🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВА
Валерія
28.04.2025 | 11:09
Відповідь надано
Зміна умов преміювання: чи потрібен наказ для працівників
Доброго дня!На підприємстві у штатному розписі є діюча змінна частина (премія), яка становить в середньому 20 % від посадового окладу працівника. Зараз вводимо нове Положення про оплату праці, згідно якого премія (змінна частина) затверджується окремим наказом і у ШР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:12
МК
Кохан Марина Вікторівна
28.04.2025 | 10:51
Відповідь надано
Переведення працівника ЗСУ на декретну посаду при скороченні
Добрий день! Працівник служить в ЗСУ , його посаду планується скоротити! Чи можливо ,поки що ,його перевесте на декретну посаду…
ДК
Дана, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:52
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
28.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Алкогольне сп’яніння працівника: дії кадровика та нормативні документи
Добрий день, підкажіть будь ласка, які дії кадровика і якими нормативними документами регулюються дії кадровика, якщо виявили працівника у стані алкогольного сп"яніння, що повинен зробити кадровик пошагово? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:08
ВІ
Віра
28.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи враховується служба в ЗСУ для надбавки медичним працівникам
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати час служби в ЗСУ за контрактом (на посадах санітарного інструктора та фельдшера) сестрі медичній для нарахування їх надбавки за вислугу років відповідно до постанови КМУ від 29.12.2009 №1418 (із змінами, внесеними згідно Постанови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:53
NA
Nataliia
28.04.2025 | 10:24
Відповідь надано
Процедура увільнення працівника з новим контрактом: необхідні документи
Доброго дня, працівник увільнений на підставі контракту добровольця територіальної оборони, контракт закінчився, йому надали довідку про продовження контракту, ще на три роки. Видаю, ще один наказ на увільнення, підстава довідка, чи потрібно ще й заяву? і можна зразок наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:11
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.04.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати переведення в межах одного відділу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо переведення з відділу у відділ, посада не міняється, чи потрібно у такому випадку оцифровувати на порталі Пенсійного фонду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 11:06
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
28.04.2025 | 09:26
Відповідь надано
Визначення надбавки за вислугу років у випадку трудового стажу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник був прийнятий на роботу в травні 2024 року. На той період було надано дублікат трудової книжки, де не було всіх записів. По тій інформації, що була встановили надбавку за вислугу років 20%. В кінці 2024 року було надано скани…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:34
ІР
Ірина
28.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Обов'язковість картки водія та використання зошита для записів
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково водієві транспортних засобів мати картку водія. Чи можна використовувати зошит для запису робочого часу, якщо в авто є тахометр, не маючи і не використовуючи картки водія.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:59
ОЛ
Ольга
28.04.2025 | 09:00
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати прізвище в наказах при дорученнях
Чи обов‘яково в наказі, якщо комусь щось доручається писати прізвище, чи можна лише посаду, якщо зрозуміло, про кого йдеться…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:14
ЛЮ
Людмила
27.04.2025 | 23:54
Відповідь надано
Відпустка працівниці: питання звільнення та виходу на роботу
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, вирішити питання, якщо працівниця 1 знаходиться у відпустці до 3років до вересня, зараз на її місці працівниця 2 планує у щорічну відпустку, а потім також в декрет. Якщо працівниця 1 вийде на роботу, коли працівн.2 буде у щор.відпусці або на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:38
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
27.04.2025 | 18:43
Відповідь надано
Чи можливо продовжити відпустку без збереження заробітної плати
Доброго дня. Скільки разів по 90 днів може надаватися відпустка без збереження Зп через воєний стан стаття 12. Цікавить саме якщо працівник хоче підти з 01.05.2025 по 08.05.2025, а потім продовжити з 09.05.2025 по 06.08.2025 і так далі? Такий варіант можливо застосувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:55
ОЛ
Олена
27.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Оплата медогляду для кандидатів: обов'язки роботодавця перед прийомом
Посада, на яку плануємо приймати працівни, передбачає проходження медогляду. Чи повинен роботодавець оплатити медогляд, якщо офіційно ще не прийнято працівника, тобто проходить попередній медогляд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 08:22
ОЛ
Олена
27.04.2025 | 09:41
Відповідь надано
Реєстрація звернень громадян: нюанси та процедури в міськраді
1. Громадянка звернулася із скаргою до міськради. Дане звернення направили в наш заклад ( заклад міськради), для вирішеня його по суті. Чи можемо ми реєструвати його у журналі Звернень громадян, хоча надійшло воно не особисто від громадянки? Куди і кому надавати відповідь по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:30
ГП
Піщак Галина Василівна
26.04.2025 | 21:18
Відповідь надано
Правомірні дії підприємства щодо невиходу працівника на роботу
Працівника відсторонили від роботи у зв'язку із сп'янінням. Склали акти і доставили до місця проживання. Наступного дня працівник не вийшов на роботу, на дзвінки не відповідає, при відвідуванні двері не відчиняє, лікарняного теж немає, сусіди кажуть що є вдома. Надіслали йому…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 19:00
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
26.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Виправлення пільги для працівниці за січень-березень 2025 року
Доброго дня. Забули застосувати пільгу на 2 дітей працівниці з січня по березень 2025 року. Як це виправити у квітні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2025 | 00:25
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.04.2025 | 09:11
Відповідь надано
Запит на інформацію про відпустки без збереження зарплати
Доброго ранку, надайте будь ласка силку на відпустки без збереження ЗП. Та умови надання з урахуванням военного часу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 21:45
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
26.04.2025 | 07:24
Відповідь надано
Звітність при прийнятті працівника за договором ЦПЗ: нюанси
Вітаю! Підкажіть будь ласка якщо приймати працівника не по трудовому договору а за договором ЦПЗ, потрібно звітувати у податкову? Якщо так то коли подавати повідомлення у медику в податкову і що вказувати у повідомлені у графі один де вказується основний чи сумісник, номер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2025 | 14:02
ОЛ
Ольга
25.04.2025 | 17:50
Відповідь надано
Звітування керівника на зборах: правові норми та умови
В яких випадках відбувається звітування керівника роботодавця відбувається на зборах трудового колективу? Якою нормою це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:38
ИР
Ирина
25.04.2025 | 17:42
Відповідь надано
Як повідомити керівництво про конфліктну працівницю в колективі
Якщо в колективі працює працівниця яка провокує скандали, як правильно донести дану інформацію до керівництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 13:02
ИР
Ирина
25.04.2025 | 17:39
Відповідь надано
Кому адресувати пояснювальну записку у випадку травми
У зв'язку з невиробничою травмою пояснювальна записка працівник повинен писати на ім'я директора чи якоїсь іншої уповноваженої особи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:34
