Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
09.06.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відрядження виконавця робіт: документи для підтвердження приймання матеріалів
Доброго дня, підкажіть будь-ласка як вирішити таке питання: ми ТОВ будуємо СЕС є посада виконавець робіт, якщо в нас об'єкт будується в іншому місці то потрібно видавати наказ на відрядження ? питання полягає в тому , що саме будівництво проводить по договору ЦПХ ФОП, а…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 15:20
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
09.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Переведення працівниці і оформлення суміщення професій: алгоритм дій
Добрий день!
Працівниця займає посаду 0,25 ставки інженера-будівельника та 0,75 ставки штукатура (всього 100%). Наразі, хочемо перевести її з посади штукатура (яка 0,75 ставки) на посаду комірника (яка буде повна ставка). А посаду інженера-будівельника (0,25) хочемо…
Працівниця займає посаду 0,25 ставки інженера-будівельника та 0,75 ставки штукатура (всього 100%). Наразі, хочемо перевести її з посади штукатура (яка 0,75 ставки) на посаду комірника (яка буде повна ставка). А посаду інженера-будівельника (0,25) хочемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:07
АЛ
Альона
09.06.2025 | 14:23
Відповідь надано
Документи для підтвердження інвалідності: терміни та правила подання
Доброго дня!
Чи потрібно надавати документи для підтвердження групи інвалідності до експертної команди до 01.07.2025 року, якщо працівник отримав документи довідку МСЕК 25.09.2024 року? Чи йому потрібно подати документи до Експертної команди 25.09.2025 року…
Чи потрібно надавати документи для підтвердження групи інвалідності до експертної команди до 01.07.2025 року, якщо працівник отримав документи довідку МСЕК 25.09.2024 року? Чи йому потрібно подати документи до Експертної команди 25.09.2025 року…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 14:26
НМ
Мозолевська Наталія
09.06.2025 | 14:05
Відповідь надано
Виїзд працівника-призовника за кордон: документи та обмеження
Добрий день. Чи може працівник-призовник виїхати у відрядження на кордон? Які документи для цього потрібні? Чи є обмеження в часі по перебуванню за кордоном? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:35
НА
Надія
09.06.2025 | 13:56
Відповідь надано
Правомірність повідомлення про зміни умов праці під час відсторонення
Під час відсторонення працівника в усному порядку, винесено наказ про зміну істотних умов праці. Працівникові направлено документи для ознайомлення. Питання. Чи правомірно його повідомляти під час відсторонення про зміну істотних умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:35
ТЕ
Тетяна
09.06.2025 | 12:39
Відповідь надано
Проблеми з відображенням документів у кадровій системі
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка по питанню... У мене кадроденд є передплата,але сьогодні стикнулась,що зовсім на сторінці немає значків біля кожної рубрики,не змогла знайти чек листи. в рубриці документи з права нічого не має. можливо якось оновити сторінку? дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:23
ОК
Оксана
09.06.2025 | 12:13
Відповідь надано
Ризики для підприємства при сумісництві працівника з неповним днем
Добрий день! На підприємстві працівник працює за сумісництвом, неповний робочий день. Заробітна плата за місяць складає менше мінімальної ЗП. Дізналися, що він деякий час назад звільнився з основної роботи. Чи є якісь ризики для нашого підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:36
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
09.06.2025 | 11:59
Відповідь надано
Оформлення виїзду за кордон для працівника: документи і процедура
Добрый день. Как оформить выезд за границу забронированного сотрудника, какие нужны документы от предприятия, образцы и процедура…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:40
ДУ
Дучкина Юлия
09.06.2025 | 11:52
Відповідь надано
Необхідність створення атестаційної комісії для оформлення карт умов праці
Доброго дня.
на підприємстві проведена атестация робочих місць (робили представники ЕТЦ).
при оформлені карт умов праці - стикнулась с тим, що ми мабуть повинні були скасти комісію .... по є підписи Голови атестаційної комісії і членів.
