Доброго дня, в перше зіштовхуюсь з необхідність звільнити працівника за прогули. Плануємо звільнити по статті. Підкажіть, які мої дії поетапно як кадровика. Дуже дякую за відповідь…

Доброго дня, працівник не має бажання звільнятися, а вимагає скорочення. До 25.08.23 майже всі працівники звільнилися, залишились дві декретні посади і працівник який не хоче звільнятися. Яким чином ліпше провести скорочення зміною штатною чисельністю? Дякую…

Вітаю, підкажіть чи є у вас зразок документів на звільнення за ст.36 п.8(3) -відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Який алгоритм такого звільнення. Дякую…

доброго дня! Якщо працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором, на час відпустки основного працівника, чи маємо ми право звільнити його за закінченням строкового трудового договору, якщо основний працівник звільняється за власним бажанням…

Як правильно оформити підставу для наказу про призупинення дії трудового договору із працівником відповідно до статті 13 З-ну "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" з ініціативи роботодавця. Вчитель перебуває закордоном, а школа розпочинає очне навчання…

Добрий день. Чи можливо попередити про скорочення усю службу охорони (близько 150 чол.), з дотриманням процедури (накази про зміну орг.структури, скорочення штату і чисельності, звіт про план.вивільнення, видачу повідомлень всім працівникам), а фактично скоротити потім меншу…

Добрий день, працівник звільняється, як правильно нарахувати компенсація за додаткову відпустку за шкідливі умови праці за результатами атестації, якщо ця відпустка встановлена з 01.04.2023 р. тривалістю 6 календарних днів, а робочий рік працівника починається з 28.01.2023 р…

Доброго дня, підкажіть як оформити додаток до картки П-2, якщо закінчилися розділ про відпустки, переведення. Де робити запис про звільнення працівника, якщо є додаток до картки П-2…

Добрий день. Звільняємо співробітника, питання по відпустці:
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…

Доброго дня!Допоможіть, самостійний струк.підрозділ селищної ради самостійно звільнив посадову особу два тижня тому(працівниця вже працевлаштувалась до другої організації), без відома селищного голови, по положенню (за розпорядженням селищ.голови)та по ЗУ приймає та звільняє…

Добрий день.Підкажіть, будь-ласка, який порядок звільнення працівника, якщо заплановано скорочення штату у ФОП? Дякую…

Доброго ранку. Будь ласка, надайте відповідь на питання стосовно:є заява на звільнення. За п'ять днів звільнення з дати написання. В цей період він іде на лікарняний. Його звільнення накладається на період його непрацездатності. Чи можемо ми звільнити працівника в період…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство знаходиться на території можливих бойових дій з 15.09.2022 згідно Переліку міністерства реінтеграції. В розділі активних бойових дій наша громада теж є, але з кінцевою датою по 15.09.2022 Може працівник…

Добрий день. Звільняємо співробітника, питання по відпустці:
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…

Підскажіть, будь ласка, як правильно звільнити асистента вчителя в інклюзивному класі, якщо необхідність в інклюзії відпала (учень перевівся в іншу школу). Дуже дякую…

Добрий день, питання:
хочемо звільнити працівника який довго хворіє, зараз можна звільняти у перший день після закінчення лікарняного, які підстави для звільнення, якщо працівник не хоче писати заяву на звільнення? Дякую…

Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників та зміна істотних умов праці. Який алгоритм? Змінити істотні умови праці, а саме перевести працівника з 1,0 ставки на 0,5 ставки та одразу скоротити ці ставки і внести зміни до штатного розпису…

Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Чи відноситься одинока, розлучена жінка без дітей (не пенсіонер, іншого заробітку не має) до особи, в сім’ї якої немає інших працівників з самостійним заробітком ( п.2 ст.42 КЗпП)?Дякую…

Добрий день. З головним лікарем , під час призупинення дії трудового договору,було припинено контракт ( роботодавець – міська рада) у зв’язку з закінченням строку. Чи потрібно робити наказ на підприємстві, та хто робить запис у трудову книжку. Дякую…

Добрий день. Працівник звільнений з основної посади у зв’язку із закінченням контракту, писати заяву на звільнення з посади за сумісництвом, щоб прийнятися на посаду за основним місцем роботи відмовляється. Що робити в цій ситуації. Дякую…