Залучення 16-річного підлітка до роботи: юридичні нюанси оформлення
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?
Він не буде штатним працівником, але все рівно вік - це те, що нас турбує найбільше
Договір ЦПХ можна укласти, але за згодою батьків неповнолітнього.
Відповідно до ст. 32 Цивільного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n193) неповнолітні від 14 до 18 років у загальному випадку мають неповну цивільну дієздатність і не можуть самостійно укладати цивільно-правові договори – вони можуть це зробити лише за згодою батьків.
Тож Ви можете укласти «стандартний» цивільно-правовий договір, але потрібно або перед цим отримати згоду батьків неповнолітнього, або ж при укладенні договору вказати її прямо на договорі (приміром, «Надаю згоду на укладення цього договору моїм сином таким-то» з вказівкою повних прізвища, ім'я та по-батькові матері або батька дитини, дати надання згоди та особистого підпису).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


