🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВІ
Віктор Іванович
12.03.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при створенні нового відділу в ТОВ
Доброго дня. У ТОВ за штатним розкладом є департаменти, в одному із них дві посади. З 20.03.25 у цьому департаменті створили відділ з цими двома посадами. Чи потрібно видавати наказ про переміщення на працівників, які працюють за цими посадами? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 12:35
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
12.03.2025 | 12:06
Відповідь надано
Як правильно відображати тимчасового адміністратора у кадровому обліку
Доброго дня. На Підприємство Страхова компанія - призначили тимчасового адміністратора. Згідно листа від НБУ,.як його показувати у звітах? Тимчасовий адміністратор каже, що він самозайнята особа, яку направив до нас НБУ. і ми маємо оплачувати йому суму, що зазначена в кошторисі…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:37
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
12.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно вести Журнал обліку прийняття працівників
Чи обов'язковий Журнал обліку прийняття
працівників, якщо у нас ведуться Журнал обліку особових справ та Журнал обліку трудових договорів…
працівників, якщо у нас ведуться Журнал обліку особових справ та Журнал обліку трудових договорів…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2025 | 00:15
ОЛ
Оля
12.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Видача трудової книжки працівнику під час воєнного стану
Доброго дня підкажіть будь ласка під час воєнного стану трудова книжка знаходиться на підприємстві в кадровика чи потрібно видати працівнику? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 20:02
Владиченко Анна
12.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Виїзд директора підприємства за кордон: що потрібно знати
Доброго дня. Директор критично важливого підприємства, заброньований до 05.02.2026 року, чи може виїхати закордон у відрядження? І що йому для цього потрібно?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:59
ТЕ
ТЕТЯНА
12.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Необхідність навчання працівників на нових робочих місцях
Добрий день. Чи потрібно проводити навчання працівників на робітничих професіях дробильник 8151, намотувальник рулонів 8229. Працівники працюють на цих робочих місця давно, раніше всі були операторами автоматичних та напів автоматичних ліній, верстатів та установок, потім було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:48
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
12.03.2025 | 11:09
Відповідь надано
Обов'язки тимчасово відсутнього працівника та підписання документів
На працівника поряд з виконанням свої посадових обов"язків за основною посадою, покладено обов"язки тимчасово відсутнього працівника.При підписанні документів за посадою тимчасово відсутнього праціівника посаду вказути ту, яка основна? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:07
ДЕ
Дейнеко Олена
12.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Визначення режиму роботи для працівника за сумісництвом віддалено
Доброго дня, працівник приймається на роботу за сумісництвом і хоче працювати віддалено, як правильно прописатии в наказі режим роботи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:58
НА
Надія
12.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Оформлення неповнолітнього працівника: скорочений робочий час та оплата
Доброго ранку. Питання стосовно роботи неповнолітнього. Згідно законодавства, неповнолітній працівник має працювати за скороченим робочим часом (36 годин), а якщо навчається в школі - не більше половини цього часу (18 годин). То при оформленні учня ми повинні прийняти його на…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 23:30
ОЛ
Олена
12.03.2025 | 09:58
Відповідь надано
Правильне зазначення посад у наказах для суміщення обов'язків
Основна посада працівника начальник відділу соціальних послуг, також виконує/суміщає посаду провідного фіхівця ідділу соц. роботи. як в наказі правильно зазначити посаду - начальник відділу чи провідний фахівуць? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 09:17
МА
Марина
12.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Оформлення лікарняного наказом: чи є така необхідність
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно наразі наказом оформлювати лікарняний працівникові , платимо за 5 днів по листку непрацездатності, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:06
МА
Марина
12.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси підприємства: необхідні накази та документи
Доброго дня, підприємство змінює юридичну адресу з Києва на Черкаси , які накази по підприємству треба зробити , дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 10:17
ЛЮ
Людмила
12.03.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи можна використовувати надруковані бланки для заяв працівників
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: При звільненні та прийнятті працівника заява від працівника пишеться від руки чи можна на бланках надрукувати заготовки заяв і написати прізвище , дату і підпис працівника власноруч? Чи можна взагалі писати заяви на таких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:08
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
12.03.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи достатньо Наказу для надання повноважень у банківських системах
Чи достатньо через Наказ надати повноваження фінансовому директору та бухгалтеру на вчинення юридичних дій в системах дистанційного банківського обслуговування (клієнт-банк) чи доцільно це включити в посадову інструкцію цих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:42
ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Виплати та дії при прийомі працівника з посвідченням Чорнобиля
Доброго ранку. З 01.01.2025 року прийняли на роботу працівника. Сьогодні він сказав, що в нього є посвідчення учасника ліквідації Чорнобиля ІІ категорії. Підкажіть будь ласка, які наші дії та які виплати належать? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 13:49
ВІ
Вікторія
12.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Документи для відрядження директора за кордон: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які потрібні документи для відрядження директора за кордон (директор має бронювання)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:54
ІР
Ірина
12.03.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи подається повідомлення про прийняття працівника в новій формі
Вітаю! Чи подається повідомлення про прийняття працівника уже в оновленій формі…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:46
АЗ
Анастасия Зозуля
12.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Порядок звільнення працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Бажає звільнитися. Для цього я повинна оформити наказ про переривання відпустки і наказ про звільнення? І чи можна це зробити день в день? При цьому у неї зараз двоє дітей віком до 15 років. За…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:43
ОК
Оксана
12.03.2025 | 08:07
Відповідь надано
Відображення днів непрацездатності у табелі під час мобілізації
Вітаю. Якщо непрацездатність припала на період простою або мобілізації, тоді в табелі ці дні відображати П (простій) або ІН (мобілізація) чи НН…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:34
ОЗ
Задорожна Оксана
11.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Оновлення ІПР: коли і для чого це необхідно робити
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника у ІПР вказана дата контролю за виконанням ІПР - чи потрібно обов'язково оновлювати, якщо так то у яких випадках?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника у ІПР вказана дата контролю за виконанням ІПР - чи потрібно обов'язково оновлювати, якщо так то у яких випадках?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:36
