🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Прийом на роботу працівника з статусом «У розшуку» можливий
Так, можна.
Сам по собі цей статус не є законною підставою для відмови в працевлаштуванні.
Працівник повинен надати дійсний військово-обліковий документ (в електронній формі з QR-кодом через «Резерв+» чи «Дію», сформований не пізніше ніж за 72 години до прийняття на роботу.
Але, щоб убеспечити себе від можливих зауважень з боку ТЦК та СП, роботодавець має попередити працівника про необхідність самостійно врегулювати питання з ТЦК та СП щодо зняття з розшуку або уточнення військово-облікових даних. Для цього варто надати письмове повідомлення про необхідність усунути порушення.
Текст повідомлення працівнику складається у довільній формі та може бути таким:
Повідомлення працівнику
Шановний(а) _____________________________ (ПІБ),
Під час перевірки Ваших даних у Єдиному державному реєстрі виявлено статус «порушення правил військового обліку». Згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, Ви зобов’язані усунути зазначене порушення шляхом звернення до відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем Вашої реєстрації/проживання.
Просимо Вас особисто з’явитися до ТЦК та СП та привести свої військово-облікові дані у відповідність до чинного законодавства.
Дата: «» __________ 2026 р. Підпис працівника: ____________ // (підпис, ПІБ) Відділ кадрів: ____________ /___/
Сенс у такому повідомленні полягає в тому, щоб у перевіряючих не було підстав робити вам зауваження. Адже відповідно до того ж п. 34 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ви зобов'язані повідомляти їх про порушників, незалежно від того, знають вони про це чи ні.
Якщо працівник не усуне порушення - повідомте про це ТЦК та СП листом у довільній формі.
https://kadroland.com/news/11799-ci-mozna-priinyati-na-robotu-pracivnika-z-porusennya-u-rezerv
https://kadroland.com/news/9927-nyuansi-priiomu-na-robotu-viiskovozobovyazanogo-z-vidmitkoyu-pro-rozsuk
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з мобілізацією працівника: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Термін зберігання документів комісії з надання матеріальної допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має право заступник директора проводити інструктажі з безпеки
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо змін ліміту бронювання в умовах бойових дій
Невідповідність переліку категорій працівників обов'язкових медоглядів
медичних оглядів працівників певних категорій передбачає ОМО для працівників, де є потреба в професійному доборі (трактористів) та працівників змін. А в Переліку категорій працівників, які підлягають ОМО (додаток…
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для повернення на роботу після служби за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми із звіркою документів для військового обліку: що робити
Вплив благодійних внесків на оподаткування ТОВ у 2026 році
Бронювання на військовий облік: наслідки закінчення критичності 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати зарплату при неповному місяці роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення командировки для участі у семінарі на два дні
Відповідь АІ схвалено експертом
Виникнення нових обставин: відпустка по догляду та військова служба
Включення відпусток на смерть близьких та весілля у колдоговорі
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Питання щодо випробувального терміну та оплати на державній службі
1 пит) чи вірно, що на час строку випробуваня їй має здійснюватися оплата за ранг, який був раніше присвоєний -15…
