🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
23.09.2024 | 21:05
Відповідь надано
Чи має батько-одинак право на додаткову відпустку
Вітаю, на підприємстві працює вдівець, який має 2 дітей, 2013 р.н. та 2017 р.н.. Чи має він право на додаткову відпустку на дітей та які потрібні підтверджуючі документи для цього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 01:30
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.09.2024 | 19:29
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для кастелянші після зміни договору
Працівник працює на посаді кастелянші. 01.06.2024 змінили колективний договід , де забули прописати дану посаду на кількість днів відпустки щорічної та додаткової, як бути в даній ситуації. По пепередньому кол. договорі у працівника 28 к.д. відпустки. Надвавати відпустку по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 10:54
ОЛ
Ольга
23.09.2024 | 18:23
Відповідь надано
Визначення періоду для відпустки працівника з березня 2023 року
Доброго дня. Працівник працює з 01.03.2023 року по сьогодні, хоче взяти відпусту на 7 днів. За який період ставити в наказі?
Наприклад за 01.03.2023-31.07.2023 7 к/д, так?Дякую)))…
Наприклад за 01.03.2023-31.07.2023 7 к/д, так?Дякую)))…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2024 | 00:08
IN
incognito
23.09.2024 | 18:04
Відповідь надано
Кількість днів додаткової відпустки за особливий характер праці
Працівник відпрацював з 16.04.2023- 15.04.2024 р. відпустка без збереження з/п 25.06.2023-29.06.2023 р. (25 к.д), 12.07.2023-25.07.2023 р.(14 к.д), 30.06-11.07.2023 к.д. Яка кількість днів буде при надання додаткової відпустки за особливий характер праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:57
СВ
Світлана
23.09.2024 | 17:40
Відповідь надано
Чи має право жінка на соціальну відпустку за дітьми
Добрий день. Чи надається соціальна додаткова відпустка на дітей жінці (яка прийнята на роботу в серпні цього року) за 2024 рік. Одній дитині в вересні виповнилось 15 років. В 2024 році у працівниці - це перше місце роботи. Чоловік не працює. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:45
НМ
Мальована Наталія Юріївна
23.09.2024 | 17:32
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток при переведенні працівника: алгоритм дій
Доброго дня! Працівник звільняється в порядку переведення. Чи може підприємство компенсацію за дні невикористаних відпусток перерахувати на підприємство на яке переводиться працівник? Якщо можна підкажіть будь ласка алгоритм дій в цій ситуації. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:36
СГ
Голобородько Світлана Анатоліївна
23.09.2024 | 17:22
Відповідь надано
Чи нараховується додаткова соціальна відпустка матері двох дітей
Добрий день, чи нараховується додаткова соціальна відпустка, як матері 2-х дітей до 15 років під час декретної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 22:01
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
23.09.2024 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати право на додаткову відпустку працівника
Вітаю. Є працівник у якого є дві дитини віком до 15 років, але від різних жінок. Чи має роботодавець запросити довідки про те, що кожна з жінок не скористувалась правом на додаткову відпустку як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:21
КА
Кадровик
23.09.2024 | 15:05
Відповідь надано
Право на відпустку «на дітей» для сумісників: нюанси та дати
Для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних підстав жінка не повинна працювати – тобто може перебувати і у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, і у відпустці по вагітності та пологах. Чи діє така норма для сумісника за основним місцем праці, якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:17
ОЛ
Ольга
23.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки учасникам бойових дій: нюанси
Добрий день. Цікавить "Додаткова відпустка учасникам бойових дій"
Чи можна її оформити першим днем виходу на роботу після закінчення служби?
Вона ж враховується у стаж для щорічної основної відпустки…
Чи можна її оформити першим днем виходу на роботу після закінчення служби?
Вона ж враховується у стаж для щорічної основної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2024 | 02:44
ОЛ
Ольга
23.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Працівник перебував на простої з 1 квітня 2022 року
Доповнення, цей працівник був на простої з 01.04.2022 року…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:16
ТЕ
Тетяна
23.09.2024 | 14:55
Відповідь надано
Правила надання відпустки на дітей при декретній відпустці дружини
добрий день, працівник має двох дітей віком до 15р., дружина працює в іншій організації, зараз перебуває в декретній відпустці. ЧИ може працівник скористатись зараз відпусткою на дітей, якщо дружина надасть довідку зі своєї організації, чи право на цю відпустку буде лише після…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.09.2024 | 21:34
ОЛ
Ольга
23.09.2024 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки при звільненні
Доброго дня. Працівник звільняється 30.09.2024.З ним призупинено дію трудового договору з 01.12.2023 на час воєнного стану. Він має статус учасника ЧАЕС і ще він пенсіонер за віком. Підкажіть, як правильно розрахувати компенсацію при звільненні, з розрахунку тільки 24 кд? Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:13
ЯМ
Яна Миколаївна
23.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Компенсація відпусток при звільненні: основні та додаткові нюанси
Доброго дня, водій в органі ОМС звільняється. Має право на щорічну основну 24+6 додаткові (за ненормований робочий день і особливий характер праці, перебачено колдоговором). Щорічну основну будемо вираховувати пропорційно відпрацьованому часу. А от, що робити з додатковою? Теж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 20:39
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:21
Відповідь надано
Вибір дійсної ВОС для персонального військового обліку працівників
Добрий день! Якщо ВОС в паперовому документі і ВОС у витязі з "Резерв+" різні і при тому обидві дійсні то яку писати в список персонального військового обліку? І чи потрібно при дійсній чи недійсній ВОС у паперовому документі направляти працівника вносити зміни в документі якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:26
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
23.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Алгоритм оформлення декретної відпустки для працівниці підприємства
Доброго дня! Зараз у нас працівниця збирається у декретну відпустку. Який алгоритм дій? як оформити? Це вперше на нашому підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:12
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняний під час щорічної відпустки
Вітаю. Під час щорічної відпустки працівнику відкрито лікарняний. Як правильно діяти, як оформити це наказом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:14
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливість найму тимчасового працівника
Дбрий день! Працівник хоче пійти у безоплатну відпустку до закінчення військового стану. Чи можливо прийняти іншого працівника на час безоплатної відпустки основного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 14:49
СТ
Станислава
23.09.2024 | 12:43
Відповідь надано
Визначення терміну відпусток після тривалої відпустки без зарплати
Добрий день. Працівник хоче використати щорічну відпустку 24 к.д. та додаткову відпустку за особливий характер праці 7 к.д. за робочий період з 28.04.2022 року по 27.04.2023 року. За даний робочий період він перебував у відпустці без збереження заробітної плати протягом 3,5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 13:23
ІР
Ірина
23.09.2024 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про відпустку по вагітності
Доброго дня! Працівниця відкрила лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами на 126 календарних днів. Чи потрібно робити наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 12:27
