Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛЛ
Ладан Любов
06.11.2024 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Терміни подачі скасовуючого повідомлення в Пенсійний фонд України

Добрий день. підкажіть будь ласка в які терміни можна надіслати скасовуюче повідомлення в ПФУ
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:50
Очікує відповідь

В кабінеті страхувальника на веб-порталі ПФУ не передбачено можливості направляти скасовуюче повідомлення взагалі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЗА
Засідко Наталія Романівна
10.09.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може директор вести військовий облік на підприємстві

добрий день. чи може бути директор (який є відповідальним також за ведення бухгалтерського обліку) відповідальною особою за військовий облік на підприємстві(на підприємстві є заброньовані працівники)…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:16

Так. Директор може бути призначеним відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві, якщо:

Адже саме на керівника покладено обов’язок…Ще

ОЛ
Ольга
10.09.2026 | 09:17
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах

Добрий день! Підкажіть де можна знайти графік перевірок ТЦК для підприємств и. Суми?
Дякую…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 11:55

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/8223-shhoricne-zviryannya-z-tck-2026-perevirte-ci-je-vase-pidprijemstvo

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга Лисенко
09.09.2026 | 18:03
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Вітаю! Сумісник працює в компанії з 02.03.2021 р. Призупинення дії ТД: з 01.04.2022 р. В березні (14.03.2026) повідомив компанію, що був мобілізований з 28.04.2022 р. Ми увільнили його з 14.03.2026. Використав 24 кд відпустки. Сьогодні працівник повідомив, що вже демобілізований…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 00:08

Призупиення ТД з 01.04.2022 по 27.04.2022 не зараховується до відпускного стажу. ПЕріод мобілізації з 28.04.2022 по 18.07.2022 зараховується, з 19.07.2022…Ще

АК
Красовська Анна
09.09.2026 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно внести дані про виключення з військового обліку

Доброго дня! підкажіть, якщо працівник виключений з ВО обліку по досягненню 60 років, то в Додатку 5 його просто вниз знести чи як позначити, що він виключений?дякую…

13

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2026 | 11:51

Відомості щодо осіб, виключених з військового обліку зберігаються у списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
09.09.2026 | 17:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна прийняти особу без вищої освіти на керівну посаду

ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маємо право прийняти на роботу особу, яка має тільки шкільний атестат (інв. 3 гр, 40 років) на посаду заступника директора з технічних питань? ( підприємство - ТОВ).
Дякую за підказку…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:13

Можна, як виняток.

У цій ситуації потрібно врахувати, що посада «заступник директора з технічних питань» є утвореною від базової професійної…Ще

ОК
Оксана
09.09.2026 | 17:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишається військовозобов'язаним лікар після виходу на пенсію

Добрий день. Якщо лікар оформляє пенсію за вислугу років з обов'язковим звільненням, чи перестає він бути військовозобовязаним бо стане пенсіонером? . вік 58 років. дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:34


Ні. не перестає.

Граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та…Ще

ТМ
Марченко Тетяна
09.09.2026 | 17:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі

Доброго дня!
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К,  відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:34

Наказ № 5-К доцільно скасувати окремим наказом і зберегти в обліку разом із наказом про скасування, наступний кадровий наказ нумеруйте як № 6-К, а…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
09.09.2026 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати

Доброго дня, при наявності старого ВОД і роздруківки Резерв+, в списки вносимо дані з обох документів чи тільки Резерв +.Дякую…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2026 | 17:22

Ви можете прописати дані як паперового ВОД, так і електронного військово-облікового документа з Резерв+, якщо вони збігаються. Якщо свіжіша інформація у…Ще

ГА
Галина
09.09.2026 | 16:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника

Доброго дня.! Працівник просить внести запис в трудову книжку про звільнення.Є попередній запис про прийняття і в графі "2 " (дата прийняття)стоїть печатка підприємства. Питання: чи ставити другий раз печатку підприємства після запису про звільнення…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:45

Так, потрібно

Відповідно до п. 4.1 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), у разі звільнення всі записи про роботу і нагороди…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
09.09.2026 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо реєстрації колективного договору після закінчення терміну

Доброго дня, дія колективного договору закінчилась 04.07.2026року, підписали на новий термін 04.07.2026 року, але ще не зареєстрували в держорганах.Хочемо зареєструвати у вересні, чи є за це покарання.Дякую…

4

АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 11:15

Ні.

