🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЛ
Ладан Любов
06.11.2024 | 11:34
Відповідь надано
Терміни подачі скасовуючого повідомлення в Пенсійний фонд України
Добрий день. підкажіть будь ласка в які терміни можна надіслати скасовуюче повідомлення в ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:50
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
06.11.2024 | 11:25
Відповідь надано
Правила обліку лікарняного для працівника з двома місцями роботи
Добрий день. Виникла ситуація з працівником: у нас в закладі освіти він працює уже 5 років за основним місцем роботи по трудовій, яка була відкрита у нас. Зараз з'явився лікарняний лист і з'ясувалось, що він має іншу трудову (основне місце роботи) на підприємстві швидкої…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:03
КН
Климчук Наталя
06.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Передача інформації до ПФУ про звільнення працівника після смерті
Доброго дня. На підприємстві вийшов наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника. Чи потрібно передавати оперативні відомості до ПФУ саме цієї події згідно наказу? Підприємство має статус критично важливого і зазвичай передає відомості про прийом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:08
ОЛ
Олена
06.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Дата увільнення працівника при мобілізації та відпустці: нюанси
Добрий день. На підприємстві мобілізують працівника 21.11.2024 року о 9.00 має бути за повісткою у ТЦК. Дата увільнення у наказі про увільнення і грошову компенсацю відпустки має бути 20.11.2024 чи 21.11.2024 року при цьому він у відпустці з 11.112024 по 20.11.2024 чи може бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:15
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
06.11.2024 | 08:05
Відповідь надано
Масовий перехід працівників: як подати інформацію до ПФУ
Доброго дня! На підприємство з 01.11.2024 масово переводяться працівники з іншого підприємства, у кількості 2500 чоловік.
Яка є можливіть подати оперативну інформацію до ПФУ, крім того, щоб не вводити кожного працівника окремо.
Чи можна подати списком якимось…
Яка є можливіть подати оперативну інформацію до ПФУ, крім того, щоб не вводити кожного працівника окремо.
Чи можна подати списком якимось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:05
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
06.11.2024 | 07:43
Відповідь надано
Чи має міський голова право відправити керівника у відрядження
Доброго ранку. Чи може міський голова своїм розпорядженням відправити керівника комунального підприємства цієї ж міської ради у відрядження? Правомірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:40
ЦА
Цимбалюк Аліна
05.11.2024 | 20:17
Відповідь надано
Запит про підстави для відпустки в умовах окупації працівників
Скажіть будь ласка, частина третя статті 12 Закону № 2136 відпустка постійно надається деяким керіаникам, зараз знову присилають заяви.
Ми незнаємо же саме знаходяться працівники, знаємо одне, що на окупованій території.
Чи можемо ми просити в них підставу ще якусь…
Ми незнаємо же саме знаходяться працівники, знаємо одне, що на окупованій території.
Чи можемо ми просити в них підставу ще якусь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:14
ТЕ
Тетяна Яценко
05.11.2024 | 19:45
Відповідь надано
Правила використання додаткових днів відпочинку після відрядження
Добрий день! Працівник вибув у відрядження у вихідний день. Підприємство повинне надати додатковий день відпочинку. Підкажіть, будь ласка, чи є визначений строк, в який працівник має використати цей додатковий день відпочинку (протягом поточного місяця після повернення, чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:58
МИ
Мирослава
05.11.2024 | 19:01
Відповідь надано
Необхідність введення нової посади для СММ менеджера у ШР
Добрий вечір. Потрібно ввести нову посаду в ШР, вірніше така посада є, а саме, «Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)» з кодом КП 2419.2, людина займає цю посаду. Тепер нам потрібно добавити СММ менеджера, пишемо як Маркетолог у системі соціальних соціальних…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:46
МЧ
Чистова Марина Юріївна
05.11.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заміна строкового працівника: можливості та вимоги кадрового обліку
Працівник працює по строковому договору на час відсутності основного працівника (який був мобілізований). Через тиждень основний працівник виходить на роботу і ми маємо звільнити строковика в переддень виходу. Керівник відділу хоче, щоб строковик підмінив іншого працівника який…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 12:14
ЮЛ
Юлія
05.11.2024 | 17:50
Відповідь надано
Мобілізація працівника: як відобразити в звіті 4ДФ
Доброго дня.
