Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

КА
Катерина
09.01.2025 | 16:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Основне місце роботи: чи можливі 6 годин та інтернатура

Доброго дня! Чи може співробітник працювати по основному місцю роботи 6 годин? Інтернатура вважається основним місцем роботи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 03:16

Так, може, основним місцем роботи для інтерна вважається заклад охорони здоров'я, що є базою стажування.

Згідно з ч. 1 ст. 56 КЗпП (…Ще

ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
09.01.2025 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік працівників без інвалідів: звітність та податкові зобов’язання

В штаті працює 8 осіб, інвалідів немає. Які мої дії, якщо у мене немає інвалідів чи маю я щось звітувати і куда і патити податки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:57

В такому випадку в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ роботодавцю надійде вимога про сплату адміністративно-господарських санкцій, які необхідно…Ще

ОЛ
Олена
09.01.2025 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка: як правильно повідомити працівника про дату початку

Добрий день! У графіку відпусток вказаний тільки місяць надання відпустки. Якщо надати повідомлення працівнику за 2 тижні до початку місяця відпустки, і вказати дату початку 1 число, то працівник може надати заяву про початок відпустки, наприклад з 10 числа, якщо він не планує…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:52

Так, може, якщо роботодавець не проти.

Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником…Ще

ІР
Ірина
09.01.2025 | 15:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можуть інженери з інтеграції відповідати коду КП 2139.2

Чи можуть бути такі посади під кодом КП 2139.2
Інженер з інтеграції систем
Інженер з системної інтеграції
Інженер з інтеграції програмного забезпечення
Інженер з інтеграції апаратного забезпечення
Інженер з інтеграції мережевих систем
Інженер…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:45

НІ, не можуть.

Вказані назви, окрім Інженер з системної інтеграції, відповідають коду КП 2131.2, оскільки утворені від базової назви «Інженер з…Ще

ОП
Поспіх Ольга Іванівна
09.01.2025 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи належить наказ про заохочення до основної діяльності

Наказ про заохочення (нагородження, преміювання) належить до наказів з основної д-сті…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:34

Накази про заохочення (нагородження, преміювання) належать до кадрових наказів тривалого (75 років) строку зберігання (ст. 16 Переліку № 578/5).

Раді…Ще

ІР
Ірина
09.01.2025 | 15:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи доречно називати відділ "Відділ стратегічного фандрейзингу"

Доброго дня чи можна так назвати відділ "Відділ стратегічного фандрейзингу"…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:30

Рекомендується називати структурні підрозділи підприємства українськими назвами, наприклад «відділ залучення фінансових й інших ресурсів»

Раді…Ще

Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
09.01.2025 | 15:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Окреме ведення та зберігання наказів про відпустку необхідне

Доброго дня, Накази про надання щорічної відпустки - це документи тривалого користування, а Накази про перенесення відпустки - тимчасового користування, тобто їх треба вести окремо, нумерувати теж окремо та зберігати в різних папках? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:17

Ні.

Накази про надання щорічної основної відпустки, зокрема за особливий характер праці, за вислугу років; відпусток у зв’язку з навчанням; відпусток…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
09.01.2025 | 14:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії в кадровому обліку при відсутності директора через хворобу

Добрий день. В неділю директор підприємства захворів. Відповідно наказу про покладання обов'язків не було створено. Як діяти в такій ситуації? В статуті сказано що директор має право наказом покласти обов'язки на іншого працівника…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 19:55

Доцільно регламентувати розподіл обов’язків в посадових інструкціях або наказі.

Якщо директор захворів на вихідних, питання виконання…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
09.01.2025 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Як знайти код професії "Заступник генерального директора" в класифікаторі

Добрий день! Як визначити код по класифікатору професій "Заступник генерального директора"…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:07

Заступник генерального директора, код КП 1210.1.

Назва «Заступник генерального директора» утворена відповідно до вимог Класифікатора професій ДК…Ще

ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
09.01.2025 | 14:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Об'єднання обов'язків двох бухгалтерських посад: правомірність дій кадрової служби

Вітаю. Маємо у штатному розкладі посаду - Бухгалтер з нарахування заробітної плати та -Бухгалтер. (На сьогодні посадових інструкцій немає(вилучені)).Керівник хоче покласти обовязки Бухгалтера(штатна одиниця вільна) на Бухг з нарах зар плати. Розробляємо нові посадові, видаємо…

6

НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 09:20

Так. Тоді у штаті залиште одну посаду "Бухгалтер" (без уточнення -"з нарахування зарплати") і зробіть посадову інструкцію одну на цю посаду…Ще

МИ
Мирослава
09.01.2025 | 14:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади директора: наказ про оновлення документів

Добрий день. Змінилася назва посади директора на директора регіонального. Який наказ потрібно підготувати, де б зазначалося, що у всіх документах (посадові інструкції, трудові договори, які раніше були оформлені) назва посади директор вважається посада директор регіональний…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 21:46

Ні, не можна це врегулювати одним наказом.

