🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Визначення додаткових днів відпустки для донорів крові
3. ДІДЕНКО Руслані Володимирівні, фізичному терапевту відділення фізичної реабілітації та фізіотерапії, додатковий день відпочинку із збереженням заробітної плати на 05 листопада 2026 року, як донору згідно довідки № 266 від 10.09.2026 року, та 06 листопада 2026 року за день донації крові.
Підстава: заява: Діденко Р. В., від 03.11.2026р., зареєстрована №1225.
Так, можна.
Вказати в одному наказі можна обидва дні , але тільки за умови,що ці дні йдуть безпосередньо один за одним після дати донації, або приєднуються до щорічної відпустки.
Згідно зі ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 та законодавством про донорство («Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»), працівнику надається день увільнення від роботи у день донації (зі збереженням середнього заробітку), а безпосередньо після кожного дня донації — один додатковий день відпочинку.
Якщо працівник у день донації фактично працював (бо лікарня не могла його відпустити), то відповідно до роз’яснень Держпраці та Мінсоцполітики, він має право на отримання іншого дня відпочинку за те, що був залучений до роботи в день донації.
Додатковий день відпочинку можна використати наступного робочого дня після донації (якщо цей день є робочим за графіком) або приєднати до щорічної відпустки.
У вашому прикладі довідка видана 10.09.2026 (вересень), а дні відпочинку ви надаєте 05.11.2026 та 06.11.2026 (листопад).
Згідно зі статтею 124 КЗпП України, переносити ці дні на «потім» (через місяць, два чи три) і брати їх просто так серед робочого року заборонено. Закон дає лише два варіанти:
Варіант А (одразу) - працівник бере день відпочинку в день донації (10 вересня) та додатковий день відпочинку наступного дня (11 вересня)
Варіант Б (перенесення) - якщо працівник у ці дні працював, ці дні приєднуються до щорічної відпустки. Брати їх окремо в листопаді не можна.
Закон вимагає, щоб залучення донора до роботи в день здачі крові відбувалося за взаємною згодою. Оскільки це узгоджено (лікарня не може зупинити роботу), день самої донації (10.09) у вас в табелі вже був відмічений як звичайний робочий день («Р») і оплачений.
У табелі обліку робочого часу ці два дні (05.11 та 06.11) відмічаються спеціальним кодом — «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або внутрішнім кодом для донорських днів, якщо такий затверджено на підприємстві.
За ці дні нараховується середня заробітна плата.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