Жодних покарань за це не буде. Колективний договір, угода набирають чинності з дня їх підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
09.09.2026 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: необхідність направлення копії військового квитка ТЦК

ВІтаю, підкажіть, якщо при прийняття і працівника був військовий квиток, віз занесений до списків, при звірянні копію військового квитка маємо направити до ТЦК за місцем обліку працівника? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:42

Тут більше значення має не той квиток, що був при прийнятті, а той, що є актуальним під час проведення звіряння.Паперовий ВОД дійсний, якщо інформація…Ще

ЛІ
Лілі
09.09.2026 | 16:19
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги

Добрий день.Питання про належне документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги на підприємстві:
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.09.2026 | 23:28

Так, для підприємства краще і юридично безпечніше оформити порядок дій письмово, а не обмежуватися усними вказівками.

1. Законодавство про цивільний захист…Ще

ЛЮ
Людмила
09.09.2026 | 16:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу

Доброго дня. Чи можна зробити зведений наказ по підприємству про видачу трудових книжок на руки працівникам за їх заявою одним числом наприклад 10.09.2026? Всі трудові давно відскановані та передані до ПФУ ще в 2022 році. І що, якщо є декілька працівників, чи достатньо буде…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:31

Щоб видати всім працівникам ТК на руки, їх заяви не потрібні. Роботодавець в цій ситуації виконує норму Закону.

Включення Пенсійним фондом України до…Ще

НД
Джала Наталя
09.09.2026 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність

Підскажіть, пожежний перебуває у відпустці на 30 к.д. Чи можемо на цей період іншого нашого штатного пожежного прийняти ще й за сумісництвом на тому самому підприємстві, при цьому він буде працювати по свому графіку, та по графіку відсутнього працівника. Чи буде це вважатися…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2026 | 02:28

Так, можна.

Ще наприкінці 2022 року постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань…Ще

ІН
Інна
09.09.2026 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради

Добрий день. Чи потрібно засвідчувати документ на кожному аркуші (якщо документ складається з декількох сторінок), чи можна тільки останній аркуш. Це копії документів в Луцьку міську раду…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:26

В такому випадку нумеруєте сторінки і засвідчувальний запис робите на останній сторінці.

Сторінки копії документів (за винятком тих, що мають один аркуш)…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
09.09.2026 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу

Добрий день. Які документи на прийняття і які документи у особовій справі мають бути у роботодавця ФОПа (сімейний лікар) для працівниці "Сестра медична загальної практиктики сімейної медецини. ФОП має договір з НСЗУ…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 22:24

Документи про освіту та кваліфікацію, медична книжка та ВОД.

З огляду на специфіку роботи з НСЗУ та ліцензійні вимоги МОЗ, при прийнятті медичної сестри…Ще

НС
Сліпченко Наталія
09.09.2026 | 15:43
Військовий облік
Відповідь надано

Чи замінює Дія повідомлення про зміни в облікових даних

Добрий день. В Дії з'явилася функція "Актуалізація відомостей персонального обліку працівників". Підкажіть, будь ласка, чи можна вважати дані, які надає підпиємство через цей застосунок (прийом, звільнення військовозобов'язаних працівників, тощо) альтернативую повідомлення до…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:19

Ні, дані, які підприємство передає через функцію Актуалізація відомостей персонального обліку працівників у Дії, не є альтернативою і не замінюють подання…Ще

ГК
Коваль Галина Орестівна
09.09.2026 | 15:16
Інше
Відповідь надано

Виконання нормативу інвалідності за 2 квартал: важливі нюанси

Підкажіть будь ласка щодо нормативу інвалідності на підприємстві за 2 квартал. Ситуація наступна: в травні та квітні норматив був виконаний по всіх критеріях, а в червні по зарплатному критерію норматив не виконувався, чи буде виконано загальний норматив за 2 квартал якщо у двох…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:29

Для нормативу визначають СКШП за квартал. Для цього підсумовують СКШП за місяців кваратлу і ділять на 3. ЗА таким принципом визначають як загальний…Ще

КА
Каріна Хмеленко
09.09.2026 | 15:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переоформлення працівника на сумісництво без звільнення: можливе

Добрий день! Працівника було прийнято за основним місцем роботи, вияснилось, що у нього вже є основне місце роботи. Необхідно переоформити за сумісництвом. Чи можна це зробити без звільнення…

7

АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 08:54

Безпечним варіантом буде звільнити і прийняти.

В останніх роз`ясненнях Мінекономіки наголошує, що законодавство про працю не містить механізму переведення…Ще

МА
Максим
09.09.2026 | 15:13
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном

Який порядок оплати роботодавцем тимчасової непрацездатності працівника, що сталась з ним за кордоном…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:22

Застрахована особа надсилає документи з лікарні за кордоном сімейному лікарю, який формує медичний висновок. На його підставі формується е-лікарняний, який…Ще