🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.11.2024 | 15:24
Відповідь надано
Зміна істотних умов: резолюція працівника замість заяви-згоди
доброго дня. Чи може працівник на повідомленні про зміну іст умов написати резолюцію про згоду або відмову, щоб не писати заяву-згоду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:46
ТК
Кремез Тетяна
12.11.2024 | 15:14
Відповідь надано
Прийом на роботу студента магістратури: можливості та нюанси
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника на посаду вчителя географії, який навчається на магістратурі за освітою "Середня освіта. Географія" та має диплом бакалавра за спеціальністю "Туризм". Якщо так, то як правильно прийняти студента на роботу…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.11.2024 | 21:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.11.2024 | 14:55
Відповідь надано
Зміна умов праці: чи потрібно зазначати можливе звільнення
Доброго дня. Переводимо деяких працівників з погодинної оплати на посадовий оклад з підвищенням зарплати. Скажіть, будь ласка, чи потрібно в повідомленні про зміну істотних умов праці прописати про звільненя за п.6 ст. 36 КЗпП України у разі відмови від продовження роботи в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:30
ЛЕ
Леся
12.11.2024 | 14:54
Відповідь надано
Правила оформлення практики для працівника, що навчається онлайн
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник навчається заочно, навчальної відпустки не брав, так як навчання онлайн, а зараз він хоче на нашому ж підприємстві пройти переддипломну практику. Чи має він право працюючи одночасно проходити практику? Як табелювати працівника, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:45
ОЛ
Олег
12.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Зміна структури відділів: чи потрібне повідомлення про переведення
Вітаю. У зв'язку із зміною структури утворюються нові відділи. Завідувач і працівники переходять у новостворений відділ. Але той відділ, де вони працювали, залишається. Обов'язки в новому відділі у них зміняться. Чи достатньо буде від них лише заяви на переведення чи попередньо…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:19
ЮЛ
Юлія
12.11.2024 | 14:51
Відповідь надано
Затримка реєстрації заяви про звільнення: можливі наслідки та порушення
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може бути заява про звільнення від 11.11.24 дата звільнення 28.11.24, бути зареєстрована по документообігу 12.12.24. Чи не буде це порушенням, адже в наказі про звільнення вказується підстава для звільнення заява працівника від 11.11.24…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:17
НА
Наталия
12.11.2024 | 14:51
Відповідь надано
Необхідність видачі наказу при переході на безстроковий контракт
Доброго дня! У нас працівник прийнятий за строковим трудовим договором, після закінчення строку договору продовжує працювати, чи потрібно видавати наказ, що тепер працівник починає працювати безстроково.
Чи потрібно, перевидати наказ про роботу за безстроковим трудовим…
Чи потрібно, перевидати наказ про роботу за безстроковим трудовим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:24
ОК
Оксана
12.11.2024 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення віддаленої роботи: наказ та нюанси кадрового обліку
Доброго дня, шановні експерти! Наше підприємство планує певний час виконувати роботи (за компьютером) в іншому місті, це принципово для наших замовників. Туди плануємо направити працювати одного нашого співробітника за його згодою. В нього в тому місті родина, там є де жити та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:57
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.11.2024 | 13:15
Відповідь надано
Необхідність ведення справ працівників у друкованому вигляді
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи необхідно вести справи працівників ( робочі спеціальності) в друкованому вигляді, якщо справи ведуться в електроній формі, але електроний документообіг не введенний на підприємстві та відсутня КЕП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:53
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
12.11.2024 | 13:09
Відповідь надано
Визначення строку зберігання заяв на виплату заробітної плати
Доброго дня! Маємо від працівників заяви про виплату заробітної плати на пластикову платіжну картку держателем якої є працівник. Якщо в Переліку 1000/5 не вказаний строк зберігання даних заяв, на що орієнтуватися кадровику? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 10:59
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
12.11.2024 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати додатки до дипломів під час прийому
доброго дня. чи потрібно вимагати від працівників що приймаємо на роботу, а також у тих що вже працюють копії додатків до диплому? бо в наказі № 1000/5 18.06.2015 пишуть просто Копії документів про освіту і керівник мені каже навіщо я ще й додаток до диплому вимагаю. допоможіть…
ТК
Тая, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:43
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
12.11.2024 | 13:00
Відповідь надано
Строк зберігання заяв працівників про виплату заробітної плати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка який строк зберігання заяв працівників, про те, що вони не заперечують виплаті заробітної плати за час відпустки у визначені дні виплати заробітної плати по підприємству…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:58
Юлія
12.11.2024 | 11:59
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для головного юрисконсульта підприємства
Добрий день, потрібна посадова інструкція головний юрисконсульт. дякую)…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:02
OK
Oksana
12.11.2024 | 11:08
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказом чи індивідуально
Добрий день, як вірно затверджувати посадові інструкції на підприємстві - наказом всі разом по підприємству чи можна індивідуально на посаду при введенні такої до штатного розпису? До мене на підприємстві затверджувалися на посаду при введенні посади в штатний розпис і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 20:46
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
12.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Продовжувати особову справу чи створити нову при повторному працевлаштуванні
Доброго дня. Якщо працівник звільнився з роботи, а потім через кілька місяців знову оформляється на роботу то особову справу на даного працівника продовжувати чи оформляти нову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:07
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Чи може звільнений працівник підписати картку П-2 директору
Доброго дня, чи може картку П-2 підписати звільненому працівнику директор? Кадровика немає, голов бух в іншому місті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:39
ДН
Дурунда Ніна
12.11.2024 | 09:40
Відповідь надано
Що робити, якщо в трудовій книжці вказане дівоче прізвище
У трудовій книжці вказане дівоче прізвище: що робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:22
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.11.2024 | 09:36
Відповідь надано
Можливість комбінування наказу про режим і підвищення окладу
доброго дня. Чи можна для одного працівника в одному наказі прописати про встановлення режиму неповного часу і про підвищення окладу? Обидві події з однієї дати. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:15
МА
Марія
12.11.2024 | 09:17
Відповідь надано
Посада працівника для комунікації, підготовки договорів і видачі продукції
Як назвати працівника, який комунікуватиме, готуватиме договори і видаватиме продукцію пайовикам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 08:52
МА
Малій Алла Олександрівна
12.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Дії компанії щодо працівника, що виїхав за кордон
Доброго ранку. Працівник з повномаштабного вторгення виїхала за кордон. За її заявами надавались відпустки з02.03.2022 на період проведення антитерористичноїоперації потім до припинення військового стану ,без збереження заплати до 90днів(за вимогою апрацівника)остання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:38
