🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
26.11.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи можемо скасувати відпустку через обов'язки працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівниці вже підписали заяву та наказ на щорічну відпустку з 02.12.24р., але 28.11.24р. звільняється працівник у іі відділі і вона повинна буде виконувати обов'язки звільненого працівника (бо більше нікому). Чи можемо ми відмовити ій у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:27
СВ
Світлана
26.11.2024 | 14:41
Відповідь надано
Чи можливе виплату компенсації за невикористані відпустки при звільненні
Доброго дня, скажіть будь ласка на час ВС можна не надавати додаткові відпустки на дітей, а при звільненні виплатити компенсацію за них? Працівники працюють дистанційно отримують тільки щорічні основні відпустки у кількості 24 кал. дня, чи має бути наказ по підприємству який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:33
БЮ
Балченко Юлія Пилипівна
26.11.2024 | 14:28
Відповідь надано
Зменшення днів відпустки: правила та обов'язки роботодавця
Добрий день! Працівники оформлені на роботу з 01 червня 2024 року, мають норму відпустки за робочий рік - 24 дні. Працівник 1 у жовтні і листопаді використав 9 днів відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін (за сімейними обставинами). Працівник 2 перебуває у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:19
БЮ
Борисенко Юлія
26.11.2024 | 14:26
Відповідь надано
Відпустка для працівників, що мають опіку над дитиною
Добрий день. Можна давати відпустку і скільки днів, працівнику у которого встановлена опіка над дитиною позбавленою батьківського піклування. Які документи потрібні для підтвердження опіка над дитиною. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:16
ТЕ
Тетяна
26.11.2024 | 12:50
Відповідь надано
Чи можна надати додаткові дні відпустки незавершеному періоду
Добрий день! Працівник має додаткову відпусту за роботу з ненормованим робочем днем( по КД) 7 днів. За робочий перід з 01.01.2024 по 31.12.2024 року використав 5 днів вказаної відпустки. Чи може підприємство надати працівнику 2 дні додаткової відпустки по КД з 09.12.2024 якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:59
ОЗ
Задорожна Оксана
26.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Об’єднання наказів по відпустках в один журнал: допустимість чи порушення
Доброго дня!
Підкажіть чи можна , щоб накази по усім видам відпусток були у одному журналі реєстрації наказів?
Чи є це порушенням…
Підкажіть чи можна , щоб накази по усім видам відпусток були у одному журналі реєстрації наказів?
Чи є це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:52
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
26.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Використання невикористаних днів відпустки при сумісництві працівника
Працівник працює за основним місцем роботи та за внутрішнім суміцництвом. І там і там він три роки не був у відпустках (і там і там у нього по 30 днів відпустки). З основного місця роботи він звільняється 26.11.24. Підприємство йому компенсує дні невикористаної відпустки за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:02
ВО
Вікторія Олександрівна
26.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Відпустка без збереження: чи потрібно зазначати причину у наказі
Вітаю, працівник написав заяву на відпустку без збереження за сімейними обставинами, я видала наказ і не вказала що за сімейними обставинами, нічого…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:37
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
26.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки працівнику без звільнення
Доброго дня!
