Вітаю, чи можна домовитись з співробітником про звільнення за угодою, шляхом підписання додаткової угоди і там зазначити про обов'язок підприємства виплатити цьому співробітнику при звільненні відступну виплату? Чи буде це правомірно, чи будуть цим порушуватись законодавчі…

Вітаю)
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити наказ на звільнення 31.12.2025? Та коли виплачувати розрахункові, бо не факт, що 02.01.2026 банки будуть працювати…

Доброго дня. Працівниця повинна була вийти з декретної відпустки 29 грудня. Має двох дітей. Але вирішила звільнитись. Прошу інформацію відносно правильності розрахунку компенсації. Працює з 16.08.2021- відпустка взята за період 2021-2022- 14 к.д. з 17.11.2022-22.-3.2023…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, який запис на заяві працівника про звільнення за власним бажанням повинен зробити директор, якщо працівник є матеріально-відповідальною особою і повинен передати підзвітні ТМЦ? Дякую…

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення з 22.12.2025. 19.12.2025року він написав заяву на відпусту 24к.д. з 25.12.2025. Бухгалтерія відпускні виплатила разом з авансом 19.12.2025р. Як правильно його звільнити…

Добрий день, підскажіть по ст.36 п.8.3 якщо ми звільняємо по сплину 4 міс 24.12.2025, дата звільнення в наказі 25.12.2025 чи останній день коли був на роботі 4 міс назад…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу по строковому договору з 3.06.2024 по 31.12.2025р. (50%) на проєк. Під час роботи, відкривається новий проєкт (термін проєкту з 2.09.2025 р. по 30.06.2026 р.) і праціваника довантажують годинами (ще 50%) на ту ж посаду і на цей проєкт…

Посадова особа звільняється в порядку переведення для подальшої роботи в територіальному органі Держмитслужби, до цього часу працювала у тому ж самому органі та її посада була віднесена до номенклатури Голови ДМСУ і накази щодо її призначення/звільнення видавала Держмитслужба…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник використав 1 календарний день за робочий рік 01.10.2024-15.08.2025 щорічної додатковаоївідпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. При звільненні 30.12.2025 чи маємо виплачувати йому компенсацію за 1 к. день цієї…

Вітаю! Чи може бути датою звільнення директора 31.12, але так як казначейство 31 не працює, то виплата буде здійснена 30.12? як це правильно описати в наказі…

Працівник звільняється 25.12.2025 ,а з 01.04.2022 на службі.Тобто дні невикористаної відпустки рахуються тільки до 18.07.2022 а потім ні.Як правильно прописати це в наказі що дні до 31.12.2023…

Доброго дня.У нас є співробітниця, яка пішла в другий декретнародивши закордоном. На сьогодні ми дізнались, що вона отримала Канадійське громадянство, дата закінчення декрета 22.05.2027. Прохання уточнити чи можливе переривання трудових відносин за таких обставин…

Добрий день. Чи може працівник при звільненні написати заяву про звільнення не за 2 тижні, а раніше? наприклад за 16 днів? Якщо так, то наскільки заздалегідь можно писати заяву? чи існує обмеження…

Доброго дня.
Працівник був мобілізований в 2022 році . Вважався безвісти пропавшим. В грудні 2025 року на підприємстві отримали свідоцтво про смерть в вересні 2022 року. Якою датою оформляти виключення із списків працюючих…

Вітаю
Працівник знаходиться в відпустці по 25.12.2025, прийшов писати заяву на звільнення 19.12.2025(тобто "недогуляв" 6 днів відпустки) і ще є зароблені 10 днів відпустки.
Як правильно в наказі на звільнення зазначити компенсацію відпусток:
Утримати 6 днів…

Якщо інтерн була призначена на наше підприємство строком на 2 роки , чи потрібна заява на звільнення в останній день строку…

Добрий день! Ситуація наступна . Підприємство ліквідоване, директор звільнений за рішення суду. Питання в тому хто має зробити йому запис в трудовій книжці про звільнення згідно ст.40 п.1 ч.1 КЗпП України (на підприємстві не було кадровика)…

Добрий день! Якщо лікаря-інтерна звільняємо у зв'язку з закінченням практичної частини інтернатури, то це буде ст36 п2 КЗпП України, чи потрібно писати інтерну заяву на звільнення…

Добрий день! працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. По закінченню відпустки бере відпустку за свій рахунок на 14 днів. Тепер останнім днем відпустки за свій рахунок хоче звільнитись. Можна її цим днем звільнити, чи треба щоб вона хоч на день вийшла на роботу і…

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу до ФОП по сумісництву 05.02.2025р., паралельно працює на основному місці праці в лікарні.
18.12.2025р. працівника повідомило керівництво лікарні , що готовий наказ з 01.12.2025р. про її звільнення .
Питання: яким чином…