Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЕ
Леся
06.12.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується компенсація невикористаної відпустки при звільненні за внутрішнім сумісництвом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.12.2022 | 12:35
ЛЕ
Леся
06.12.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, працівник працює бухгалтером і на цьому ж підприємстві за сумісництвом внутрішнім касиром. Як правильно написати заяву на звільнення за сумісництвом та скласти наказ ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.12.2022 | 12:30
СВ
Світлана
06.12.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кооператив не працює з 2011 року. Директор та головний бухгалтер не звільнені, числяться по сумісництву. Здавались форма 2мс раз в рік та декларація єдиного податку 3 група 4 рази в рік. Електронний підпис має лише директор. Зп не нараховується.1. Як звільнити головного…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 15:24
ІР
Ірина Рогульська
06.12.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця комунального підприємства знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати (карантин) з 01.09.2022 до 09.12.2022. Але 06.12.2022 написала заяву про звільнення за угодою сторін 09.12.2022. Відпустка працівниці складається: основна 24 к.д. та…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 14:57
ЛЮ
Людмила
06.12.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник написав заяву про звільнення "за угодою сторін". Але передумав і наступного дня вийшов на роботу. Я правильно розумію, що заява - скасовується і працівник працює далі як нічого не писав? А так як йому було виплачено компенсаційю відпустки то відлік днів…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 14:56
ІЖ
Желіховська Ірина
06.12.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В зв'язку з закриттям ФОП попереджаємо за 2 місяці про звільнення співробітницю що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З допомогою центра зайнятості ці 2 місяці намагаємось її працевлаштувати. Якщо за ці 2 міс. не вдасться працевлаштувати, чи можемо її…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 14:58
ЮЛ
Юлія
05.12.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ видало наказ про скорочення посади з 13.12.22 (наказ датовано 05.10.22), працівник за скорочуваною посадою отримав цей наказ на ознайомлення. Чи потрібно створювати ще окремий наказ 13.12.22 на конкретного працівника про його скорочення відповідно до наказу попереднього…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.12.2022 | 17:25
KN
KNYSH OLENA
05.12.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста .Производственное предприятие с 24 февраля не работает,пристановило деятельность всвязи с ведением боевых действий, есть приказ от 24 марта Затем предприятие разбомбили.Есть заключение торгово-промышленной палаты о невозможности вып.договорных обязательств…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:33
KA
Kateryna
05.12.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника закінчилась відпустка без збер. ЗП по ч.4 ст. 12 З-ну 2136. Написав заяву на звільнення по ст. 38 за власним бажанням. Звільнили, розрахували 30.11.2022, але трудову книжку не передали, не відправили поштою. Сьогодні працівник звернувся, щоб анулювати звільнення та…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:29
ІЗ
Завадська Ілона
02.12.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласкаситуація:, в одного власника є2 під-ва, в одному(1) віноформлен як директор(осн.місце роб.)в інш. під-ві(2)найманий директор. Було прийнято рішення звільн. найм. директора(2) і перевести директора(1) з осн. місця за сумісництвом на цьому ж під-ві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.12.2022 | 13:28
ОЛ
Олена
02.12.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно нараховувати компенсації при звільненні працівникам, які були на призупиненні тд , а потім оформлені у відпустці без збереження під час воєнного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.12.2022 | 09:38
ТШ
Шумило Тетяна
02.12.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Людина фізично знаходиться за межами України, працює за строковим договором. Хочемо припинити співпрацю з даним працівником раніше запланованого терміну. за угодою сторін. Чи треба підписувати угоду про розірвання трудового договору або зробити це у додатку до…
Людина фізично знаходиться за межами України, працює за строковим договором. Хочемо припинити співпрацю з даним працівником раніше запланованого терміну. за угодою сторін. Чи треба підписувати угоду про розірвання трудового договору або зробити це у додатку до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.12.2022 | 18:10
ЛЛ
Лега Людмила
02.12.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, при звільненні працівника, з яким не було зв"язку більше 4 місяців, чи зараховується цей період в стаж за який виплачується компенсація за відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.12.2022 | 09:18
ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.12.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийнятті та звільненні співробітників, які документи необхідно відправляти до пенсійного фонду. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.12.2022 | 12:30
ЛЮ
Людмила
02.12.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця знаходится за кордоном та у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєнного стану. Чи маємо ми право скоротити посаду яку вона займає…

Анастасія, консультант
експерт
05.12.2022 | 12:30
СВ
Світлана
02.12.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник призваний на військову службу за призивом під час мобілізації (тероборона) хоче звільнитися з роботиЯк правильно звільнити такого працівника і яком числом повинна бути написана заява на звільнення, чи є приклад такого наказу на звільнення. і як правильно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.12.2022 | 23:08
НП
Наталия Пыдоченко
02.12.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виконавчий диретор хоче звільнитись, генеральний директор і учередитель одне лице ( не може підписати заяву , розірвати кантракт) як діяти , що робити . Хто виконує обов'язки після його звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 17:24
ІБ
Ірина Братунь
01.12.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перечитую відповідь експерта на своє запитання і всеодно не можу зрозуміти, як бути у випадку, якщо наше підприємство ще не передавало скани трудових книжок до ПФУ, працівник, який вже 6 років є пенсіонером за віком, звільняється, йому вносимо запис про звільнення до трудової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 23:33
НА
Наталья
01.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. подсткажите , сейчас работнику выдаем "Витяг із Наказу про звільнення", а не копию ? Или копию подписью "Згідно з оригиналом"…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:28
БР
Брусник Ірина
01.12.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 01.03.22 виїхав за кордон, оформивши відпустку за згодою сторін на 30 днів. Після цього нічого про себе не повідомляв, ніяких заяв не надавав. Бачу, що працівник є у Вайбері на своїй сторінці, але він на мої звернення не відповідає і на зв'язок не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:01