Спочатку необхідно вивести зі ШР посаду директора і ввести — директора регіонального. Потім затвердити…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 14:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість використання двох штатних розписів на підприємстві

Штатний розпис на підприємстві російською мовою, усі решта нормативні документи українською мовою. Чи можна щоб було два штатних розписа…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:41

Ні, законодавство не передбачає наявності на підприємстві 2 штатних розписів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки невідповідності професійного класифікатора штатному розпису підприємства

Що загрожує підприємству, якщо є невідповідність класифікатору професій із штатним розписом. Чи загрожує штраф, якщо так який саме. Як саме це впливає на працівника, при виходу на пенсію…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:40

Так, роботодавцю загрожують фінансові санкції в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП…Ще

ТО
ТОВ "ЮНІГРЕЙН-БАЗИС"
09.01.2025 | 13:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття на роботу інваліда: особові умови праці та документи

Добрий день. Плануємо прийняти на роботу інваліда 2 групи, потрібно у наказі про прийняття на роботу прописувати особові умови праці, чи достатньо довідки та медогляд підложити до особової справи…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:32

Ні, в наказі про прийняття не потрібно вказувати про особливі умови праці. Достатньо додати копії цих документів до особової справи та забезпечити умови…Ще

ВІ
Вікторія
09.01.2025 | 13:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм ведення кадрового обліку для працівників за договором цпх

Доброго дня, компанія планує наймати працівників які працюватимуть за договором цпх. Підкажіть будь ласка алгоритм дій ведення кадрового обліку, необхідні документи, чи можливо із прикладами шаблонів документів?
ще цікавлять ставки податків при нарахуванні заробітної плати…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:28

Договір ЦПХ не регулює законодавство про працю. Тому цим опікується бухгалтерська, а не кадрова служба. Кадровий облік таких осіб не ведемо, інакше при…Ще

ІР
Ірина
09.01.2025 | 13:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура зміни прізвища працівника в кадровому обліку

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з чого складається для відділу кадрів процедура зміни призвіща у працівника (не військовозобов'язаного) Прошу надати зразки заяви і наказу також. Або посилання на консультацію з приводу цього запитання…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:37

Розглянемо порядок дій при зміні Прізвища:

1. Працівник повинен надати паспорт громадянина України, виданий на нове Прізвище, та документ, що підтверджує…Ще

ЛЕ
Леся
09.01.2025 | 11:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для створення відділу кадрів та кадрового обліку

Вітаю! Підскажіть, була посада інспектор з кадрів, внесли зміни до штатного розпису, створили відділ кадрів, інспектора перевели на начальника відділу кадрів, залишили вільною посаду інспектор. Які необхідні документи ще видати про створення відділу кадрів, в наявності…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:39

Якщо створили відділ кадрів, має бути про нього положення.

Цей документ регламентує діяльність відділу, зокрема: основні функції (кадровий облік, ведення…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
09.01.2025 | 11:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Призначення відповідальних осіб: основний чи адміністративний наказ

Доброго дня! До якого виду наказу основна чи адміністративно-господарська діяльність віднести призначення відповідальних осіб та створення комісій…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:14

Такі накази належать до наказів з основної діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
09.01.2025 | 11:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкове навчання для інженера з охорони праці і роботодавця

Доброго дня. Скажіть будь ласка, інженер з охорони праці зобов'язаний проходити навчання, а чи зобов'язаний роботодавець проходити навчання…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:12

Так.

Перші заступники та заступники міністрів, керівників інших центральних органів виконавчої влади, перші заступники та заступники міністрів, керівників…Ще

ВІ
Вікторія
09.01.2025 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Коли і якою датою писати заяву на декретну відпустку

Добрий день, працівниця йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, для створення наказу на цю відпустку підстава лікарняний.Питання якою датою працівниця пише заяву на відпустку по вагітності та пологам, після 7 днів з момента відкриття лікарняного, коли ми як…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:56

Заяву про надання відпустки доцільно написати у день відкриття лікарняного, як і видати наказ. Підприємство має право приймати лікарняний у роботу як…Ще

Усі консультації21531
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21521
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45307
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28575