👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
07.03.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, на посаді кухар оформлено Іванова Івана. Його мобілізували 1 лютого 2023. На його місце …
ОЛ
Ольга
07.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір з працівником при …
Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір з працівником при …
АЛ
Альона
07.03.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП ІІІ група ЄП. Маю питання, хочу прийняти на роботу працівника на місце …
ІР
Ірина
07.03.2023 | 01:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо подати в медок про прийняття на работе працівника день в день …
RA
raisa-nechet@ukr.net
06.03.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство прийняти на повний робочий день робітника за сумісництвом? Робітник не ВПО, але …
ІО
Ірина Олександрівна
06.03.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після випробувального терміну, видають який наказ про те що він закінчився? чи який алгоритм дій …
ІО
Ірина Олександрівна
06.03.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вперше для себе, беру працівника з випробувальним терміном на три місяці. Питання таке …
СК
Коваленко Світлана
06.03.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо людина приймається на роботу на умовах невовного робочого часу. Як правильно сформулювати …
ОЛ
Олена
06.03.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника, в якого на руках тимчасово довідка про …
WI
Wiktoria
06.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, зі зразком наказу про прийняття працівника на місце …
ИР
Ирина
06.03.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна бібліотекаря (яка здобуває другу вищу освіту на педагогічного працівника)призначити заступником директора з …
МА
Марина
06.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити запис в трудовій книзі, якщо працівник прийнятий по строковому трудовому договору?
ОЛ
Ольга
06.03.2023 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, як прийняти нового співробітника на посаду, на якій уже 2 …
ЗО
Зорина
03.03.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Згідно ст.29КЗпП є ряд обов'язків для роботодавця.
Згідно ст.29КЗпП є ряд обов'язків для роботодавця.
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.03.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь ласка типова форма П2 !Я її роздрукувала після прийому на роботу і поклала …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, прийняття на роботу наказ і вихід на роботу не співпадають дати, чи …
ОК
Оксана
03.03.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно працевлаштувати студента денної форми навчання, другий курс я маю на …
ЛІ
Лідія
03.03.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
д.д. приймаємо з трудовою книгою підсобниками тимчасово по строковому дог з направленням із РЦЗ …
