Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталя
04.10.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які не використані додаткові відпустки при звілнені не враховуються…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.10.2022 | 13:22
СВ
Світлана
04.10.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівниці закінчуються відпустки по догляду за дитиною до 6 років . Дитина досягла 6 років. За заявою якої форми її можна звільнити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 15:13
ТЕ
Тетяна
04.10.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні видаємо, чи потрібно залишати у себе копію з підписом звільненого? Дуже дякую, гарного дня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 15:12
ЯШ
Яна Шевченко
04.10.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при звільненні в наказі про звільнення працівник напише " Копію наказу отримав та з нарахованою та виплаченою сумою при звільненні ознайомлений" чи буде це виконанням ст.116 кзпп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.10.2022 | 20:05
ИР
Ирина
04.10.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите входит ли в компенсацию при увольнении, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет…
Подскажите входит ли в компенсацию при увольнении, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.10.2022 | 20:04
КА
Карина
04.10.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник пропал. На телефонные звонки и эмейл не отвечает. В табеле ставлю НЗ. Хочу написать письмо по адресу, где он зарегистрирован. Есть пример письма, которое можем отправить сотруднику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 15:11
ПА
Павло Журавльов
04.10.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як звільнити працівника, який перебуває за кордоном…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 15:11
ЯШ
Яна Шевченко
04.10.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника який знаходиться за кордоном. Що він має в заяві прописати з приводу трудової книжки якщо він отримати особисто в Україні навіть поштою не може? Чи можливий варіант щоб отримав родич? Якщо ні то які дії роботодавця та працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.10.2022 | 20:22
ОЛ
Ольга
04.10.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, посаду, на якій працює даний працівник потрібно скоротити, чи можна звільнити даного працівника у день виходу з відпустки по скороченню штатів та які виплати при цьому потрібно провести…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.10.2022 | 02:56
ОЛ
Олена
04.10.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник прийнят 14.02.22 р на неповн роб день та неповн роб тиждень (по 6 год-4 раза в неділю, та 8 год-1 раз в неділю, суб,неділя-вихідні) за заявою з особистої ініціативи. З 01.03.2022 р. по 29.09.2022 р.у карантинній відпустці. 29.09.22 р звільнився. Чи вірно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.10.2022 | 13:14
ЛТ
ТОРШИНА ЛЮДМИЛА ОЛЕКСIЇВНА
03.10.2022 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якправильно оформити звільнення працівників, які отримали на руки отскановані, але не передані до ПФУ трудові книжки. працівники проживають за кордоном. чи передавати їх трудові книжки до ПФУ без відмітки про звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.10.2022 | 19:40
ВА
Валентина
03.10.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В продовження питання за 30.09.22. Який період брати при розрахунку компенсації (у разі звільнення) переведеному працівникові на інше підприємство з 01.05.11 (запис в П2 і трудові) зі збереженням попереднього періоду роботи, якщо періоди нарахування відпустки…
В продовження питання за 30.09.22. Який період брати при розрахунку компенсації (у разі звільнення) переведеному працівникові на інше підприємство з 01.05.11 (запис в П2 і трудові) зі збереженням попереднього періоду роботи, якщо періоди нарахування відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 19:42
ЛЮ
Людмила
03.10.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник-сумісник знаходиться на тимчасово окупованій території, чи можемо ми надавати йому відпустку без збереження заробітної плати на час дії військового стану, чи краще його звільнити та оформити за основним місцем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 19:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.10.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Якщо працівник був відсутній понад 7 місяців ,і звільнили його за п.8-3 ч1 ст36 КЗпП.були написані акти і доповідні ,дзвонили намагались знайти родичів ,але без результатно.А тепер він зявився. Чи потрібно нам ознайомлювати його з наказом і видати копію наказу.І чим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 19:52
ТВ
Водоп'ян Тамара
03.10.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про звыльнення за власним бажанням…

Анастасія, консультант
експерт
03.10.2022 | 13:32
ТЕ
Тетяна
30.09.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно зберігати на Підприємстві копію повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні працівника? Чи цей документ видається при звільненні працівнику і на Підприємстві його не потрібно зберігати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.10.2022 | 13:02
АН
Анна
30.09.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні дистанційному, якщо працівник не може приїхати до Києва та поставити підпис в отриманні трудової книжки (обмін документами через вайбер, в заяві прохання надіслати трудову та ін. документи Укрпоштою цінним листом з описом) є підтвердним документом…

Анастасія, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:39
ОЛ
ОЛЯ
30.09.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник відсутній на роботі, роботодавець не хоче звільняти за прогул, чи потрібно складати акт відсутності і просити пояснень письмових? В умовах воєнного стану можна ставити НЗ якщо працівник не зявився на роботі і попросити пояснення після того як він вийде на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.10.2022 | 03:22
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
30.09.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника під час дії воєнного стану за власним бажанням (неповажна причина) за ст. 38 КЗпП України без двотижневого відпрацювання від дати подачі заяви про звільнення? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.09.2022 | 19:31
ЛІ
Ліана
30.09.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В нашому підприємстві працюють і батько і мати двох дітей віком до 15-ти років. Батько звільняеться, мати залишається і вона буде і хоче коритсуватися додатковою відпусткою. Що робити з батьком? він пише заяву, щоб йому не компенсували, тому що данною відпусткою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.10.2022 | 03:16


