Призначення відповідального за архів: обов'язковість та класифікація наказу
1.Скоріше до наказів з основної діяльності.
Якщо на етапі підготовки проєкту наказу не можна встановити, як довго може діяти такий наказ на підпримстві, такий наказ доцільно віднести до наказів з основної діяльності. Зокрема, це стосується наказів про призначення осіб, відповідальних за напрями діяльності без визначення конкретного часу такої відповідальності.
2. Так, у разі відсутності посади в штатному розписі, за якою закріплено ведення архіву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок відсотків військовозобов’язаних: медики та не медики разом
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК: який Резерв+ відправляти для перевірки
Прийом на роботу працівника з статусом «У розшуку» можливий
Визначення права на додаткову відпустку при зміні посади
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з мобілізацією працівника: що робити далі
Звільнення заступника голови ради: чи потрібне рішення районної ради
Звільнення працівника у відпустці: нюанси та процедури оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Термін зберігання документів комісії з надання матеріальної допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має право заступник директора проводити інструктажі з безпеки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Введення 0,5 посади водія: чи повідомляти центр зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо змін ліміту бронювання в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для повернення на роботу після служби за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми із звіркою документів для військового обліку: що робити
Вплив благодійних внесків на оподаткування ТОВ у 2026 році
Бронювання на військовий облік: наслідки закінчення критичності 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати зарплату при неповному місяці роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення командировки для участі у семінарі на два дні
Відповідь АІ схвалено експертом


