Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

МА
Марина
24.06.2025 | 10:01
Інше
Відповідь надано

Сповіщення працівників про переведення під час відпусток та лікарняних

Доброго дня! Як сповістити працівника, який знаходиться у щорічної відпустки, на лікарняному, у відпустки по догляду за дитиною про переведення на інше підприємство у зв'язку з реорганізацією без зміни істотних умов трудового договору…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 23:18

Шляхом електронної комунікації.

Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

HA
Halyna
24.06.2025 | 09:59
Інше
Відповідь надано

Залучення 16-річного підлітка до роботи: юридичні нюанси оформлення

Вітаю!
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:57

Договір ЦПХ можна укласти, але за згодою батьків неповнолітнього.

Відповідно до ст. 32 Цивільного кодексу (…Ще

НА
Наталія
24.06.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Повідомлення працівників про зменшення зарплати: терміни та умови

Якщо зменшуємо зарплату, то працівників потрібно повідомити про зміну істотних умов праці до запровадження даних змін в який термін…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:20

Під час воєнного стану – мінімум напередодні дня змін.

Відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) зменшення…Ще

МА
Марина
24.06.2025 | 09:43
Інше
Відповідь надано

Питання переведення працівника під час реорганізації підприємства

Доброго ранку! Підприємство у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. У працівника змінюється посада, за якою з ним початково був укладений трудовий договір. За якою статтею проводити переведення та можливо без виплати компенсації зі збереженням відпустки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:13

Так, можливо.

Відповідно до ч. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у разі зміни роботодавця, а також у разі їх…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2025 | 08:36
Інше
Відповідь надано

Переведення студентки на повний робочий день під час канікул

Доброго ранку! На підприємстві працює студентка денної форми навчання на 0,5 ставки.
З 01 липня починаються дітні канікули. Чи можна перевести такого студента на повний робочий день на період літніх канікул? І як бути з початком нового навчального року?
Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 18:50

Так, можна.

Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником та роботодавцем може…Ще

АЕ
Ефимова Анна
23.06.2025 | 17:27
Інше
Відповідь надано

Строк дії довідки МСЕК для збереження ставки ЄСВ 8,41%

Добрий день.Питання по строку дії довідки МСЕК для збереження ставки ЄСВ 8,41%. Працівник отримав інвалідність (довідка МСЕК) у грудні 2024 року. Наступна комісія у грудні 2025 року. Чи можемо ми після 01.07.2025 нараховувати по ньому ЄСВ 8,41 % чи він має оновити висновок МСЕК…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 16:40

Можете нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% до грудня 2025 р..

Відповідно до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону «Про внесення змін до деяких…Ще

ВІ
Вікторія
23.06.2025 | 17:20
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати доплату в наказі про обов'язки

Добрий день. в наказі про покладення обов'язків обов'язково вказувати доплату? якщо так то скільки відсотків…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:44

Так.

Відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643 розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків…Ще

АН
Анна
23.06.2025 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Чи може керівник закладу освіти нагородити непрацівника

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може керівник закладу освіти оголосити подяку не працівнику закладу, із занесенням в трудову книжку…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:52

Ні, не може.

До трудових книжок працівників у розділ «Відомості про нагородження» вносяться відомості про нагородження державними нагородами…Ще

МА
Мар'яна
23.06.2025 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Правомірність укладання безоплатного договору з членами наглядової ради

Добрий день. Чи правомірно укласти з головою та членами наглядової ради цивільно-правовий договір на безоплатній основі…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:36

Так, правомірно.

