Облік понаднормових годин працівника у відрядженні: поради

Проставляйте робочі години згідно з графіком роботи.

Відповідно до Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений. Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються. За відрядженим працівником зберігається місце роботи (посада)протягом усього часу відрядження, в тому числі й часу перебування в дорозі.
Працівнику, який направлений у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється за всі робочі дні тижня за графіком, установленим за місцем постійної роботи, та відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Тобто оплата праці буде здійснювати за графіком роботи працівника, тобто з 8:00 до 16:30. Відповідно і в табелі обліку робочого часу будуть проставлені робочі дні/гдини за графіком роботи такого працівника

Раді допомогти, звертайтесь ще!