Прийом на роботу студента магістратури: можливості та нюанси

Так, можна прийняти на посаду вчителя географії закладу загальної середньої освіти особу, яка має диплом бакалавра за спеціальністю «Туризм» та є здобувачем вищої освіти за освітнім ступенем «Магістр» за спеціальністю «Середня освіта. Географія».

Зазначимо про те, що під час навчання між здобувачем освіти та закладом освіти не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір. Навчання для здобувача освіти є основним видом діяльності, але не основним місцем роботи. Адже в цьому випадку відсутній сам факт роботи.
Також, згідно частини 1 статті 53 Закону України «Про освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/stru#Stru) та пункту 3 частини 1 статті 62 Закону України «Про вищу освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/stru#Stru) здобувачі вищої освіти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час (крім здобувачів вищої освіти вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, яким присвоєно військове або спеціальне звання). При цьому передбачено, що особи, які навчаються у закладах вищої освіти за денною формою навчання за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, мають право на отримання академічних та соціальних стипендій у встановленому законодавством порядку.

У статті 58 Закону України «Про освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/stru#Stru) встановлено, що на посади педагогічних працівників приймають осіб, фізичний і психічний стан яких дозволяє здійснювати педагогічну діяльність та які мають освітню та/або професійну кваліфікацію, що відповідає встановленим законодавством, зокрема професійним стандартом (за наявності), кваліфікаційним вимогам до відповідних посад педагогічних працівників.

Відповідно до ст. 22 Закону України «Про повну загальну середню освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20/stru#Stru) на посади педагогічних працівників приймаються особи, які мають педагогічну освіту, вищу освіту та/або професійну кваліфікацію, вільно володіють державною мовою (для громадян України) або володіють державною мовою в обсязі, достатньому для спілкування (для іноземців та осіб без громадянства), моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я яких дозволяють виконувати професійні обов’язки.

Водночас частина 5 стаття 58 Закону України «Про освіту» встановлює, що осіб, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-технічну) освіту та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можна призначити на посаду педагогічного працівника строком на один рік.

Отже, керуючись вищевикладеним:

1. Здобувачів освіти всіх рівнів денної форми навчання приймають на роботу за основним місцем роботи, якщо вони не працюють за основним місцем роботи у іншого роботодавця.


2. На посаду педагогічного працівника приймають особу, яка має відповідну педагогічну освіту. Крім того, дозволяється прийняти на посаду педагогічно працівника особу, яка має вищу, фахову передвищу чи професійну (професійно-технічну) освіту, але якій не було присвоєно кваліфікацію педагогічного працівника.

1

Раді допомогти, звертайтесь ще!