З кожним членом наглядової ради укладається цивільно-правовий договір або трудовий контракт. Цивільно-правовий договір може бути оплатним…Ще

ТР
Рибалка Тетяна
23.06.2025 | 15:46
Інше
Відповідь надано

Де знайти посадову інструкцію для бухгалтера управлінського обліку

Добрий день! Де можна знайти посадову інструкцію бухгалтера сектору управлінського обліку…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:54

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

АВ
Авдеенко Александра
23.06.2025 | 15:30
Інше
Відповідь надано

Право на відпустку: момент виникнення чи повідомлення компанії

Один із співробітників надав сьогодні документи про інвалідність 2 групи, які були видані у серпні 2024 року.
У людини виникло право на 30 днів відпустки із серпня 2024 року.
Інформація про це у компанії з'явилася у червні 2025 року.
Моя точка зору, що компанія…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 16:00

В цій ситуації Ви праві. Незалежно від того, коли працівник надав документи про встановлення інвалідності, він має право на щорічну основну відпустку 30…Ще

СВ
Світлана
23.06.2025 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Право на пільгову ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю

Доброго дня, маємо працівника в неї інвалідність з дитинства третя група по зору, довідка МСЕК видана 19.03.2024р, інвалідність встановлена до 01.04.2027 року, чи маємо ми право застосовувати по ній Пільгова ставка ЄСВ 8,41% з 01.07.2025 року…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:58

Так.

Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному…Ще

ВА
Валерія
23.06.2025 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Переміщення працівників: законодавчі нюанси та кадрові дії

Доброго дня. На підприємстві вкрай не хватає працівників. Керівником було прийнято рішення про розформування відділу теплової енергії, працівників цього відділу направити в інші відділи, де не хватає працівників. Як правильно і згідно законодавства зробіти такі переміщення, чи…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:54

В цій ситуації дійте в порядку скорочення чисельності або штату працівників (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327 ):

·…Ще

IN
incognito
23.06.2025 | 14:54
Інше
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку мобілізованого працівника: можливості підприємства

Добрий день. Працівник мобілізований з лютого 2022 року, прийшов у відпустку (06.2025) і хоче отримати компенсацію за дні невикористаної відпустки. Чи може підприємство здійснити таку виплату…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:28

Ні, тому що немає законних підстав.

Отримати повну компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей…Ще

ЛІ
Лілія
23.06.2025 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу про підвищення окладів без індексації працівників

Доброго дня, чи можете надати зразок наказу на підвищення окладів працівникам, щоб не робити індексації. Дякуємо…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:50

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ВА
Валентина
23.06.2025 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Чи може робітник виконувати обов'язки завідувача під час відпустки

Доброго дня.
Завідувач господарства іде у відпустку. Чи може робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків виконувати його обов'язки? Чи це може бути тільки хтось із вищою освітою…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:46

Так, може, якщо він зможе належним чином виконувати функції завгоспа. Жодних вимог щодо цього законодавство не передбачає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
23.06.2025 | 14:32
Інше
Відповідь надано

Перевірки, які державна праця може проводити сьогодні

Які перевірки на даний час має право здійснювати держпраці…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:44

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
23.06.2025 | 14:10
Інше
Відповідь надано

Додаткові пільги для осіб з інвалідністю внаслідок війни

Вітаю. Чи є ще додаткові пільги по категорії особи з інвалідністю в наслідок війни крім?-переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:19

Пільги особам з інвалідністю внаслідок війни визначає ст. 13 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
23.06.2025 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Додаткові пільги для учасників бойових дій: що потрібно знати

Вітаю. Чи є ще додаткові пільги по категорії УБД крім?Право на переважне залишення на роботі при скороченні штату або ліквідації підприємства — за однакових умов продуктивності та кваліфікації; -Переважне працевлаштування під час відкриття вакансій -Безстрокові лікарняні —…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.06.2025 | 22:39

Пільги для учасників бойових дій (статус "учасник бойових дій") на підприємстві.

1. Відпустка без збереження зарплати – до 14 к.д. на рік (п. 4 ч. 1…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
23.06.2025 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Додаткові пільги для учасників війни: що потрібно знати

Вітаю. Чи є ще додаткові пільги по категорії учасник війни на підприємстві?- виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи; -використання чергової відпустки у зручний для них час;- одержання…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.06.2025 | 12:04

Так, до учасників війни не застосовується ст. 16-2 Закону Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192)

Раді допомогти…Ще

Усі консультації28486
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28474
Уточнення2
В роботі3
Очікує2
З відповіддю АІ527
Теми
Відпустки20735
Військовий облік45219
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5569
Звільнення10138
Кадровий облік21500
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12152
Робочий час / табель7513
Трудові книжки6547
Інше28486