підкажіть - на сайті не…
на підприємстві проведена атестация робочих місць (робили представники ЕТЦ).
при оформлені карт умов праці - стикнулась с тим, що ми мабуть повинні були скасти комісію .... по є підписи Голови атестаційної комісії і членів.
підкажіть - на сайті не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:33
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
09.06.2025 | 11:23
Відповідь надано
Можливість доплати за перехід з пакету "Професіонал" до "Преміум"
Доброго дня! Передплату оформила на пакет "Професіонал", скільки та чи це взагалі можливо, доплатити ло пакету Преміум про". Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:30
НА
Надія
09.06.2025 | 11:09
Відповідь надано
Письмове чи усне розпорядження для повернення працівника до роботи
Вітаю. Працівника відсторонили від роботи усним розпорядженням, але щоб приступав до роботи потрібно усне розпорядження чи письмове…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:54
ТР
Рибалка Тетяна
09.06.2025 | 11:05
Відповідь надано
Як правильно видати наказ про переведення генерального директора
Добрий день! У зв'язку із зміною статуту генерального директора, він же засновний ТОВ, переводять Президентом компанії. Як вірно видати наказ на перевод? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:52
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
09.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Необхідність подання документів після анулювання критичності ТОВ
Вітаю! ТОВ втратило критичність 29.05.2025, про це нас повідомили електронним листом 05.06.2025, а 06.06.2025 у всіх заброньованих працівників анулювалась бронь. Чи потрібно ТОВ подавати якісь данні/документи/листи про анулювання критичності комусь? Чи потрібно подавати через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:45
АН
Анастасія
09.06.2025 | 10:29
Відповідь надано
Вказівка заробітної плати у вакансії: юридичні нюанси та можливості
Добрий день. Чи можна у вакансії про прийняття працівника не вказувати розмір заробітньої плати, а прописати як договірна? Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:43
НТ
Ничипорук Тетяна
09.06.2025 | 10:19
Відповідь надано
Оформлення компенсацій за проїзд та проживання працівника з відрядження
Добрий день! Підприємство знаходиться в місті Києві. Прийняли на роботу працівника, який проживає в м. Запоріжжя. Періодично працівник приїзжає в Київ для проведення нарад тощо (за виклтком директора підприємства). Адміністрація підприємства компенсує йому оплату проїзду та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:01
СО
Сергеева Ольга Григорівна
09.06.2025 | 10:15
Відповідь надано
Порядок відображення працівника за договором ЦПХ в звіті
Вітаю, як в додатку 5 в об'єднаному звіті показати працівника по договору ЦПХ, якщо він в одному місяці прийнятий і звільнений…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:19
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
09.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Відмова у працевлаштуванні працівника-інваліда через шкідливі умови праці
Доброго дня, направили на роботу працівника-інваліда з центру зайнятості на посаду, яка має шкідливі та важкі умови праці, потрібно видати відмову, так як працівнику протипоказана важка фізична праця, а згідно атестації шкідливим фактором є важкість праці. Підкажіть, будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:36
ОЛ
Олена
08.06.2025 | 06:34
Відповідь надано
Визначення обов'язків під час відпустки працівниці на суміщенні
Працівниця суміщає вакантну посаду. Відбуває у довготривалу відпустку (60 к.д). Потрібно покласти виконання обов'язків і основної посади працівниці і вакантної посади, яку вона суміщала?Дякуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2025 | 14:14
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
07.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Зразок наказу про запровадження суміщення посад для працівників
Підкажіть зразок наказу на запровадження суміщення…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.06.2025 | 15:22
БА
Багач Наталія Миколаївна
06.06.2025 | 18:49
Відповідь надано
Відповідальність за порушення норм охорони праці в офісі
Доброго дня. У підприємства тільки офісні приміщення. Немає виробничтва і небезпечних робіт. Яка відповідальність передбачена за відсутність відповідальних осіб за електро-,пож.безпеку і т.д., відсутність посвідчень про навчання, відсутність інструкцій з охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2025 | 19:46



