🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
24.10.2024 | 19:19
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в особливих випадках
Добрий вечір!Працівниця була прийнята на роботу 10.06.2020р.(основне місце роботи).З 23.03.21р. по 26.07.21р. був відкритий лікарняний по вагітності і пологам,після якого вона написала заяву по догляду за дитиною до 3 років.З 29.05.24р. по 26.07.24р. в неї відкритий другий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 12:32
РО
Романа
24.10.2024 | 18:25
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацювати 6 місяців для щорічної відпустки
Добрий день, підкажіть будь ласка чи обов'язково працівник має відпрацювати після прийняття на роботу 6 місяців, щоб піти у щорічну основну відпустку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:50
ЛЮ
Людмила
24.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Відлік відпусток для осіб з інвалідністю: важливі нюанси
Вітаю!
відлік відпусток для осіб з інвалідністю починається від дати надання такої групи (яка зазначена в довідці) чи від дати надання інформації працівником на підприємство про отримання групи?
дякую…
відлік відпусток для осіб з інвалідністю починається від дати надання такої групи (яка зазначена в довідці) чи від дати надання інформації працівником на підприємство про отримання групи?
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 09:36
БМ
Бушуєва Марія Григорівна
24.10.2024 | 15:47
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням відпустки для працівника з дітьми
Добрий день.
Звільняється працівник (чоловік) в якого є двоє дітей. Йому ми повинні компенсувати відпустку як одному з батьків, котрі мають двох або більше дітей за 2024. Нам потрібно підтвердження, що його дружина не використала цю відпустку.
Але він говорить, що…
Звільняється працівник (чоловік) в якого є двоє дітей. Йому ми повинні компенсувати відпустку як одному з батьків, котрі мають двох або більше дітей за 2024. Нам потрібно підтвердження, що його дружина не використала цю відпустку.
Але він говорить, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 23:42
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
24.10.2024 | 15:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: строки подачі заяви важливі
Доброго дня. Відповідно до Закону України №3494-ІХ від 22.12.2023р. працівникам . призваним на військову службу за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, за умови, якщо подана ним заява не пізніше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 23:08
СВ
Світлана
24.10.2024 | 15:32
Відповідь надано
Чи надавати щорічну відпустку працівнику альтернативної служби
Доброго дня. Працівник в нас проходить альтернативну службу. Він має відпустку 15 днів в рік . Чи надавати ньому щорічну відпустку працівнику, що працює на територіях радіоактивного забруднення (ст.47 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:41
ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Продовження щорічної відпустки після лікарняного: кадрові нюанси
Добрий день, працівнику надали щорічну відпустку, за 6 днів до виходу на роботу працівник захворів, відкрив лікарняний. Як правильно по кадровому обліку продовжити щорічну відпустку за бажанням працівника після лікарняного на 6 днів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:56
ІР
Ірина
24.10.2024 | 14:43
Відповідь надано
Місцезнаходження грифа погодження на графіку відпусток профспілки
Добрий день! Підскажить де повиненн знаходиться гриф погоджено із головою профспілки на бланку графіку відпусток та чим це передбачено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 09:34
ІР
Ірина
24.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Ситуація з продовженням відпустки: варіанти вирішення проблеми
Добрий день.Як нам вийти з положення, співробітниця взяла відпустку зв власний рахунок у зв'язку з сімейними обставинами на 18 кал. днів. і нам не повідомляючи виїхала за кордон, тепер просе подовжити відпустку (зв'язок за телефоном).Як нам вийти з положення? Чи продовжити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:39
ИР
Ирина
24.10.2024 | 14:21
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Допоможіть порахувати компенсацію за основну щорічну відпустку при звільненні працівниці (зав. господарством- відпустка за повний період складає 28 к.дн. ) яка за кордоном з 28.11.2022 року, якщо за період з 01.07.2022 року по 30.06.2023 року - відпустка основна щорічна не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 11:20
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
24.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Як внести нового працівника до затвердженого графіка відпусток
Доброго дня. Якщо був створений графік на 2024 рік, а ми приймаємо людину вже після затвердження. Як правильно добавити нового працівника в цей графік…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:15
РК
Рясиченко Катерина Петрівна
24.10.2024 | 13:52
Відповідь надано
Штрафи для підприємства за невикористані відпустки директора-сумісника
Доброго дня.
