Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
IN
incognito
06.12.2024 | 10:11
Відповідь надано
Правильне оформлення та проведення оцінювання посадових осіб
Добрий день. Допоможіть як правильно оформити та провести оцінюцяння та атестацію посадових осію. З теорією ознайомлена, як примінити на практиці питання. Дякую за допомогу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 14:24
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Врахування мобілізованих та сумісників при розрахунку працівників
підкажіть, будь ласка, при розрахунку середньої кількості працівників підприємства, враховуються мобілізовані та зовнішні сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:02
ЮЛ
Юлия
06.12.2024 | 09:42
Відповідь надано
Чи може юрист виконувати обов'язки кадрового обліку в компанії
Добрий день. Скажіть будь ласка чи може на юрист консульта покласти обов'язки кадрового обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.12.2024 | 15:33
ІР
Ірина
06.12.2024 | 09:08
Відповідь надано
Включення посади старшого лікаря до штатного розпису медзакладу
Добрий день! В класифікаторі професій є посада лікар з медицини невідкладних станів ( КП 2221.2) можно включити до штатного розпису посаду старшого лікаря з медицини невідкладних станів з тим же КП 2221.2…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:56
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
06.12.2024 | 09:05
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника з випробувальним терміном
підкажіть, будь ласка, якщо беремо працівника на осоновне місце роботи, але з випробувальним терміном, як вірно це оформити по документах…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:46
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
05.12.2024 | 18:39
Відповідь надано
Як діяти з працівником, який не з'явився на повістку
Доброго вечора, підскажіть як діяти було розпорядження ТЦК про явку пріцівника йому доли бойову повістку на 4.12, але він не зявився ні на збірний пункт і на підприємство не приніс бойову повістку не написав заяву і не увільнений від роботи на телефонний дзвінок відповів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:28
ОЛ
Ольга
05.12.2024 | 17:04
Відповідь надано
Оптимальний вибір між суміщенням та покладанням обов'язків працівникові
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як краще зробити так, щоб працівник в межах компанії виконував тимчасово функцію іншої посади, краще це робити через суміщення чи покладання обов'язків, якщо на тій посаді на яку хочемо покласти обов'язки наразі ніхто не працює? Як…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2024 | 12:25
ІГ
Ігор
05.12.2024 | 16:49
Відповідь надано
Штрафи за відсутність номенклатури: затвердження в архіві обов'язкове
Товариство існує з 2022 року. Номенклатури не має (але журнали обліку документів веде). Який за це штраф? На 2025 рік зробили вже номенклатуру. Чи потрібно її затверджувати в державному архіві…
НК
Надія, консультант
експерт
08.12.2024 | 20:33
ІГ
Ігор
05.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Призначення відповідального за архів: обов'язковість та класифікація наказу
До якої групи наказів належить наказ про призначення відповідального за ведення архіву? Чи є він обов'язковим до ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2024 | 21:23
ЛЮ
Людмила
05.12.2024 | 15:41
Відповідь надано
Конфлікт кадрового обліку: звільнення та лікарняний в один день
05.12.2024 о 10.00 працівник написав заяву на звільнення по ст.38 (за власним бажанням), а о 11.30 відкрив лікарняний. Що нам робити, якщо заява на звільнення та лікарняний однією датою? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:15
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
05.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Необхідність включення двох професій у штатний розпис підприємства
Добрий день! Підприємство придбало спеціалізований транспортний засіб – АВТОКРАН
вантажопідйомністю 30 тн.
Враховуючи те що існують професії:
Водій автотранспортних засобів (Код 8322)
Машиніст крана автомобільного (Код 8332), виникає наступне питання:
вантажопідйомністю 30 тн.
Враховуючи те що існують професії:
Водій автотранспортних засобів (Код 8322)
Машиніст крана автомобільного (Код 8332), виникає наступне питання:
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:04
ТЕ
Тетяна
05.12.2024 | 15:17
Відповідь надано
Чи можна приєднати день відпочинку за посвідченням донора
Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо працівник загубив свої довідки про здачу крові, але має посвідчення донора із датами здачі крові, чи можна на підставі цього посвідчення приєднати до щорічної відпустки день відпочинку?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:55
ЛЮ
Людмила
05.12.2024 | 15:03
Відповідь надано
Питання щодо відпусток і неповного робочого часу у кадровому обліку
Добрий день! 1. Якщо у графіку відпусток вказуємо не більше 24 к.д. (директор не погодить більше днів відпустки в році), хоча є працівники з накопичуваними відпустками, 36к.д. Це - помилка, чи є штрафні санкції, які? Дякую!
2. Якщо працівнику встановлено неповний робочий…
2. Якщо працівнику встановлено неповний робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:47
ДА
Дар'я
05.12.2024 | 14:55
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівників у кадровому обліку Дії
Терміново!!! добрий день в дії не відображаються працівники, які були прийняті та звільнені, але у пфу вони є, тому що ми проверили звіряння своїх списків кадрового документообліку з пфу - недоліки не виявлені. пробували подавати оперативне повідомлення ще раз - надійшло…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 07:24
ВВ
Вікторія Вікторівна
05.12.2024 | 14:37
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при частковій зайнятості працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Працівник оформлений за основним місцем роботи на 0,75 ставки. Чи може він бути оформлений у нас за сумісництвом на 0,5 ставки?
І, якщо працівник по основному місцю роботи на повній зайнятості, то чи можемо ми його оформити на 0,5 ставки?
І, якщо працівник по основному місцю роботи на повній зайнятості, то чи можемо ми його оформити на 0,5 ставки?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 03:48
ЦА
Цимбалюк Аліна
05.12.2024 | 14:31
Відповідь надано
Визначення назв посад для працівників за договором ЦПХ
Добрий день. В нас є штатний розпис з переліком посад. Зараз в нас планується пілотний проект та ми хочемо взяти по договору ЦПХ працівників. Які нам писати назви посад для цих працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:29
ТЕ
Тетяна
05.12.2024 | 13:48
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: вказувати умови сумісництва
Добрий день. Треба перевести працівника, який працює на умовах сумісництва 4 години на день, на іншу посаду. Чи треба в наказі на переведення вказувати, що він переведений на іншу посаду на тих же умовах сумісництва…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2024 | 20:51
ТЕ
Тетяна
05.12.2024 | 13:10
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на іншу посаду
Доброго дня. Дайте, будь ласка, зразок наказу на переведення працівника (працює за зовнішнім сумісництвом 4 години на день) на іншу посаду із збереженням умов праці (за зовнішнім сумісництвом, 4 години на день)…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 13:15
ДА
Дарія
05.12.2024 | 13:07
Відповідь надано
Облік понаднормових годин працівника у відрядженні: поради
Добрий день! Графік роботи на підприємстві 8:00 - 16:30. Працівника відправляємо у відрядження, виїждає о 6:00 повертається на підприємство о 20:30. у табелі проставляємо ВД. Як бути з годинами більше норми? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:23
ЯК
Курило Яна
05.12.2024 | 13:03
Відповідь надано
Передача відомостей про трудову діяльність: військовозобов'язані чи всі працівники
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємство яке бронює працівників через портал
Дія, передає відомості про трудову діяльність працівників на вебпортал ПФУ по усім прийнятим працівникам, чи тільки військовозобов'язаним? Жінок теж подавати треба…
Дія, передає відомості про трудову діяльність працівників на вебпортал ПФУ по усім прийнятим працівникам, чи тільки військовозобов'язаним? Жінок теж подавати треба…
КК
Катерина, консультант
експерт
06.12.2024 | 10:51



