Визначення права на додаткову відпустку при зміні посади
Так, правильно.
Якщо в колективному договорі право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день передбачено лише для посади фінансового директора, а посада голови наглядової ради до відповідного переліку не включена, то за період роботи на новій посаді підстав для надання такої відпустки немає.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64) працівникам із ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт і професій, визначених колективним договором або угодою.
Отже, право на таку відпустку пов'язане не лише з фактичним виконанням роботи понад установлену тривалість робочого часу, а й із включенням відповідної посади до переліку, затвердженого колективним договором або письмовим трудовим договором.
За період роботи фінансовим директором працівник набуває право на додаткову відпустку пропорційно часу, відпрацьованому на умовах ненормованого робочого дня.
Після переведення на посаду голови наглядової ради право на таку відпустку виникатиме лише за умови, що ця посада передбачена відповідним переліком у колективному договорі. Якщо посади голови наглядової ради в переліку немає, роботодавець не зобов'язаний надавати за нею додаткову відпустку за ненормований робочий день.
Буде корисною стаття "Ненормований робочий день: оформлення та пільги" https://kadroland.com/news/2352-nenormovanii-robocii-den-oformlennya-ta-pilgi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок відсотків військовозобов’язаних: медики та не медики разом
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК: який Резерв+ відправляти для перевірки
Прийом на роботу працівника з статусом «У розшуку» можливий
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з мобілізацією працівника: що робити далі
Звільнення заступника голови ради: чи потрібне рішення районної ради
Звільнення працівника у відпустці: нюанси та процедури оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Термін зберігання документів комісії з надання матеріальної допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має право заступник директора проводити інструктажі з безпеки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Введення 0,5 посади водія: чи повідомляти центр зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо змін ліміту бронювання в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для повернення на роботу після служби за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми із звіркою документів для військового обліку: що робити
Вплив благодійних внесків на оподаткування ТОВ у 2026 році
Бронювання на військовий облік: наслідки закінчення критичності 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати зарплату при неповному місяці роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення командировки для участі у семінарі на два дні
Відповідь АІ схвалено експертом


