Дії підприємства при невозвраті водія з відрядження за кордон
Якщо заброньований працівник не повернувся із закордонного відрядження, проте й не повідомив про причини своєї відсутності на робочому місці після завершення терміну перебування у відрядженні, не надав письмового пояснення причин своєї відсутності, що передбачено частиною першою ст. 149 КЗпП, він вважається відсутній на роботі з нез’ясованих причин і не може бути звільнений на законних підставах.
Тому, в табелі обліку робочого часу проставляйте позначу «НЗ».
При цьому зафіксуйте актом його відсутність на робочому місці.
Крім того, за таких обставин, керівник підприємства має право провести процедуру анулювання відстрочки відповідно до пп 8 п. 31 Порядку № 76 в разі обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства, критично важливої установи, але не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів засобами Порталу Дія (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


