Доброго вечора,підкажіть будь ласка якщо прийнятий з випробувальним строком один місяць і робітник його не пройшов,стаття яка?В наказі треба так і прописувати, причину що не пройшов випробування…

Вітаю! Чи можна до трудового договору прописати відповідальність за розголошення конфіденційної інформації і визначити чіткий перелік, що відноситься до цієї інформації…

чи треба при прийнятті внутрішнього сумісника проводити первинний й вступний інструктаж з ох.праці? чи потрібно в подальшому дублювати інструктажі для одного працівника за двома посадами…

В чому різниця ведення документів на працівника, який працю лише за основним місцем, і на працівника, який в нас працює і за основним, і за внутрішнім сумісництвом? Я вірно розумію, що за внутрішнім сумісництвом все дублююється (ос. справа, табелювання...) - чи щось не треба…

Каким должен быть испытательный срок для грузчика.Один месяц или три?Для каких категорий работников устанавливают испытательный срок один месяц,а для кого три…

Доброго дня! Якщо при прийомі на роботу в працівника відсутній паспорт, але має довідку про вилучення і закордонний паспорт. Які дані вписувати в особову картку (п.12 "паспортні дані") ? і чи писати ці дані в заяві про прийняття…

Доброго дня. Якщо з працівником укладають письмовий трудовий договір при прийнятті на роботу. Чи потрібно ще Посадову інструкцію з ним підписувати? Наче посадові не відміняли і доповнення у законодавство не вносили, що коли є письмовий ТД, тоді з посадовими можна не…

Чи зберігається вища кваліфікаційна категорія за спеціальністю "сестринська справа (операційна)" при прийнятті на посаду сестри медичної стаціонару…

Працівника -сумісника ( викладача з погодинною оплатою праці який був прийнятий до 30.06.23 р. ) звільняємо та приймаємо його на основне місце роботи на тих же умовах ( за строковим трудовим договором) ЧИ ОБОВ'ЯЗКОВО ВИПЛАЧУВАТИ КОМПЕНСАЦІЮ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ ПРИ…

Працівника -сумісника ( викладача з погодинною оплатою праці який був прийнятий до 30.06.23 р. ) звільняємо та приймаємо його на основне місце роботи на тих же умовах ( за строковим трудовим договором). Але головний бухгалтер не підписує такий наказ та наполягає на прийнятті…

Добрий день. Якщо працівник написав заяву про прийом на роботу і вказав дату прийняття 21.04.2022 р. а ми не можемо допустити його до роботи з цієї дати т.як. він не приніс усі документи та не пройшов попередній медичний огляд. Чи потрібно вимагати у нього нову заяву з вказанням…

Дорогие специалисты, могу ли я принять на 8 часовой рабочий день сотрудника по совместительству, если мы ТОВ? Какой законодательный акт мне это разрешает? Или лучше принять на 0,5 шт ед . - не рисковать попасться проверяющим, которые могут придраться? спасибо…

Доброго дня. Приймаємо у ТОВ (не держ.установа) працівника з записом у трудовій код 1238 Керівник проектів з досліджень та розробок. займається розробкою, сертифікацією, дослідженням властивостей продукції. У класифікаторі зараз інші посади за цим кодом. Яку посаду, код…

Якщо новий працівник стане до роботи 24.04.23р.,то коли підприємство повинне подати повідомлення про прийняття на роботу.Якою датою видавати наказ та підписувати трудовий договір…

Доброго дня! Прийняли директора за сумісництвом, підкажіть будь ласка чи можемо його оформити за сумісництвом на повну ставку…

Добрий день. При прийомі на роботу зовнішнього сумісника на умовах неповного робочого дня (4 години на день , з понеділка по п'ятницю) у наказі слід вказати рорзмір посадового окладу, який передбачений штатним розписом чи розмір заробітної плати з розрахунку 0,5 ставки? Наказ…

Приймаємо на роботу ВПО. Є трудова книжка, але не має запису про звільнення, так як людина з місця де ведуться зараз воєнні дії. Як приймати? За сумісництвом?. Людина каже , що звільнена, але запис не встигли вписати? Чи за основним місцем роботи…

Добрий день. У ФОП працівник прийнятий на роботу Наказом на умовах трудового договору. до 31.01.2023. Чи можу я видати Наказ на продовження дії трудового договору кінцем грудня 2022 р? Дякую…

Добрий день. Як що приймаємо робітника для роботи на друкарській машині, що повині написати у інформаційногму лістку при прийняти ,в пункті Визначене місце роботи. Назву станку і де він знаходиться,? Чи ще щось? Дякую…

Доброго дня! Скажіть будьласка при прийомі на роботу працівник зобов'язаний пройти медогляд, за це повинен обов'язково оплачувати роботодавець, чи працівник сам. Як саме це має відбуватися, після того, як працівник приносить квитанцію про оплату? Як має оформити бухгалтерія…