Чи можливо компенсувати залишки по щорічній відпустці працівнику, який не звільнився, а продовжує працювати? Чи обов'язково відгуляти працівнику 24 к.д., щоб взяти компенсацію за всі дні невикористаних відпусток…
Чи можливо компенсувати залишки по щорічній відпустці працівнику, який не звільнився, а продовжує працювати? Чи обов'язково відгуляти працівнику 24 к.д., щоб взяти компенсацію за всі дні невикористаних відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:40
ВІ
Вікторія
26.11.2024 | 11:00
Відповідь надано
Чи має право начальник заміняти працівника під час відпустки
Добрий день, чи може начальник відділу заміняти працівника на період відпустки або лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:34
НА
Наталія
26.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки по догляду: як враховується стаж
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до ... 3 років. Знову вагітніє, не має бажання переривати відпустку по догляду. Ми ніяких наказів не пишемо, лікарняний по вагітності та пологах оплачуємо. Чи буде в такому випадку даний період лікарняного враховуватись у…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:06
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
26.11.2024 | 10:12
Відповідь надано
Право на відпустку працівниці, яка довго хворіла на онкологію
Добрий день, КП"ОПЛ с.Орлівка" РОР наша працівниця знаходиться на лікарняному рік(онкологія) проживає і працює в третій зоні по ЧАЕС, маємо 49 кал.дн всієї відпустки 24-основна, 12-за особливий характер роботи і 13 (повертає ЧАЕС). На яку відпустку має право працівниця…
НК
Надія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:38
ОЛ
Олена
26.11.2024 | 09:44
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для жінки після декрету
Доброго ранку. Підскажіть будь ласка, коли у жінки настало право на додаткову відпустку (на дітей до 15 років), якщо вона була у декретній відпустці? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 23:39
ОЛ
Олеся, Роза
26.11.2024 | 09:42
Відповідь надано
Чи може основна відпустка бути меншою за 14 днів
Доброго дня. Чи може основна безперервна частина щорічної відпустки бути меншою за 14 календарних днів, якщо відпустка недається немедичному персоналу і в колдоговорі не передбачено такої умови…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:15
НК
Ковтун Наталья Василівна
26.11.2024 | 09:22
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду т.в.о. головного бухгалтера під час декрету
Добрий день. Гол.бухгалтер перебуває у відпусті для догляду за дитиною до 3-х років. На ії місце була переведена провідний економіст з фінансів, а на ії місце була прийнята працівниця "з вулиці" за строковим трудовим договором, на час виконання обовязків провід. економістом з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:04
СЛ
Слюсарчук Лілія
26.11.2024 | 09:19
Відповідь надано
Документи для отримання соціальної відпустки на двох дітей
Доброго ранку! Які документи повинен надати працівник-чоловік, якщо він хоче отримати соціальну відпустку на 2-х дітей. З його слів дружина не працює - домогосподарка. І з якого часу він може використовувати таку відпустку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.11.2024 | 15:07
ПЕ
Петрух Ірина
26.11.2024 | 08:45
Відповідь надано
Підписання графіку відпусток: коли саме це доцільно робити
Добрий день. Підкажіть вихід з ситуації. Кілька працівників скористались своїм правом на відпустку без збереження заробітної плати. В той час створюється графік відпусток на 2025 р. Якою датою мають підписати працівники? Чи не буде порушенням якщо дата підпису, ознайомлення з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:28
ВА
Валентина
26.11.2024 | 08:34
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з неповним днем
Доброго дня! Дуже треба порада: ми бюджетна установа, працівниця працює неповний робочий день ,4 год (при 8-нному роб.дні). Чи має право вона на додаткову відпустку за особливий характер праці? Чим керуватись? На що спиратись в законодавчому полі, щоб не мати проблем з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 15:32
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
25.11.2024 | 18:05
Відповідь надано
Можливість заміни залишку відпустки на відпустку без зарплати
Доброго дня!
Чи можна працівнику замінити залишок щорічної відпустки понад 24 к.д., у період дії військового стану, на відпустку без збереження заробітної плати? Якщо так, то яким нормативним актом це передбачено? І чи можливо замінити залишок відпусток накопичених за…
Чи можна працівнику замінити залишок щорічної відпустки понад 24 к.д., у період дії військового стану, на відпустку без збереження заробітної плати? Якщо так, то яким нормативним актом це передбачено? І чи можливо замінити залишок відпусток накопичених за…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.11.2024 | 19:36
СВ
Света
25.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Перенесення відпусток: чи є порушенням заяви працівників
На підприємстві затверджений графік відпусток.Але декілька працівників не хочуть у цьому році йти у відпустки.написали заяви про перенесення відпусток на наступний рік.Чи можна це розглядати як порушення і чи достатьно тільки заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:47
