🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
03.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Можливість працевлаштування лікаря загальної практики на зовнішній сумісник
Доброго дня! Чи можна взяти на роботу лікаря загальної практики зовнішнім сумісником до лікарні (вторинки). Спеціалізація - лікар загальної практики сімейна медицина. Брати стажором з подальшим прокодженням курсів? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2025 | 23:12
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
03.02.2025 | 09:02
Відповідь надано
Ситуація з подвійним обліком працівників: як вирішити проблему
Доброго ранку. Термінова потрібна допомога у вирішенні проблеми яка є на сьогоднішній день. Працівниці були прийняті на підприємство за сумісництвом. Вонизвільнились з основоного місця роботи і керівництво вирішило змінити ім умови праці з сумісників на основне місце роботи. З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:33
ИР
ирина
03.02.2025 | 08:26
Відповідь надано
Виправлення помилки в коді посади працівника у звітності
ДД, підкажіть, будь ласка, як виправити помилку?
Було прийнято працівника - код КП 1231 менеджер з оренди , а не 1499. У звітності дод. 5 та у штатному розкладі відображено КП 1231, а треба 1499.
Дякую…
Було прийнято працівника - код КП 1231 менеджер з оренди , а не 1499. У звітності дод. 5 та у штатному розкладі відображено КП 1231, а треба 1499.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:50
ТА
Тая
02.02.2025 | 22:04
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність документів про прийняття працівника
Доброго дня. Яка відповідальльність роботодавця за відсутність підписаного наказу про прийняття на роботу та відсутність заяви про прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:16
ВІ
Віра
02.02.2025 | 20:40
Відповідь надано
Чи може підприємство надавати відпустку без оплати під час війни
Доброго вечора. Чи може підприємство надавати відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану за заявою працівника на 4 календарні дні щомісячно? В інші дні робітник працює повний робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:16
ЛЮ
Людмила
02.02.2025 | 17:47
Відповідь надано
Можливість підписання форми П-2 віддаленим працівником електронним підписом
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи може працівник який працює віддалено підписати форму П-2 ЕЦП? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2025 | 15:31
СВ
Світлана
02.02.2025 | 05:46
Відповідь надано
Поєднання двох атестованих посад в штатному розписі підприємства
Добрий ранок! Допоможіть розібратися: є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів, оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у штатному розписі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2025 | 16:25
ВІ
Вікторія
01.02.2025 | 19:33
Відповідь надано
Зміна назви посади бухгалтера та права підпису звітності
Доброго дня. Як можна змінити назву посади за класифікатором "бухгалтер (з дипломом магістра)" на "бухгалтер I кваліфікаційна категорія"? Чи може бути головний бухгалтер, він же єдиний бухгалтер без права підпису звітності? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 23:45
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.02.2025 | 14:00
Відповідь надано
Відповідальність інспектора з кадрів за ведення журналів реєстрації
Яка відповідальність інспектора з кадрів за неведення журналів реєстрації наказів з кадрових питань…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2025 | 17:15
ОБ
Бадяка Олена Андріївна
01.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібна особова картка для строкового договору на 3 тижні
Доброго дня,чи потрібно при оформлені на роботу по строковому договору на період 2-3 неділі заводити особову картку на працівника по направленю з центру зайнятості на виконання суспільно корисних робіт ?.Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:26
РС
Романік Світлана Володимирівна
31.01.2025 | 19:49
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на строковий договір: зразки
Працівник був прийнятий за сумісництвом за безстроковим договором, підкажіть як його перевести на строковий, на час відсутності основного працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:27
АР
Радчук Анастасія
31.01.2025 | 18:46
Відповідь надано
Чи потрібно створювати нову особову картку для сезонного працівника
Добрий вечір! Чи кожного разу потрібно заводити на працівника особову картку, якщо він щороку оформляється на роботу посезонно? Чи можна продовжувати вести попередню? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2025 | 10:38
ТЕ
Тетяна
31.01.2025 | 17:50
Відповідь надано
Відображення підвищення кваліфікаційного розряду в електронному кабінеті ПФУ
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи відображати в електронному кабінеті ПФУ (ми будівельна компанія) у відомостях про трудові відносини (оперативне подання інформації) підвищення кваліфікаційного розряду робітника (з тесляра 3-го розряду до 4-го розряду), тобто з 03.02.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:28
BА
Bалерія
31.01.2025 | 17:29
Відповідь надано
Правила надання відпустки батькам з двома дітьми: деталі
Відпустка батьку 2 дітей: кому належить, скільки днів передбачено на двох дітей, чи компенсується невикористані дні при звільненні? Законодавче регулювання, який період нарахування, які документи потрібні, якщо була спочатку одна дитина, а потім з'явилась інша, за умови, що…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2025 | 10:58
ЛЕ
Леся
31.01.2025 | 16:28
Відповідь надано
Види наказів щодо змін у штатних одиницях: роз'яснення
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, до яких видів наказів відносити наказ про збільшення або зменшення штатних одиниць?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, до яких видів наказів відносити наказ про збільшення або зменшення штатних одиниць?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:13
ТЕ
ТЕТЯНА
31.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво без основного місця роботи? Питання
Вітаю. Чи є порушенням якщо працівник працює за сумісництвом немаючи основного місця роботи. Завчасно дякую за відповіль…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 19:22
НА
Надія
31.01.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заява про продовження трудового договору під час лікарняного: можливості
Чи може працівниця перебуваючи "на лікарняному" написати заяву про продовження строку трудового договору на період перебування у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану основного працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 14:59
ЛЮ
Людмила
31.01.2025 | 15:02
Відповідь надано
Переведення військовозобов'язаних: як відобразити у звітності
Доброго дня, підскажіть, якщо з 25.11.2024 р. переведено військовозобов'язаних ( в т.ч. заброньованих) з трактористів в охоронники, в оперативні дані Пенсійному фонду подали, а в додаток 5 Об'єднаної звітності не показали це переведення. Чи потрібно показувати це переведення в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 14:42
НА
Надія
31.01.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи можна реєструвати накази про відпустки як господарські
Вітаю. Чи можна реєструвати накази про надання щорічних відпусток як накази з адміністративно-господарської роботи, враховуючи що їх термін зберігання однаковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 14:19
НА
Надя
31.01.2025 | 13:47
Відповідь надано
Відмова працівника від відпустки: як правильно діяти кадровикам
працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати все провели і зареєстрували і нарахували заробітну плату (вона в нас нараховується раніше ми державна установа) а працівник передумав іти в відпуск і просить забрати заяву
наші дії.Дякую…
наші дії.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 18:34
