Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
15.02.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо працівниця, що брала відпутку без збереження ЗП на 90 днів, як виїхавша за кордон до 19 лютого , перестала виходити на зв'язок. Повідомлення читає та не відповідає, телефон не бере взагалі. Вона переселенка і зв'язку з її родичами немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:11
МА
Марина
15.02.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! строк трудового договору закінчується 19 лютого 2023 (неділя) згідно зміного графіку 18 останій робочий день. ЯК правильно просвети повний розрахунок с працівником? 17 чи 20 лютого? та ознайомити з повідомленням про повний розрахунок 17 чи 19 лютого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:53
ТЕ
Тетяна
15.02.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється "за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку" то в трудовій книжці ми повинні зробити запис:
звільнена з посади бухгалтера за власним бажанням по догляду за дитиною до…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється "за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку" то в трудовій книжці ми повинні зробити запис:
звільнена з посади бухгалтера за власним бажанням по догляду за дитиною до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.02.2023 | 23:56
ТЕ
Тетяна
15.02.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть буд ласка, як правильно звільнити(за власним бажанням ) працівника, в зв'язку з мобілізацією., які потрібно документи. Дякую за відповідь. З повагою Тетяна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:52
ОК
Караваєва Ольга Василівна
15.02.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наглядова рада припиняє повноваження Голови Правління та достроково розриває контракт з ним. Ми виплачуємо 6-міс. середню з/п як вихідну допомогу. (ст. 44 КЗпП). В наказі: 1. Припиняю повноваження обов'язків у зв'язку зі звільненням згідно п.5.ч.1.ст 41 2. Бухгалтерії виплатити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:46
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
15.02.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як нам звільнити працівника, який вже 5 місяців не виходить на роботу, ми йому ставимо відпустку без збереження, (по телефону все обіцяє, що скоро приїде і прийде розраховуватися( він за кордоном), а це вже не відповідає на повідомлення ( по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:11
НА
Наталія
15.02.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про звільнення працівника в звязку з виходом основного працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.02.2023 | 23:58
ІР
Ірина
15.02.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця призначена опікуном дитини ще у 2013 році, на даний час молодій людині вже 22 роки, чи діє цей документ як бонус при звільненні по скороченню штату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:10
ІР
Ірина
15.02.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві проводиться скорочення посад , якщо після звільнення працівників по п.1ст.40 КЗпП України пізніше появляться вакантні посади чи зобов'язано підприємство повідомляти про ці вакансії звільненим працівникам? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.02.2023 | 01:44
ЛЮ
Людмила
15.02.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1.На підприємстві працює 51 працівник (2 інваліди), але 1 інвалід в кінці місяця хоче звільнитися за власним бажанням так як виїзджає за кордон на тривалий час. Що робити з квотою?
2. Інженер з охорони праці теж звільняється за власним бажанням, але хоче…
1.На підприємстві працює 51 працівник (2 інваліди), але 1 інвалід в кінці місяця хоче звільнитися за власним бажанням так як виїзджає за кордон на тривалий час. Що робити з квотою?
2. Інженер з охорони праці теж звільняється за власним бажанням, але хоче…

Анастасія, консультант
експерт
15.02.2023 | 13:06
НА
Наталія
15.02.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В березні 2022 року наші працівники-іноземці (Індія) повернулися на батьківщину. На даний момент зв"язку з ними немає. І навряд чи вони повернуться. Чи існує механізм їх звільнення ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:10
АВ
Авдеенко Александра
15.02.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільняємо працівника - громадянина Росії. Під час війни тримали його у відпустці без оплати доки не закінчився дозвіл на роботу. Ми його розраховуємо. А чи можемо ми виплатити йому кошти як громадянимну іншої держави? Або ми повинні їх заморозити (сторнувати) до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 11:09
ВІ
Вікторія
15.02.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи підпадає про заборону звільнення людини, яка знаходиться у відпустці, якщо останній день такої співпадає з датою реорганізації підприємчтва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.02.2023 | 10:46
ВА
Валентина
14.02.2023 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В доповнення до попереднього листа.
Запис про поновлення і звільнення директора 05.08.2022 року не був внесений до трудової. Ця директорка після поновлення сама повинна була собі зробити запис, чи той, хто на той час був директором? Зараз знову поновлюємо за рішенням суду…
Запис про поновлення і звільнення директора 05.08.2022 року не був внесений до трудової. Ця директорка після поновлення сама повинна була собі зробити запис, чи той, хто на той час був директором? Зараз знову поновлюємо за рішенням суду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 15:20
ВА
Валентина
14.02.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівниця звільнена 14.12.2020. Поновлена через суд 05.08.2022 і цього ж дня звільнена за прогул. 15.02.2023 поновлена через суд з 08.05.2022. 15.02.23 написала заяву про звільнення цього ж дня за угодою сторін. За який період потрібно виплачувати…
Працівниця звільнена 14.12.2020. Поновлена через суд 05.08.2022 і цього ж дня звільнена за прогул. 15.02.2023 поновлена через суд з 08.05.2022. 15.02.23 написала заяву про звільнення цього ж дня за угодою сторін. За який період потрібно виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 15:20
КЮ
Косік Юлія
14.02.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство звільняє у зв'язку з переведенням працівників. Чи можна в одному наказі на звільнення звільнити всіх працівників? А потім видати ім кожному витяг з наказу про звільнення, а не копію наказу (бо вона на декілька сторінок)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 15:28
ДА
Дар'я
14.02.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Структурний підрозділ державного підприємства ліквідується шляхом приєднання його до іншого структурного підрозділу. Чи повинні попереджати працівників про вивільнення за 2 місяці, та чи є переважне право залишення на роботі у жінки з одною неповнолітньою дитиною, чоловік якої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:24
СН
Солончук Наталія
14.02.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. День звільнення перепадає на суботу 18.02.2023 - останній день перебування в відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом (вихідний день в Товаристві). Я можу видати наказ 17.02.2023 і зробити всі розрахунки з працівником, видати трудову…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.02.2023 | 00:01
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
14.02.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як діяти роботодавцю у разі подання працівником Заяви на звільнення з причини " переїзд на нове місце проживання" та відмови працівника надавати підтверджуючи документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 11:51
ОЛ
Олена
14.02.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника, який більше чотирьох місяців як на роботі не з'являється, на дзвінки не відповідає і в телеграмі і вайбер не існує і ніхто нічого не знає про працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 11:20



