Якщо людина працює на одному підприємстві на умовах неповного робочого дня, можно його прийняти тимчасово на період відпустки нашого праівника теж на неповний робочий день по строковому трудовому договору на умовах сумісництва…

Чи можна прийняти на роботу на посаду слюсара особу без відповідної професійної освіти…

Доброго дня,підкажіть яку правильно писати дату заяв ?31.07.2023 звільнено робітника і він на тому ж підприємстві пише заяву 31.07.2023 на прийом (посада директор)з 01.08.2023 року,це буде правильно?Чи заяву на прийом треба 01.08.2023 писати?Наказ видати 31.07.2023 на звільнення…

Доброго дня. підскажіть будь ласка як правильно оформити працівників в такій ситуації: іванов іван іванович придбав товариство (100% власний капітал). рішенням єдиного власника він 1. звільняє директора товариства 27.06.23; 2. призначає себе на посаду директора 28.06.23 ; 3…

Як прописати у наказі про прийом комбінований графік роботи, інколи в офісі інколи дистанційно…

Добрий день! Прошу допомоги. Приймаємо на роботу в акціонерне товариство (робота підприємства не повязана з транспортними послугами) працівника водієм АТЗ категорії "С" (у штатному розписі класність не визначена). Чи можемо зберегти водію класність (1-й клас) присвоєну на іншому…

Доброго дня. Працівник працював у нас за сумісництвом. Сьогодні звільнився з основного місця роботи. Буде працювати у нас за о.м. роботи. Як правильно оформити його переведення з сумісництва на о.м. роботи? Звільнити з сумісництва та прийняти за о.м. роботи? Дякую…

Чи можна прийняти працівника, який за основним місцем роботи не є посадовою особою органів місцового самоврядуваннія, посадовою особою в органи місцового самоврядування за сумісництвом ? який нормативний акт регулює це питання?
дякую…

Добрий день. Ситуація: ФОП укладає трудовий договір при прийнятті на роботу з працівником де прописує куди буде зараховуватися заробітна плата працівника(реквізити, отримувач). Питання: чи повинен працівник писати заяву про зарахування заробітної плати та інших платежів за…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є на платформі консультація з працевлаштування іноземного громадянина? Дякую…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи можна приймати на роботу працівника, який офіційно працевлаштований, але його фірма не працює, наказу про відпустку в нього немає…

Вітаю! на період відпустки осн прац. можемо брати колегу за сумісництвом, чи краще доплата за тимчасово відсутнього.... буде розробляти додатково час(зміни)? Чи маємо ми право брати на сумісництво на період чв відпустки( така собі вакантна на місяць)…

Доброго дня, чи потрібно лікарів-інтернів які вже 31,07 заківчили інтернатуру(будучи в нас інтернами в лікарні) подавати повідомлення в медок. ( бо 01,08 беремо)чи вони в нас були але просто продовжують в нас працювати але вже лікарями(інша посада)…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка:1) ТОВ у штатному розписі є посада юрисконсульта, плануємо взяти додаткового працівника, молодого спеціаліста (завершив бакалаврат, вступив до магістратури) чи можна працівника оформити на посаду помічника юриста (так як посади юриста немає, а…

Які дії кадровика якщо чоловік при прийомі на роботу пред'явив тимчасове посвідчення (замість військового квитка) з записом " Знятий з військового обліку згідно нак МОУ № 342 від 09.06.2006 року - який втратив чинність...? Чи можна приймати його з таким записом чи напрявляти…

Вітаю,лікарям -педіатрам -неонатологам завідуючий хоче надати по 0,25 ст на один місяць в звязку з виробничою необхідністю (нема кому працювати),але вільної ставки педіатра-неонатолога немає у нього у відділенні,але є вільна ставка анестезіоглога дитячого,тому завідуючий вирішив…

Доброго дня. Прошу Вашого роз'яснення, як діяти у випадку , якщо працівник приймається на посаду фізичний терапевт ( є освіта - диплом магістра за спеціальністю фізична терапія, ерготерапія, від 30.122.2022.) Але має вищу категорію зі спеціальності "сестринська справа".Вислуга…

Добрий день! Скажіть, будь ласка чи можна на місце працівника, з яким призупинено трудовий договір, прийняти за строковим трудовим договором іншого працівника…

Особова справа ведеться тільки на працівників з кодами посад, що починаються на 1-5, та на сумісників…

про прийняття на роботу працівник зараз рописується в п-2…