У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
10.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо прийняли на роботу на період відпустки основного працівника, Основний працівник звільнився …
СВ
Світлана
10.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка, підскажіть який мінімальний оклад може бути у працівника іноземця працевлаштованого за трудовим …
МА
Марина
10.04.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Державна наукова установа, в якій лише один кадровик. Підкажіть, будь ласка, чи можна …
ЛЮ
людмила
10.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи потрібно видавати додатковий наказ про вихід працівника на роботу …
ВА
Валентина
10.04.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть з наступним питанням. Заступник директора з господарської роботи закладу загальної середньої освіти …
ВІ
Вікторія
10.04.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на посаді менеджер із збуту (основне місце) також виконує функції касира (пару …
ЮЛ
Юлія
10.04.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! чи треба видавати наказ про виплату лікарняного(загальне захворювання або вагіт. та пологи), якщо …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняється працівник, то видаємо новий штатний розпис зі змінами, тобто виводимо посаду …
МА
Мар'яна
10.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть мені будь ласка створити посаду згідно класифікатора професій та вибрати вірний код …
МА
Марія
10.04.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна до посадової інструкції водія навантажувача внести додаткові обов'язки підсобного робітника …
ІР
Ірина
10.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У директорів підвищення окладу. Що ми пишемо в наказі -підстава: згідно штатного розпису …
КО
Карпаєва Оксана
10.04.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі є посада заступника керівника департаменту. При цьому, посади керівника департаменту в штатному …
ВИ
Виктория
10.04.2024 | 04:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно вказати у ПВР та у трудовому договорі режим роботи, якщо працівник виходить за …
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
10.04.2024 | 01:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи може працівник забрати заяву на звільнення за угодою сторін, якщо передумав …
ОК
Оксана
09.04.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно вести табель обліку робочого часу якщо в працівника починається роб. день з 7 …
ОК
Оксана
09.04.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де можна почитати про ведення табелю обліку робочого часу? чи може це робити керівник підрозділу …
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Скажите пожалуйста, если сотрудник в длительном отпуске (военном без оплатном) . И просит справку …
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. У нас есть внутреннее совмещение должностей. Бухгалтер говорит что показывать вансию на вторую …
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно вносити зміни до штатного розпису підприємства (піднімати посадовий …
ОЮ
Юрчик Ольга
09.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У комунальному закладі всього 15 працівників. 1 особа з інвалідністю ІІІ групи. Треба звітувати кудись …


