🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
27.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Визначення періоду відпустки для працівниці на 2025 рік
Доброго дня. У працівниці період роботи за який надається відпустка 20.02.24-19.02.2025 (за цей період вона вже брала відпустку у 2024 році), на 2025 рік у неї залишок відпустки 13 днів. Який період треба писати у графіку відпусток на 2025 рік? Чи можна щоб це був період…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.01.2025 | 10:36
ТВ
Трембовецька Віра Василівна
27.01.2025 | 14:14
Відповідь надано
Умови оформлення відпустки по догляду для батька дитини
Доброго дня, чи є умови того, щоб відпустку по догляду за дитиною до 3 років оформив батько? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:09
ОЛ
Олена Вусик
27.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Додаткова відпустка для медичного реєстратора: скільки днів
скільки кал.днів додаткової відпустки має реєстратор медичний Відділення психічного здоров'я та психо-соціального супроводу "Центр "Ти не один"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:30
НА
Надія
27.01.2025 | 13:42
Відповідь надано
Як неоплачені лікарняні вплинуть на щорічну відпустку
добрий день
Прошу надати відповідь
Якщо працівник прийнятий у вересні 2022 року на роботу за сумісництвом. За 2023-2024 рік не використала щорічну основну відпустку. З 13 серпня 2024 року по 3 грудня 2024 р. працівник був на лікарняному. (5 днів оплачено за рахунок…
Прошу надати відповідь
Якщо працівник прийнятий у вересні 2022 року на роботу за сумісництвом. За 2023-2024 рік не використала щорічну основну відпустку. З 13 серпня 2024 року по 3 грудня 2024 р. працівник був на лікарняному. (5 днів оплачено за рахунок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:16
НА
Надія
27.01.2025 | 13:39
Відповідь надано
Вплив лікарняних днів на щорічну відпустку сумісників пояснення
Добрий день
Дякую за відповідь на всі запитання
Але хочу уточнити у вас ще по цьому питанню інформацію
Чи зменшується к-ть щорічної (невикористаної) відпустки суміснику якщо він був на лікарняному і йому було виплачено по двох лікарняних двічі по 5 днів…
Дякую за відповідь на всі запитання
Але хочу уточнити у вас ще по цьому питанню інформацію
Чи зменшується к-ть щорічної (невикористаної) відпустки суміснику якщо він був на лікарняному і йому було виплачено по двох лікарняних двічі по 5 днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 13:49
ОО
Олена Олександрівна
27.01.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи можна брати щорічну відпустку з вихідного дня
Добрий день, чи не суперечить законодавству те, щоб працівник пішов у щорічну відпустку з вихідного дня ( наприклад з 01.02.25)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:42
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
27.01.2025 | 13:28
Відповідь надано
Наказ на відпустку для директора ТОВ: оформлення та нюанси
Якщо в відпустку йде директор ТОВ, який саме має бути наказ на відпустку? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:38
КА
Кадровик
27.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Визначення компенсації відпустки: округлення днів та нюанси розрахунку
Добрий день. Поясніть, будь ласка, роботу калькулятора у кадроледі по компенсації відпусток, самі рахуємо але перевіряємо себе черз цей калькулятор. У нас звільнялась людина в середині листопада станом на той час коли ми прораховували компенсацію днів - виходило 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:36
ОЛ
Олена
27.01.2025 | 10:41
Відповідь надано
Кількість днів відпустки без збереження зарплати в 2025 році
Доброго дня. Скільки календарних днів відпустки без збереження заробітньої плати за сімейними обставинами може взяти працівник в 2025 році, чи можно "дробити" по кілька днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:49
МА
Марина
27.01.2025 | 10:34
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 11 січня 2023 року по 19 лютого 2023 року, але фактично ни виходив на роботу по 31.01.2025 року. З 03 лютого 2025 року бажає приступити до роботи. Як правильно написати заяву та наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:08
ХС
Семків Христина
27.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Приклад наказу на соціальну відпустку для батька дітей
