🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МО
Молчанова Катерина Львівна
20.03.2025 | 18:36
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: дії для внесення в трудову книжку
Добрий день, трудові книжки працівників відскановані і передані до ПФУ. Але на сьогодні підприємство змінило свою назву. Які дії роботодавця. Як подавати інформацію до ПФУ, щоб внесли в електронну трудову книжку працівника про зміну назви підприємства ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:35
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
20.03.2025 | 18:30
Відповідь надано
Облік відсутності працівника та нарахування компенсації за відпустку
Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо працівник був відсутній на робочому місці, був за кордоном, не яких заяв та пояснень не надавав, яку позначку у табелі потрібно було ставити?
Якщо у табелі стоїть ін і цей працівник звільняється, ( надасть заяву) за період коли стоїть «…
Якщо у табелі стоїть ін і цей працівник звільняється, ( надасть заяву) за період коли стоїть «…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:50
ВІ
Вікторія
20.03.2025 | 17:22
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки: подальші кроки обліку
Добрий день, плануємо перевести працівника на 0,5 ставки. Заяву працівник напише і видамо наказ. Які подальші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:33
МА
Марина
20.03.2025 | 17:10
Відповідь надано
Оформлення відрядження при перенесенні дати переговорів: рекомендації
Добрий день. Видали наказ на відрядження співробітника для проведення переговорів, але дату переговорів було перенесено, співробітнику прйшлось здавати білети. Як правильно оформити цей випадок? Чи потрібно видавати наказ про перенесення переговорів, бо співробітник поїхав по…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:42
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно врахувати надбавки педагогічним працівникам у штатному розписі
Вітаю. Підкажіть будь ласка, в штатний розпис педагогічним працівникам вносимо вид доплати - надбавка за науковий ступінь. Ця надбавка встановлюється у розмірі 15% або 25% в залежності від ступеню. А ле в штатці треба прописати суми. Питання - як правильно в штатці прорахувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:40
ЗІ
Зінаїда
20.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Дії підприємства при невозвраті водія з відрядження за кордон
Добрий день. Водій фури заброньований за підприємством, поїхав через систему ШЛЯХ у відрядження за кордон та не повернувся та не збирається повертатися. Як нам діяти? (табель, розрахункові, звільнення) як нам це все оформити, щоб не було порушень та не постраждати (система Шлях…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:03
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Перелік документів для роздруку по зарплаті за місяць
Вітаю! Який має бути перелік документів в роздрукованому виді за місяць по зарплаті…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:27
АЛ
Аліна
20.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Коли потрібно перезатверджувати штатний розпис підприємства у 2024 році
Доброго дня! Прошу надати відповідь на питання: в яких випадках потрібно перезатверджувати штатний розпис? Приклад: підприємство в лютому 2024 року підняло з/п всім працівникам та прийняло нових працівників в лютому, липні та жовтні. Чи достатньо буде затвердити штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:43
НА
Наталя
20.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства при закінченні строкового трудового договору
Працівниця прийнята на роботу за строковим трудовим договором терміном до 31/03/2025р
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
31 березня підприємство повинно підготувати наказ про звільнення у зв’язку із закінченням терміну дії договору. У період до закінчення договору працівниця усно повідомила про вагітність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:21
ТС
Сунко Тетяна Василівна
20.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Наслідки несплати штрафу за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! В 2024 році підприємтвом не було дотримано виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю і в кабінет страхувальника надійшов розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій. Сума за недотримання даного нормативу дуже значна. Які наслідки чекають…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:48
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
20.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Переведення охоронника на підсумований облік: чи зміна умов
доброго дня, Ситуація така, що попередниця прийняла працівника на посаду охоронника на повний час з посадовим окладом, а він працює по 15 годин і не завжди дотримується норма робочого часу за місяць, до того ж в пвтр прописано, що охоронники приймаються з підсумованим обліком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:42
АР
Радчук Анастасія
20.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Оформлення працівника під час мобілізації та декретної відпустки
Скажіть будь ласка, чи можна оформити на роботу працівника і як правильно це зробити, якщо основний працівник мобілізований, на його місці працює жінка, яка згодом йде в декрет, то якщо можна оформити третього працівника на це місце, писати в договорі і наказі - на час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:37
ІР
Ірина
20.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю без ІПР
На підприємстві працевлаштовані інваліди. Мають довідки МСЕК, але не мають ІПР. Чи можна нараховувати їм податки ЄСВ за льготною ставкою та зараховувати їх до нормативу інвалідів підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:54
СВ
Сонько Валентина
20.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Оформлення практики для працюючого студента: поєднання роботи та навчання
Вітаю. Як оформити практику вже працюючому в нас студенту? Як це переплітається з роботою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:43
AN
Anonymous
20.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати працівника як зварника за сумісництвом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює на посаді майстер будівельних робіт, під час будівництва виконує зварювальні роботи (має свідоцтво зварювальника) чи потрібно його додаткову оформляти по сумісництву зварником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:41
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на неповний робочий день
Доброго дня, надайте , будь ласка, зразок наказу про переведення працівника за його заявою на іншу посаду на умовах неповного робочого дня.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:46
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Можливість введення посади інструктора-методиста у навчальному закладі
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка. У зв*язку із скороченням ставки керівника фізичного виховання, чи можна в професійно технічний навчальний заклад ввести посаду інструктора-методиста з фізкультури і спорту, так як в ліцеї є ставка методиста навчальної частини.(Кількість дітей в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:59
ТА
Тамара
20.03.2025 | 12:11
Відповідь надано
Різні премії для інспекторів з кадрів: чи є порушення
Вітаю. Якщо в компанії працює два інспектора з кадрів, вони мають однаковий посадовий оклад, але ще є премія, сума якої в кожного з них різна, підкажіть будь ласка, це порушення чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:25
ВІ
ВІЛАН
20.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи можливе виконання обов'язків вакантної посади безкоштовно
Доброго дня. Якщо в компанії посада вакантна чи може працівник в.о. вакантної посади на безоплатній основі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:54
ОК
Корольова Олена
20.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Наказ про новий штатний розпис після призначення директора 26.02.2025
Добрий день! Якщо призначено нового директора 26.02.2025, тоді 26.02 видаємо наказ про затвердження нового штатного розпису за підписом нового директор? Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:04
