Правила оформлення тимчасового виконання обов’язків директора філії
В офіційний документах позначайте як "виконуючий обов’язки директора".
Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 додавання до назви посади керівника установи або самостійного структурного підрозділу слів «Виконуючий обов’язки» або «В.о.» здійснюється на підставі розпорядчого документа, тобто наказу.
Але оформіть всі документи правильно.В день відкриття лікарняного директора- потрібно видати наказ про відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами (шаблон наказу про відпустку- https://api.kadroland.com/documents/download/7353 )
та наказом призначити тимчасово виконуючого обов’язки директора (шаблон наказу про тимчасове виконання обов’язків директора під час відпустки у звязку з вагітністю та пологами - https://api.kadroland.com/documents/download/7121, та шаблон наказу про в.о. під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років https://api.kadroland.com/documents/download/7227).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

