🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЖА
Жанна
28.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Визначення посади економіста, що виконує обов'язки головного бухгалтера
Добрий день, Кадроленд! Звільнився головний бухгалтер в ТОВ. Поки що ця посада вакантна і виконання роботи гол.буха доручили економісту в порядку суміщення посад з доплатою. Питання таке: як зазначати на бухгалтерських та інших документах посаду економіста, щоб було ясно, що він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 01:53
МА
Марія
28.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Друк документів тривалого зберігання: двосторонній формат дозволений
Добрий день, підкажіть чи документи тривалого строку зберігання можна друкувати на аркуші паперу на двохстороній друк, це накази, трудові договори, посадові інструкції та інші документи, і де це прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 17:56
МА
Марина
28.02.2025 | 15:35
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: дата та нюанси
Вітаю, на підприємстві 5 ти денний робочий тиждень, 01.03.2025 року -субота, чи можемо у наказі про введення в дію нового штатного розпису указати дату з 01.03.2025 а не з 03.03.2025 року ? Як перевести працівника на нову посаду , відповідно до нового штатного розпису, з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 22:56
МА
Марія
28.02.2025 | 15:34
Відповідь надано
Вибір наказу для преміювання працівників в кадровому обліку
Добрий день. Для бронювання працівників у жовтні, листопаді, грудні та січні (щоб отримати 20 000 на працівника) здійснювали доплати до ЗП (преміями), який наказ для преміювання краще вибрати щоб відобразити такі виплати?Буду вдячна за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.03.2025 | 21:24
ТК
Кремез Тетяна
28.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи враховується стаж асистента кафедри фізики для педагогічного стажу
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи зараховувати до педагогічного стажу час роботи на посаді асистента кафедри фізики університету? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 17:53
ОЛ
Ольга
28.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про прийняття на роботу до органів
Доброго дня.Коли вноситься повідомлення про прийняття на роботу в податкову по даті наказу чи даті виходу на роботу? Наприклад наказ 28.02.25 вихід 03.03.25.
1. Повідомлення подається в Податкову 28.02 чи можна подати 03.03.25? 2.В Пенсійний подається 03.03.2025 бо це…
1. Повідомлення подається в Податкову 28.02 чи можна подати 03.03.25? 2.В Пенсійний подається 03.03.2025 бо це…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.03.2025 | 18:01
NA
Nadiya
28.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Можливість формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
Доброго дня. Підкажіть будь ласка в наказі про переведення працівника чи можна прописати "Перевести ПІБ посада ... ,за його згодою, на посаду ......... з 03 березня 2025 року, з посадовим окладом згідно штатного розпису"…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2025 | 23:38
СВ
Сонько Валентина
28.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Ускладнення з прийомом на роботу через основне місце роботи
Вітаю. Чи можна прийняти за основним місцем, якщо в людини є основне місце, але організацію заарештовано і він неможе звільнитись? І як бути якщо трудова книжка залишилась на окупованих територіях, невідомо але можливо згоріла…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:06
AN
Anonymous
28.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Наслідки неправильного зазначення посади працівника для підприємства
Доброго дня. Підкажіть будьласка, працівнику при прийнятті вказали посаду формувальник ковбасних виробів, але підприємство не займається виробництвом. Які наслідки можуть бути для підприємства з боку контролюючих органів, держпраці, ДПС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:23
ІН
Інна
28.02.2025 | 13:37
Відповідь надано
Необхідність розпорядження для надбавки за вислугу років працівникам
Чи необхідно видавати окреме розпорядження про встановлення вислуги років працівникам омс у розмірі 10 %, а в подальшому, про збільшення розміру надбавки 15%, 20%? Чи достатньо просто слідкувати за стажом роботи і здійснювати таку надбавку без видання розпорядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2025 | 00:00
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Штрафи за відсутність журналу реєстрації наказів у кадровому обліку
Які штрафи за відсутність журналу реєстраціїї наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:40
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Зберігання карточок П" у кадровому обліку: окремо чи разом
Доброго дня! Карточки П" зберігаються окремо від особових справ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 00:48
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Штрафи за неналежне оформлення особових справ працівників в Україні
Доброго дня! Які штрафи за неналежну оформлену особову справу на працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:34
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати Положення про відпустки
Доброго дня! Чи зобовязано підприємство мати Положення про відпустки чи можна просто керуватися чинним законодавством України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:22
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Штрафи за недотримання ознайомлення працівників з умовами праці
Доброго дня! Підкажіть, які штрафи якщо не було ознайомлено прийнятих працівників з 19.07.2022 з інформаційним листом в якому зазначаються умови праці зг зі ст 29 КЗпП України? і чи потрібно ознайомлювати з цим листом працівників які були влаштовані на роботу до 19.07.2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:15
КО
Кошель Лариса Борисівна
28.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно оформити графік ознайомлення працівників з обліком
Доброго дня! підкажіть якщо в правилах внутр труд розпорядку на окремі відділи введено підсумковий облік робочого з місячним обліковим періодом і ознайомлення працівників йде саме за складеними графіками. Підкажіть як правильно оформити графік? мають всі ознайомитися за 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 23:11
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення в.о. директора: суміщення, сумісництво та документація для фінансового директора
Добрий день.
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2025 | 18:13
НА
Наталя
28.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи повинен головний бухгалтер підпорядковуватись фінансовому директору
Вітаю. На підприємстві ввели посаду директор фінансовий, якому підпорядковується комерційний відділ. Чи правильно буде, що головний бухгалтер залишиться підпорядковуватись безпосередньо директору? Чи главбух також повинен підпорядковуватись директору фінансовому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 11:44
ІР
Ірина
28.02.2025 | 12:22
Відповідь надано
Переведення укладальника на посаду технолога: вимоги та можливості
Доброго дня! Виробниче приватне підприємство має право перевести укладальника-пакувальника, який працює на цьому ж виробництві більше 5 років, на посаду технолога?
Чи зможе такий технолог підписувати сертифікати якості готової продукції, наприклад? Чи для цього необхідна…
Чи зможе такий технолог підписувати сертифікати якості готової продукції, наприклад? Чи для цього необхідна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 22:26
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
28.02.2025 | 12:20
Відповідь надано
Розбіжності між організаційною структурою і штатним розписом допустимі
чи допустимі розбіжності в організаційній структурі товариства та штатному розписі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 22:18
