🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 12:36
Відповідь надано
Укладання ЦПХ договору терміном на два місяці: можливе
Доброго дня. підкажіть, чи може бути укладений ЦПХ договір терміном на 2 місці, та якщо період настає зараз і до кінця січня 2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:34
DO
dov_nata@ukr.net
14.11.2024 | 11:38
Відповідь надано
Призначення шефа редактора: чи відповідає класифікатору професій
Вітаю! Прошу допомоги стосовно класифікатора професій. Чи можемо призначати працівника на посаду шеф редактора відділу новин? Чи є правильним оце ШЕФ ?. Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:49
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
14.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Чи обов'язково використовувати типову форму трудового договору дистанційно
Вітаю, при прийнятті на роботу працівника на дистанційну роботу, чи обов'язково дотримуватися типової форми трудового договору для дистанційної роботи?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:43
ОК
Оксана
14.11.2024 | 11:04
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника з сумісництва на основне місце
Працівник працює на підприємстві зовнішнім сумісником. 31.10.2024 р. він звільняється з основного місця роботи, 05.11.2024 р. він пише заяву на підприємстві про переведення з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Чи будуть правомірні дії підприємства, якщо буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:08
ОК
Оксана
14.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Питання про зміну номенклатури справ на 2025 рік
Доброго дня. В мене таке питання, можна в номенклатурі справ на 2025 рік прибрати деякі номери справ, які були в 2024 р.? і як це робити? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:11
ЮР
Юрій
14.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Перевірка інформації про працевлаштування працівника за сумісництвом
Чи наявна у роботодавця можливість перевірити відомості про працевлаштування працівника за сумісництвом (зовнішне сумісництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:59
КА
Кадровик
14.11.2024 | 10:23
Відповідь надано
Як продовжити розділ «Відпустки» в особовій картці П-2
У особовій картці П-2 закінчився розділ «Відпустки» як продовжити? Взяти нову форму П-2, на верхній частині картки зазначити «Продовження особової картки» чи є певне затверджене продовження до особової картки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:08
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
14.11.2024 | 09:56
Відповідь надано
Чи можна змінити обов'язки оператора комп'ютерного набору
Доброго ранку. Чи можна до посадової інструкції оператора комп'ютерного набору у складі оргвідділу в міській раді внести обов'язки з ведення веб-сайту установи? Керівник відділу вважає що це не споріднені обов'язки про які йдеться у п. 1 Загальних положень ДКХП Випуск 1…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 10:10
СВ
Світлана
14.11.2024 | 09:21
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи після тривалого лікарняного: поради
Добрий день. Інженер з охорони праці знаходиться на лікарніному після операції на хребті вже більше 5 місяців, коли закриють лікарняний можна буде його перевести на дистанційну роботу і як це оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:30
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 09:17
Відповідь надано
Оформлення дистанційного навчання працівника: наказ та керівництво
Доброго ранку.Як оформити дистанційне навчання працівника, чим керуватися і який має бути наказ…
ТК
Тая, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:10
АН
Анастасія
14.11.2024 | 08:47
Відповідь надано
Відрядження дистанційних працівників: можливості та мета оформлення наказу
Добрий день! На підприємстві деякі співробітники працюють дистанційно, проживають в інших містах. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство оформлювати відрядження цим співробітникам з міста їх мешкання до міста офісу, в якому вони працевлаштовані? Якщо так, то яку мету можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:53
Телішевська Ірина Володимирівна
13.11.2024 | 17:52
Відповідь надано
Чи потрібен диплом з стоматології для медичної сестри
Доброго дня! Чи обов'язково для працівника "медична сестра стоматологічного кабінету" диплом молодшого спеціаліста зі спеціалізаціює за фахом «Стоматологія»? чи достатньо " Сестринська справа"…
НК
Надія, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:43
ОЛ
Олена
13.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказу про переведення працівника на іншу роботу
Як оформити наказ про переведення працівника на іншу роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:10
ЛЮ
Людмила
13.11.2024 | 16:47
Відповідь надано
Підписання графіку відпусток: електронна згода та ідентифікація працівників
Вітаю, будь ласка підкажіть, на підприємстві запроваджено кадровий електронний доркументообіг, зараз готуємось до підписання графіку відпусток, документ підписують всі працівники компанії, в електронному документі всі працівники бачать інн інших працівників, документ не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:33
ГМ
Маймескул Геннадій
13.11.2024 | 16:10
Відповідь надано
Компенсація за звільнення та соціальна відпустка на дітей 2024
Якщо працівник пропрацювала 2 місяці на підприємстві і звільняється за угодою сторін, у неї є дитина, підприємство виплачує грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням - за 60 календарних днів щорічної основної відпустки.
Питання: за додаткову соціальну відпустку на дітей…
Питання: за додаткову соціальну відпустку на дітей…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:43
ГМ
Маймескул Геннадій
13.11.2024 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення за угодою сторін: умови та документи для працівника
якщо працівника звільнити за угодою сторін, пункт 1 статті 36 КЗпП України, то вона може стати в центр зайнятості і отримувати виплату по безробіттю!? бо якщо звільниться за власним бажанням то виплати по безробіттю вона не буде отримувати ? І які документи треба підготувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:25
ІЛ
Ілона
13.11.2024 | 15:46
Відповідь надано
Чи може працівник на лікарняному просити допомогу чи звільнення
Держ.установа. Чи може працівник, перебуваючи на лікарняному в стаціонарі, написати заяву на матеріальну допомогу на оздоровлення (виплачували працівникам в межах економії) або на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2024 | 22:52
АО
Антонюк Олена Юріївна
13.11.2024 | 15:45
Відповідь надано
Визначення норми кількості працівників кадрового обліку підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка яким документом визначається норма кількості працівників відділу кадрового обліку в залежності до загальної чисельності працівників? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2024 | 12:06
АП
Пяткянен Алла
13.11.2024 | 15:27
Відповідь надано
Правила оформлення тимчасового виконання обов’язків директора філії
Директор філії іде на лікарняний і далі у "декретну" відпустку. На її місце буде тимчасово призначено працівника Компанії за суміщенням. Питання: як правильно писати його в офіційних документах? В.о. директора…
ТК
Тая, консультант
експерт
13.11.2024 | 19:33
АК
Анна Кобец
13.11.2024 | 14:46
Відповідь надано
Яка посада ФОП вказується у кадрових документах роботодавця
Яку посаду ФОП вказувати у кадрових документах підприємця-роботодавця (табель обліку робочого часу, наказ, розрахункові відомості тощо)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:22