Працівника мобілізовано з 26.09.24. Підприємство нічого не виплачує, але зберігає за ним робоче місце. Як правильно показати у всіх додатках звіту 4ДФ…
Працівника мобілізовано з 26.09.24. Підприємство нічого не виплачує, але зберігає за ним робоче місце. Як правильно показати у всіх додатках звіту 4ДФ…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:23
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.11.2024 | 17:50
Відповідь надано
Зміна умов праці: переведення на помісячну оплату та підвищення окладів
доброго дня. Допоможіть, будь ласка. З 01.12 декільком працівникам змінюємо іст умови-переводимо з погодинної оплати на помісячну. Також з 01.12 всім працівникам хто на окладі наразі підвищуємо оклади. Як правильно зробити стосовно працівників, якім змінюють істотні умови? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:14
Юлія
05.11.2024 | 17:45
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для юристконсульта в компанії
Підкажіть, як можна назвати посаду юристконсульта…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:43
OK
Oksana
05.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Перевірка трудового стажу працівника: які довідки необхідні
Вітаю, підкажіть - ситуація - приймаємо працівника, подав трудову де останній запис про звільнення 2020 рік, крім цього я попросила довідки ОК-5, ОК-7, з яких виявила що працівник 2021-2023 теж працював. Як бути в таких випадках, які ще можливо довідки брати при призначенні щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:57
АН
Анастасія
05.11.2024 | 16:13
Відповідь надано
Зміни паспорта працівника: порядок оформлення документів та наказів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник змінив формат паспорту (з паперової книжки на ID), то заява не потрібна? Якщо ні, то якщо у нас письмові трудові договори і там є реквізити і у тому числі паспортні дані, то треба наказ і додаткову угоду до ТД…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:56
МА
Марія
05.11.2024 | 15:59
Відповідь надано
Звільнення працівника за сповіщенням про зникнення безвісти можливе
Дружина працівника, надала копію сповіщення , яке надано сім'ї про те , що наш працівник зник безвісти . Чи можемо ми звільнити працвника по даному документі…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:57
ЛЮ
Людмила
05.11.2024 | 15:57
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному під час відпустки працівника
Працівниця була на лікарняному з 24.06.2024 по 21.10.2024 р. З 22.10.2024 по 07.11.2024 пішла у відпустку і під час відпустки відкрила лікарняний. Які дії кадровика в даній ситуації? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:12
МИ
Мирослава
05.11.2024 | 14:54
Відповідь надано
Переведення працівника з дистанційної роботи на повну ставку
Добрий день. Працівник був оформлений на роботу на 0,5 ставки і дистанційно (договір на дистанційну роботу). Як правильно перевести його на 1,0 ставки на іншу посаду і на звичайний графік роботи (не дистанційно)? Які документ потрібно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:40
ОЛ
Ольга
05.11.2024 | 14:50
Відповідь надано
Необхідність оформлення наказів під час військового стану для IT-компаній
Вітаю!
Чи потрібно оформлювати накази на періоди військового стану ремоут IT компаніям, якщо майже всі працівники працюють здалено…
Чи потрібно оформлювати накази на періоди військового стану ремоут IT компаніям, якщо майже всі працівники працюють здалено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:30
ТП
Потапенко Тетяна
05.11.2024 | 14:30
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для одного працівника на підприємстві
Добрий день, чи може один працівник, який працює за основним місцем роботи на підприємстві Х, бути оформленим по сумісництву два рази на підприємстві У. (тобто по сумісництву мати два трудових договори по різним посадам, але на одному підприємстві)…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2024 | 01:00
