🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЄЛ
Єлизавета
31.01.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи може новий співробітник отримати відпустку до 6 місяців
Вітаю! (Необхідна термінова відповідь) Співробітник працевлаштований на підприємстві з 20.09.2024 року, на даний час він ще не відпрацював 6 міс., чи може роботодавець надати частину щорічної відпустки на 9 днів даному співробітникові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 17:14
ОВ
Олена Володимирівна
31.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Кадровик: як вирішити питання з відпусткою та виплатами
Вітаю! Посадова особа ОМС використала 30 к.д. щорічної основної відпустки за робочий рік з 01.02.2024 по 31.01.2025 в листопаді 2024 року, а в грудні 2024 та січні 2025 року взяла відпустку без збереження з/п за згодою сторін у зв'язку з сімейними обставинами тривалістю 12 к.д…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 19:21
ІВ
Вусата Ірина
31.01.2025 | 15:16
Відповідь надано
Спір щодо додаткової відпустки для сумісника на неповний день
Доброго дня! Виник спір. По посаді на підприємстві без колдоговору, але з відповідними локальними документами, встановлено додаткову відпустку за роботу на комп'ютері по 1 календарному за квартал (за умови роботи більшу половину часу). Прийнятий сумісник на 4 години. Для нього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 15:34
ГН
Гасюк Наталія Володимирівна
31.01.2025 | 14:29
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після звільнення та нової роботи
Працівниця звільнена з підприємства у 2024 році і отримала компенсацію за соціальну відпустку на дітей. Розпочала роботу у 2024 році на іншому підприємстві. Чи може вона скористатися цією соціальною відпусткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 02:51
ЛІ
Лідія
31.01.2025 | 14:02
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки для медичного працівника 0,75 ставки
Доброго дня .Сестра медична працює на 0,75 ст у відділенні недоношених новонароджених дітей. Скільки днів додаткової відпустки вона матиме, якщо додаткова відпустка для працівників згідно колговору становить 7 днів.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 02:23
АГ
Гудима Алла Володимирівна
31.01.2025 | 13:09
Відповідь надано
Правила обліку відпусток без збереження зарплати для інвалідів
Доброго дня. Чи входе наразі відпустка без збереження заробітної плати ( згідно ст.25 "Про відпустки) до стажу, що дає право на щорічну відпустку? Цікавить відпустка для з інвалідністю III групи (30 к.д.) та з інвалідністю I та II груп (60 к.д). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:11
ІР
Ірина
31.01.2025 | 12:02
Відповідь надано
Вибір між паперовою та електронною інструкцією з діловодства
Чи слід розробляти 2 інструкції з діловодства: в паперовій і в електронній формах? Фактично електронного документообігу на підприємстві немає. Є, окрім зберігання паперової справи протягом відповідного терміну, лиш електронне зберігання певних документів, наприклад наказів (про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:00
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: нюанси в умовах воєнного стану
Якщо працівник у відповідному р.п. ще не брав відпустки без збереження з/п, чи обов'язково в наказі (і в заяві в.т.) вказувати: "... надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану..."…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:24
НА
Наталія
31.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно видавати накази про відпустку кожні 90 днів
Надання відпустки без збереження заробітної на період дії воєнного стану, чи потрібно кожні 90 днів видавати новий наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:17
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Термін подачі заяви на відпустки: графік та соціальні відпустки
За скільки днів слід писати заяву на щорічну основну та додаткові (за ненормований робочий день) відпустки згідно графіка? І поза графіком?
Аналогічне питання по додаткових (соціальних) відпустках - матері 2-х дітей до 14 років, одинока матір, УБД…
Аналогічне питання по додаткових (соціальних) відпустках - матері 2-х дітей до 14 років, одинока матір, УБД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:56
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
31.01.2025 | 11:11
Відповідь надано
Відпустка директора: як забезпечити заміну без порушень
Доброго дня. Директор. Компанія з управління активами. Чи може піти директор у щорічну відпустку, якщо не має людини яка може його замінити по вимогам на час відпуски.(чисто документальна формальність) тобто люди є, але вони не відповідають вимогам тво директора проф учасника. А…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 00:01
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
31.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки після лікарняного у зв'язку з вагітністю
Працівниці, яка перебуває у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами продовжили лікарняний ще на14 к.д. Наказ на відпустку постібно видавати датою лікарняного чи тоді коли закінчиться 126 к.д.? Чи потрібна заява від працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:54
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на щорічну основну відпустку
Перебування працівника у відпустці без збереження з/п впливає на кількість днів щорічної основної відпустки? Чи тривалість останньої лишається незмінною - 24 к.д. (незалежно від того чи надавались протягом відповідного р.п. відпустки без збереження з/п)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:41
ОЛ
Лебідь Ольга
31.01.2025 | 10:42
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю. Як при звільненні обчислюється компенсація за невикористану відпустку на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:58
ОК
Оксана
31.01.2025 | 10:22
Відповідь надано
Питання щодо соціальних відпусток для одиноких матерів з дітьми
Добрий день. Працівниця має двох доньок – 2007 та 2015 р.н. У 2021 році розлучилась з батьком доньок – має рішення суду. 3 питання: 1. Рішення суду достатньо чи ще необхідно додатково свідоцтво про розірвання шлюбу? 2. Для отримання соціальної відпустки як одинокій матері за…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:35
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
31.01.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правила надання днів відпустки донору під час відпустки
Добрий день. Потрібна допомога - працівник, донор, здавав компоненти кробі перебуваючи у відпустці. Скільки днів відпочинку йому надається -два, чи один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 02:04
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.01.2025 | 08:27
Відповідь надано
Чи враховується інтернатура в стаж для додаткової відпустки
Чи включається в стаж для надання щорічної додаткової відпустки за безперервну роботу на посаді понад 3 роки проходження інтернатури…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 01:43
ГА
Галина
30.01.2025 | 21:57
Відповідь надано
Оптимальні терміни планування відпустки у зв'язку з лікарняним
Доброго дня. Працівниця у 2025 році планує йти у відпустку по догляду за дитиною. Коли краще запланувати чергову відпустку. щоб не втрачати кошти: до початку лікарняного, після лікарняного, чи після виходу з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Чи зміниться її період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:49
СЗ
Зубко Сергій
30.01.2025 | 19:12
Відповідь надано
Тривалість відпустки для матері з двома дітьми: аналіз
Жінка, після розлучення вийшла заміж та народила другу дитину. Перша (у свідоцтві якої вказано дівоче прізвище матері) - новим чоловіком не усиновлена. Яка тривалість щорічної додаткової відпустки їй належить: як одинокій матері, або як матері, що виховує двох або більше дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:49
ОК
Оксана
30.01.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи повинен роботодавець компенсувати надмірно надані дні відпустки
Доброго дня, на підприємстві звільняється інвалід 3 групи, яка отримала основну щорічну відпустку 26 кл.дн, проте була у відпустці без. зб. заробної плати, чи має підприємство отрима кошти за два дні надміру наданої відпустки відповідно до ст.пункту 2 частини 2 статті 127 КЗпП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:45