Директор-сумісник з 20.02.20 по 24.10.24 р. жодного разу не оформлював відпустку. Який максимальний "набір штрафів" очікувати підприємству і від яких перевіряючих органів? Як вони застосовуватимуться, одноразово при виявленні…
Директор-сумісник з 20.02.20 по 24.10.24 р. жодного разу не оформлював відпустку. Який максимальний "набір штрафів" очікувати підприємству і від яких перевіряючих органів? Як вони застосовуватимуться, одноразово при виявленні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:53
ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 13:51
Відповідь надано
Додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю: питання
Доброго дня, у нас працівник зав. лабораторії за умовами праці має сумарно 26 к.д. щорічної відпустки. Нещодавно вияснилось, що вона має інвалідність, чи маємо ми їй додати ще якісь додаткові дні відпустки як інваліду, крім тих 26 дні, що у неї уже як мінімальні гарантії (24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:20
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
24.10.2024 | 13:17
Відповідь надано
Чи може директор брати частину відпустки на вихідні дні
Добрий день. Чи може директор брати подільну частину відпустки тільки на суботу та неділю щоб не погоджувати її з вищестоящим органом управління…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:28
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
24.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Як правильно обчислити відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! З 24 грудня 2023 року період відпусток без збереження з-плати не дає право на отримання щорічних основних оплачуваних відпусток. Як рахувати загальну кількість відпусток без збереження з-плати, загальною сумою з дати дії Закону чи по кожному календарному році…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:19
ИР
Ирина
24.10.2024 | 13:04
Відповідь надано
Які відпустки без збереження зарплати впливають на стаж
Допоможіть розібратися, які відпустки без збереження заробітної плати за минулі роки, входять до стажу для надання основної щорічної відпустки а які ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:44
КА
Катерина
24.10.2024 | 12:13
Відповідь надано
Правомірність надання відпусток понад встановлену норму в 2024 році
Вітаю, працівник прийнятий 18.09.2023 інженером-електроніком, який має 24 дні відпустки.
використав з 29.05.24-11-06.24 -14 днів відпустки. Просить надати з 28.10.24-01.11.2024-5 днів та з 04.11.24-08.11.24- 5 днів (за період роботи з 18.09.23 по 17.09.24). Також ще…
використав з 29.05.24-11-06.24 -14 днів відпустки. Просить надати з 28.10.24-01.11.2024-5 днів та з 04.11.24-08.11.24- 5 днів (за період роботи з 18.09.23 по 17.09.24). Також ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:06
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
24.10.2024 | 12:02
Відповідь надано
Чи має право працівник з інвалідністю на додаткову відпустку
Добрий день. Працівник-сумісник отримав інвалідність 3-ї групи. Чи може він брати основну щорічну відпустку тривалістю 26 к.д.? У колективному договорі не прописані умови відпусток особам з інвалідністю. Лише про надання працівникам щорічн. основн. відп. тривалістю 24 к.д. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:47
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
24.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: компенсація невикористаних відпусток та нюанси
Доброго дня. Чи можна мобілізованому працівнику компенсувати невикористані щорічні відпустки?. Або ж компенсувати невикористані додаткові відпустки, якщо не відгуляні основні?Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.10.2024 | 17:46
ЛА
Лана
24.10.2024 | 11:05
Відповідь надано
Права працівника з інвалідністю на додаткову відпустку та перерви
Добрий день, прийняли на підприємство інваліда, відповідно наданих документів кожну годину надаємо додаткову перерву 10-15 хвилин, чи є у такого працівника (бухгалтер) право на додаткову щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 23:49
