день! Плануємо підписувати внутрішні документи у Вчасно. Виникло питання по шляховому листу. Його має підписати МВО - водій. Водій має ключ як просто фізична особа. Підкажіть, будь ласка, чи буде це порушенням - підписувати як просто фізична особа, чи потрібно обов’язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 08:51
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
13.10.2025 | 15:54
Відповідь надано
Переведення працівників при реорганізації: порядок та нюанси дій
Доброго дня. При реорганізації установи шляхом приєднання до іншої установи дії роботодавця, а саме дії кадровика установи, до якої приєднується інша установа? Що робити з працівниками, вони переводяться до правонаступника і яким чином? Хто готує наказ на переведення, якщо це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:56
ТЕ
Тетяна
13.10.2025 | 15:19
Відповідь надано
Ризики недотримання правил компенсації за виїзди у відрядження
Добрий день! У нас на підприємстві , якщо співробітник виїжджає у відрядження у свій вихідний день, то підприємство повинно надати додатковий вихідний день або заплатити в подвійному розмірі за цей день, якщо наше підприємство не дотримується цих правил, які у нас ризики? Чи є…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 12:39
ГА
Галина
13.10.2025 | 15:17
Відповідь надано
Переведення художнього керівника на посаду директора будинку культури
Добрий день ! Потрібна Ваша допомога. Звільнився директор будинку культури і на його місце я маю перевести художнього керівника, будь ласка я мушу його звільнити і прийняти , чи перевести на підставі його заяви. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2025 | 09:50
OK
Oksana
13.10.2025 | 14:32
Відповідь надано
Припинення трудового договору: порядок ознайомлення спадкоємця з наказом
Вітаю, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю, виплачуємо сину заробітну плату за його заявою і видаємо трудову. Цікавить, чи потрібно в такій ситуації ознайомлювати сина з наказом і чи видавати йому копію наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 11:17
СО
Софія
13.10.2025 | 14:29
Відповідь надано
Помилка при звільненні: не подана трудова книжка працівника
Доброго дня. Прошу підказати - при звільненні працівника забули відсканувати її трудову книжку і подати в пенсійний фонд. Чи є в цьому помилка ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:26
ЛІ
Ліля
13.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як прийняти студентів на безоплатне тривале стажування
Доброго дня! Хочемо прийняти на тривале стажування студентів на безоплатній основі. Який механізм застосувати, які документи необхідні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 16:41
ТЕ
Тетяна
13.10.2025 | 14:00
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги медпрацівнику: чи потрібна заява
Чи обов'язково для виплати матеріальної допомоги медичному працівнику до відпустки повинна бути заява…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:58



