🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки та звільнення мобілізованого працівника: нюанси
Доброго дня!Цікавить наступне питання: працівник був мобілізований у березні 2023 року, за рішенням керівника підприємства,йому до лютого 2024 року нараховувалася середня заробітна плата,яка включалась бухгалтерією до фонду оплати праці,з лютого 2024 виплати припинили,працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:53
ВА
Валентина
16.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під слідством: нюанси та підстави для дій
Добрий день. Працівник підприємства знаходиться від слідством за скоєння тяжкого злочину. Вироку СУДУ ще не має. Коли можна звільнити працівника і за якою підставою? Чи зараховується період перебування під вартою для розрахунку тривалості відпустки або компенсації за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:44
ВО
Вікторія Олександрівна
16.03.2026 | 13:34
Відповідь надано
Виплата допомоги при смерті працівника: порядок дій кадровика
Вітаю, в разі смерті працівника, колективним дговором передбачено виплату грошової допомоги в разі смерті працівника, я в наказі про звільнення прописую цей пункт колективного договору. Питання 1: чи правильно я роблю? Питання 2: чи потрібно писати заяву на отримання цієї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 11:06
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи правомірно звільнення за угодою при двотижневій заяві
Чи є порушенням, якщо заява про звільнення за угодою сторін написана за два тижня від дати звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:25
ЛЕ
Леся
16.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Документи для звільнення директора: заява, рішення, наказ на звільнення
Звільняється директор. Які потрібно документи -- заява, рішення засновників, наказ на звільнення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
16.03.2026 | 16:54
ІА
Алфьорова Ірина
16.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Виплати при звільненні мобілізованого працівника з трьома дітьми
Добрий день! 25.10.2024 року працівник був прийнятий на роботу. 13.11.2024 мобілізован. На днях він був демобілізован( троє дітей до 18 років) та хоче звільнитися з роботи. які виплати йому належно виплатити? На його місті працює працівник за строковим трудовим договором. Його…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:02
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 08:51
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: юридичні нюанси та процедура
Працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням 17.03.2026 від 02.03.2026. З 09.03.2026 до 17.03.2026 пішла на лікарняній. Чи можу її звільнити 17.03.2026? Як ознайомити її з наказом…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:34
ОБ
Бокова Олена Юріївна
15.03.2026 | 08:23
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за переведенням п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України на інше підприємство. Працівник не заперечує проти переведення, підприємство на яке переводиться теж погоджується його прийняти…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 09:58
МА
Марина
13.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без переведення на нову посаду
Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:42
ЛТ
Ткачук Людмила
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати день при звільненні після хвороби
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється за угодою сторін в перший робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності, то потрібно йому відпрацьовувати цей день? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:42
ОЛ
Олександра
13.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! Працівник звільняється, відпрацювавши рівно один місяць. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за 2 дні невикористаної щорічної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:30
АЛ
Алина
13.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки за свій рахунок: можливості працівника
Доброго дня.
Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок на період військового стану. Чи може він написати заяву на звільнення не перериваючи відпустку та не виходячи на роботу в день звільнення…
Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок на період військового стану. Чи може він написати заяву на звільнення не перериваючи відпустку та не виходячи на роботу в день звільнення…
ОК
Оксана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:47
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
13.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Оптимальні варіанти звільнення працівниці після декретної відпустки
Добрий день!
Працівниця не планує повертатися до роботи після декрету до 3-х років, підкажіть будь ласка за якою підставою краще звільнитися їй за власним бажанням чи за згодою сторін? Дякую…
Працівниця не планує повертатися до роботи після декрету до 3-х років, підкажіть будь ласка за якою підставою краще звільнитися їй за власним бажанням чи за згодою сторін? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:52
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 08:26
Відповідь надано
Звільнення працівника з травмою перед закінченням трудового договору
Працівник отримав виробничу травму за три дні до закінчення строкового трудового договору. Чи має право підприємство звільнити працівника згідно п.2 ст.36 КЗпП України, закінчення строку трудового строкового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:10
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
13.03.2026 | 07:49
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника після відпустки у суботу
Доброго дня! Працівник написав заяву на відпустку з подальшим звільненням. Останній день відпустки - субота і неробочий день для всієї установи. Питання: як правильно і без порушень оформити звільнення працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2026 | 08:31
БР
Брусник Ірина
12.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час воєнного стану
Журналістка телерадіокомпанії 01.03.2022 написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану і виїхала за кордон. В подальшому писати інші заяви (з датою закінчення такої відпустки) відмовлялася. З травня 2023 року на зв'язок не виходила…
НК
Надія, консультант
експерт
15.03.2026 | 21:21
ВІ
Вікторія
12.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника без відпрацювання терміну
Вітаю, підкажіть,як діяти в такій ситуації :прийшов сьогодні працівник, з заявою на звільнення "за власним бажанням", сказав,що вжезавтра на роботу не виде, відпрацьовувати нічого не буде. Директор проти, так як замінити даного працівника ніким, та навчити нового комусь…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:01
ЖА
Жанетта
12.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Визначення стажу для відпустки при звільненні: важливі дати
Підкажіть, будь ласка. при звільненні як краще вважати, чи входить до стажу для відпустки до 24.12.2023 чи до 31.12.2023? адже ця різниця виливається часом у 1 день компенсації відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 23:06
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
12.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Документи для звільнення працівника за угодою сторін підприємства
вітаю, підприємство Дія сіті, звільняється проблемна працівниця, яка спочатку працювала на основному місці, потім у вересні 2025 року була переведена на зовнішнє сумістництво на 0,5 ставки, 23.03.2026 звільняється тому що її попросили а не по власному бажанню, які документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 05:31
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
12.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором у декретній відпустці
Чи можна звільнити працівника який був прийнятий за строковим трудовим договором на час декретної відпустки основного працівника, якщо основний працівник не вийшов на роботу а звільнився, а прийнятий за строковим перебуває у призупиненні трудових договорів і з нею нема звязку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:59