Доброго дня, чоловік хоче взяти соціальну відпустку на дітей 10 к.д. (довідка з місця роботи дружини є), надайте приклад наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 11:10
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.01.2025 | 10:21
Відповідь надано
Додаткова відпустка для одиноких матерів з дітьми до 15 років
Доброго дня, скільки днів додаткової відпустки надається одинокій матері, яка має одну дитину віком до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:04
СЛ
Слюсарчук Лілія
27.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Соціальні відпустки: уточнення для матерів з дітьми різного віку
Доброго дня! Трішки уточнення по соціальним відпусткам : жінкам, які мають 2-х і більше дітей до 15 років, а одинока мати(розлучена), яка має 1 дитину віком до 18 років? Якщо одинока мати має 2-х дітей віком до 15 років - це 2 підстави - 10 чи 17 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:03
РП
Приходько Руслана
27.01.2025 | 09:49
Відповідь надано
Спірні питання щодо відпустки: права працівника і роботодавця
Добрий день! Працівник пропрацював на підприємстві 6 місяців. Хоче отримати відпустку 24 к.дн. Роботодавець надає йому відпустку 10 к.дн. Хто з них прав? Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки повної тривалості в перший рік роботи, якщо відпрацьовано 6 місяців (…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:07
ЛЮ
Людмила Ткаченко
27.01.2025 | 09:03
Відповідь надано
Залишок відпустки: як врахувати обов'язкову частину 14 днів
Доброго дня! У працівника період відпустки з грудня 2023 по грудень 2024 року, має всього 24 к.д. відпустки. У червні використав 10 к.д., а у листопаді взяв відпустку без збереження на 12 к.д.. Таким чином за період 2023-2024 роки залишилось 13 к.д. відпустки. Як бути з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 10:48
МА
Марина
26.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Вплив відпусток без збереження зарплати на щорічну відпустку
ДД, з 24р.до стажу для щор.осн. відп. не входять періоди відп. без збер-ня зп. Якщо брати більше 9 дн. відп. в рік - це вже впливає на тривалість щор. відп. і зменшує її кількість на рік. Приклад: Петру за роб. рік 02.01.2024-01.01.2025 за законом належить 24 дні щор. осн…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
26.01.2025 | 17:58
ГН
Грязєва Наталія Василівна
26.01.2025 | 16:55
Відповідь надано
Документація для оформлення відпустки по догляду за дитиною
Добрий день, працівник планує йти в декрет по догляду за дитиною. Жінка зі слів працівника офіційно не працює, Перебуває з дітьми за кордоном. Які документи необхідно запрсити у працівника, для оформлення відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3х років. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2025 | 19:08
ОЛ
Олена
26.01.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібні документи для продовження відпустки через лікарняний
Добрий день. Щодо оплати днів лікарняного під час відпустки та продовження відпустки через лікарняний .Прошу роз'яснити, чи заява від працівника і наказ про продовження /перенесення відпустки після лікарняного обов'язкові? А якщо в усній формі працівник і роботодавець домовились…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.01.2025 | 20:39
ТЕ
Тетяна
26.01.2025 | 09:51
Відповідь надано
Проблеми з внесенням інформації про відпустки в картку працівника
Добрий день, в особовій картці працівника немає вільного місця щоб внести інформацію по відпусткам, що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:21
НА
Надія
25.01.2025 | 17:34
Відповідь надано
Правила надання відпусток: додаткові, лікарняні та зміни року
добрий день
1. якщо працівник прийнятий на роботу у вересні 2021 року і на той час дітям було до 15 років. В липні 2022 року одній дитині виповнилось 15. Чи має право працівник на дод відпустку 10 к.д. за 2022-2023 робочий рік? І чи можна зараз використати не використану…
1. якщо працівник прийнятий на роботу у вересні 2021 року і на той час дітям було до 15 років. В липні 2022 року одній дитині виповнилось 15. Чи має право працівник на дод відпустку 10 к.д. за 2022-2023 робочий рік? І чи можна зараз використати не використану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2025 | 18:33
