🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Алла
29.01.2025 | 10:03
Відповідь надано
Відсутність кадровика: чи може бухгалтер вести військовий облік
На підприємстві нема в штаті кадровика( штат 25 одиниць), наказом директора на бухгалтера поклали обов'язки з ведення військового обліку з доплатою 50% посадового окладу. Цей бухгалтер зараз на внутрішньому сумісництву. Питання, чи може в штаті досі бути відсутній інспектор по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:53
ВІ
Віра
29.01.2025 | 09:56
Відповідь надано
Суміщення посад: чи можливе для інженера з охорони праці
Доброго дня. Чи може інженер з охорони праці на підприємстві суміщати посаду керуючого маленької вівцеферми з доплатою за суміщення згідно штатного розпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:56
НК
Котенко Наталія Василівна
29.01.2025 | 09:24
Відповідь надано
Проблеми строкового трудового договору під час відпустки по догляду
Доброго ранку, підкажіть, як бути з керівником закладу дошкільної освіти , яка прийнята за строковим трудовим договором з 09.10.2023 року терміном на 3 роки, але з 02.12.2024р. по 31.07.2027 року перебуває у відпустці по догляду до 3-х років, як бути терміном СТД?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 09:21
НК
Котенко Наталія Василівна
29.01.2025 | 09:00
Відповідь надано
Яка освіта потрібна для педагогічного класу 1984 року
Доброго ранку, підкажіть до якої освіти віднести "педагогічний клас" при школі 1984 рік, працівник працює в дитячому садку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:48
ГН
Грязєва Наталія Василівна
29.01.2025 | 08:38
Відповідь надано
Відпустка та пояснювальна записка після поновлення трудового договору
Добрий день. Прошу Вашої консультації. У працівника було призупинено дію ТД з травня 2022 р. У жовтні 2023 поновлено дію ТД, з наказом працівник не ознайомився, на зв'язок не виходив. Наразі вийшов на зв'язок і планує звільнитись. В табелі відсутність відмічали як НЗ. Скажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:10
НК
Котенко Наталія Василівна
29.01.2025 | 08:33
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на постійне місце роботи
Доброго ранку, педпрацівник працює за сумісництвом у закладі освіти з 03.02.2025 року його треба перевести на постійне місце в цьому ж закладі, питання працівника треба звільнити а потім прийняти чи просто перевести з посади за сумісництвом на основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:41
НІ
Ніна
29.01.2025 | 08:19
Відповідь надано
Як звільнити працівника-сумісника, що перебуває за кордоном
Добрий день. Як правильно звільнити працівника (сумісник), якщо він перебуває за кордоном? Заяву на звільнення працівник надіслав (фото) через телеграм. Як тепер правильно його ознайомити з наказом про звільнення та видати копію наказу і довідку про нараховані суми при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:57
ОК
Оксана
29.01.2025 | 08:13
Відповідь надано
Відновлення працівника після судового рішення: порядок дій та зразки
Доброго ранку. За рішенням суду нам потрібно відновити на роботі працівника, який був незаконно звільнений у серпні 2021 рокі, який працював за контрактом, строк закінчення контракту мав бути - 31.12.21 року. На який періолд тепер приймати його на роботу (приймати чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:19
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
29.01.2025 | 07:32
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за особливі умови наперед
Доброго ранку)) у працівника проробоений час з 01.12 2021 року. За поперелні пророблені роки відпустки повністю використала. Тепер вимагає додаткову відпустку ( за особливий характер праці) за пророблений час 01.12.24 по 30.11.25р.. чи можу надати таку відпустку, якщо працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:45
ОЛ
Оля
28.01.2025 | 23:42
Відповідь надано
Порядок дій для нарахування надбавки керівнику колективу з званням
Підкажіть будь-ласка, який порядок дій, якщо колективу присвоїли почесне звання "Народний", який має бути наказ для встановлення надбавки 10% керівнику такого колективу?. Зразок наказу будь ласка. І яка дата встановлення такої надбавки (керуватись датою рішення яким присвоєно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:39
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 23:31
Відповідь надано
Засвідчення копії наказу про звільнення: що потрібно знати
Працівник звільняється, чи потрібно копію наказу про звільнення засвідчувати - Згідно з оригіналом? Чи достатньо звичайної копії наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:30
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 21:51
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про прийняття при укладенні трудового контракту
Вітаю, підкажіть, якщо укладено трудовий контракт з працівником, то чи може не бути наказу про прийняття працівника на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:03
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 21:50
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудових контрактів з працівниками підприємства
Вітаю, чи можуть укладатись трудові контракти з працівниками підприємства? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:01
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 21:44
Відповідь надано
Чи можливий трудовий контракт і з ким його укладають
Вітаю, будь ласка підкажіть чи може бути така форма договору як трудовий контракт? З ким він заключається? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 15:59
IN
incognito
28.01.2025 | 21:38
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення працівника під час відпустки
Доброго вечора. Працівник під час основної щорічної відпустки прийшов і написав заяву на відпустку без збереження зарплати вказавши дату початку та кількість днів, дану відпустку ми йому надали і ось залишилося кілька днів до закінчення даної відпустки нам на підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:45
НС
Сопко Наталія Іванівна
28.01.2025 | 21:19
Відповідь надано
Максимальна кількість ставок для працівника в кадровому обліку
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка скільки максимально у працівника може бути одночасно ставок?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:47
ТЕ
Тетяна Яценко
28.01.2025 | 19:43
Відповідь надано
Кроки для запровадження нового відділу та переведення працівників
Добрий день! На підприємтсві створюється новий відділ. Декілька працівників будуть в нього переведені. Назви посад працівників не будуть змінені, функціональні обов'язки також, зарпалата буде дещо збільшена. Напишіть, будь ласка, які кроки по запровадженню нового відділу має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:05
НА
Надія
28.01.2025 | 17:31
Відповідь надано
Чи необхідно вести реєстр особових справ в кадровому обліку
Добрий день!
чи потрібно вести реєстр особових справ…
чи потрібно вести реєстр особових справ…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:56
ИР
ирина
28.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Правильний розрахунок місячного ФОП для штатних працівників
Як правильно порахувати місячний ФОП для штатного з тарифними ставками?
Чи можна кожного місяця розраховувати його як добуток тарифної ставки на норму годин за графіком…
Чи можна кожного місяця розраховувати його як добуток тарифної ставки на норму годин за графіком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:28
АН
Анна
28.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Прийом на роботу водія самохідних механізмів в сільському господарстві
Добрий день!
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 16:36
